北京公交房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司培訓(xùn)管理辦法北大縱橫地產(chǎn)培訓(xùn)(已修改)
2025-06-26 18:18 本頁(yè)面
【正文】 北京公交房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 培訓(xùn)管理辦法 目 錄 第一章 總則 ................................................................................................... 4 第二章 組織與管理 ....................................................................................... 4 第三章 權(quán)利與義務(wù) ....................................................................................... 5 第四章 培訓(xùn)計(jì)劃 ........................................................................................... 5 第五章 培訓(xùn)內(nèi)容 ........................................................................................... 6 第六章 培訓(xùn)形式 ........................................................................................... 6 第七章 培訓(xùn)實(shí)施 ........................................................................................... 7 第八章 培訓(xùn)評(píng)估 ........................................................................................... 7 第九章 培訓(xùn)費(fèi)用 ........................................................................................... 8 第十章 培訓(xùn)出勤管理規(guī)定 ........................................................................... 8 第十一章 外派培訓(xùn) ....................................................................................... 9 第十二章 附則 ............................................................................................. 12 附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議 ............................................................................... 13 附件二：計(jì)劃外部門培訓(xùn)申請(qǐng)表 ............................................................... 14 附件三：?jiǎn)T工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表 ................................................................... 15 附件四：培訓(xùn)信息記錄表 ........................................................................... 16 附件五：培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表 ........................................................................... 17 第一章 總則 第一條 適用范圍：本管理辦法適用于北京公交房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）全體正式員工。 第二條 培訓(xùn)目的：為了提高員工思想道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，達(dá)到提高公司績(jī)效和組織效率
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