【正文】 幫助 財(cái)務(wù)公司建立符合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求的績(jī)效管理和薪酬激勵(lì)體系 咨詢(xún)項(xiàng)目建議書(shū)（討論稿） 財(cái)務(wù)公司 上海， 2023年 12月 15日 目錄 1. CC公司及其咨詢(xún)實(shí)踐簡(jiǎn)介和對(duì)本次項(xiàng)目背景的理解 2. 項(xiàng)目目標(biāo) 3. 項(xiàng)目方法 4. 項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)程 5. 項(xiàng)目組織 CC是全球最大的管理及信息技術(shù)咨詢(xún)公司，也是全球財(cái)富 500強(qiáng)企業(yè)中唯一的一家純服務(wù)型企業(yè) ? CC是全球最大的管理和信息技術(shù)咨詢(xún)公司 ， 擁有超過(guò) 50年的全球咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn) ， 從而形成了著名的 KX全球共享咨詢(xún)知識(shí)庫(kù)及先進(jìn) 、 成熟 、 規(guī)范的 BIM咨詢(xún)方法論 ， 使我們能夠迅速地為客戶(hù)提供可信賴(lài)的超值服務(wù) 。 ? CC公司是全球財(cái)富 500強(qiáng)企業(yè) （ 占第 380位 ） ， 是 500強(qiáng)中唯一一家純服務(wù)性企業(yè) 。 2023年 ， 全球年銷(xiāo)售總額達(dá)到 。 ? CC在全球 48個(gè)國(guó)家 擁有超過(guò) 100,000名 優(yōu)秀員工 。 在亞太地區(qū)的 12個(gè)國(guó)家設(shè)有 15個(gè)辦事處 ， 其中在中國(guó)大陸有 5個(gè)辦事處 , 超過(guò) 1,100名員工 。 ? CC的全球共享知識(shí)庫(kù) ， 規(guī)范的咨詢(xún)方法 ， 加上我們所擁有的優(yōu)秀人才 ， 使我們?cè)诠芾碜稍?xún) 、 信息技術(shù)和經(jīng)營(yíng)外包方面持續(xù)地為客戶(hù)創(chuàng)造出新的可信賴(lài)的業(yè)務(wù)解決方案 。 ? 全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)中有 91家公司 ， 財(cái)富 500強(qiáng) 企業(yè)中有 超過(guò)半 數(shù)的 公司 是 CC的客戶(hù) 。 在過(guò)去五年中我們?yōu)槌^(guò) 4,000家的企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù) ， 項(xiàng)目超過(guò) 18,000個(gè) 。 CC提供咨詢(xún)與技術(shù)服務(wù)的端到端優(yōu)勢(shì)：唯一提供從企業(yè)策略到業(yè)務(wù)外包的管理和技術(shù)咨詢(xún)公司 ? 作為世界上領(lǐng)先的管理和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及解決方案的提供商 , 我們?cè)谝粋€(gè)技術(shù)進(jìn)步不斷加速和充滿(mǎn)復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)的市場(chǎng)上，保持了自己的地位和持續(xù)增長(zhǎng)。 ? 我們幫助客戶(hù)確定和進(jìn)入新的市場(chǎng)，在現(xiàn)有市場(chǎng)增加收入和更有效地向客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)。 ?在全球范圍內(nèi)協(xié)調(diào)一致地完成項(xiàng)目的能力； ?基于對(duì)行業(yè)的深刻了解基礎(chǔ)上的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 。 ?廣泛和不斷更新的服務(wù)產(chǎn)品，包括為公司轉(zhuǎn)型提供外包服務(wù) 。 ?同世界一流的公司和政府部門(mén)建立持久的關(guān)系； ?技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)施 。 ?杰出的人才和獨(dú)特的公司文化 。 ?杰出的、富有獻(xiàn)身精神的管理團(tuán)隊(duì) 。 ?由不同行業(yè)、不同地理位置和不同技術(shù)組成的高度多樣化的業(yè)務(wù)和 ?已經(jīng)證明的，引領(lǐng)行業(yè)潮流的能力。 我們相信我們的業(yè)務(wù)方法同下列特長(zhǎng)相結(jié)合能使我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出 資 料 來(lái) 源 技術(shù)咨詢(xún)及設(shè)備提供公司 策略咨詢(xún)公司 會(huì)計(jì)及咨詢(xún)公司 企業(yè)策略 經(jīng)營(yíng)策略 業(yè)務(wù)流程重組 業(yè)務(wù)外包 CC公司 政府政策咨詢(xún)公司 系統(tǒng)實(shí)施公司 解決方案實(shí)施 業(yè)務(wù)范圍 管理咨詢(xún) 在我們的資深業(yè)界專(zhuān)家為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，我們真正的價(jià)值在于利用自己的知識(shí)資本解決問(wèn)題。 通過(guò)公司內(nèi)部及戰(zhàn)略合作伙伴，我們能夠把我們的專(zhuān)家和我們的相關(guān)資源、工具、運(yùn)行能力結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出客戶(hù)要求的企業(yè)解決方案 。 CC公司的業(yè)務(wù)范圍 信息技術(shù) 我們既把技術(shù)作為一種解決問(wèn)題的工具也把它作為一種創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)的手段。 無(wú)論他們的企業(yè)面臨多么復(fù)雜、多變、高風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，我們的資深專(zhuān)家都能夠利用最新的技術(shù)來(lái)為客戶(hù)提供遠(yuǎn)超過(guò)他們期望值的解決方案。 經(jīng)營(yíng)外包 我們的客戶(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)把原來(lái)意義上的外包發(fā)展到了一個(gè)全新的經(jīng)濟(jì)模型 網(wǎng)絡(luò)外包。 運(yùn)用資料網(wǎng)絡(luò)及一系列功能強(qiáng)大的在線(xiàn)應(yīng)用程序， CC能夠幫助客戶(hù)大幅度的降低成本，提高生產(chǎn)率，同時(shí)使公司的關(guān)鍵人員能夠把精力更多的放到公司的核心業(yè)務(wù)上。 CC公司的戰(zhàn)略是要建立一個(gè)全面的業(yè)務(wù)網(wǎng)路來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的全方面需求 業(yè)務(wù)架構(gòu) CC按行業(yè)和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域形成了一個(gè)縱橫交錯(cuò)的咨詢(xún)服務(wù)體系，該矩陣式的架構(gòu)使得我們能夠針對(duì)客戶(hù)的行業(yè)特點(diǎn)，迅速把特定領(lǐng)域所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)和智力資本整合起來(lái)。 通信和高科技 ?通信 ?電子和高科技 ?媒體和娛樂(lè) 資源 ?化工 ?能源 ?公用事業(yè) ?自然資源 產(chǎn)品制造業(yè) ?汽車(chē) ?工業(yè)設(shè)備制造 ?消費(fèi)品及零售 ?醫(yī)藥產(chǎn)品及貿(mào)易 金融服務(wù) ?銀行 ?社會(huì)醫(yī)療保障 ?保險(xiǎn)公司 ?金融公司 政府機(jī)構(gòu) ?電子政務(wù) ?稅務(wù) ?郵政 行業(yè)（ Market Units） 客戶(hù)關(guān)系管理 (Customer Relationship Management) 供應(yīng)鏈管理 (Supply Chain Management) 企業(yè)財(cái)務(wù)和績(jī)效管理 (Finance Performance Management) 信息技術(shù)研究室 (CC Technology Labs) 解決方案實(shí)施 (Solutions Engineering) 人力資源管理 (Human Performance) 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 （Service Lines） 企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)解決方案 (Strategy Business Architecture) 管理及解決方案外包 (Solutions Operations) London frankfurt Toronto Mexico Tokyo Manila Jakarta Chicago Dallas Houston Philadelphia Shanghai Cincinnati Beijing Sydney Cairo Dalian CC著名的 KX全球共享知識(shí)庫(kù)能夠使世界各地的咨詢(xún)顧問(wèn)保持良好的溝通和知識(shí)共享 超過(guò) 90％的福布斯百?gòu)?qiáng)企業(yè)是 CC的客戶(hù) CC has to be mentioned once talking about eCommerce. CC is good at finding new market and being a market maker. In inter area, it shows outstanding capability, from strategy formulation to detail realization. Meanwhile it has good relationship with leading panies around world, which is lacked by lots of consulting panies. Fortune Closely follow market trends, fulfill customer needs, CC realizes outstanding flexibility and acuity. It adventures, innovates and exceeds itself. To gain the power of continuous growth, it never be satisfied with actuality. Dataquest Gartner Group Once CC is on project bidding list, Other panies will sense high petition pressure. Financial Times Notice CC’s business result – that is the dreaming increasing rate As to its always acuity and precursory, CC foresees eEconomy impacts to future economic development, and devotes itself with world leading panies, makes the way to realize new value growth in the new economy time IDC CC以其出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、成功的決策、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)在世界各地的客戶(hù)中享有盛譽(yù) ? 1972年在香港、 1989年在臺(tái)北、 1992年在上海、 1994年在北京成立分支機(jī)構(gòu) ? 2023年 11月，在大連建立了全球性的解決方案中心 ? 在中國(guó)大陸有 3種主要業(yè)務(wù)（第 4種業(yè)務(wù)將在近期建立）： ? 咨詢(xún)：北京、上海 ? 業(yè)務(wù)外包：上海、大連 ? 解決方案提供：大連 ? 培訓(xùn)中心：大連（近期將建立） ? 目前在中國(guó)大陸已擁有 1,100名員工。 ? 在過(guò)去的 20年里，我們?cè)诖笾袊?guó)地區(qū)已經(jīng)完成了 400多個(gè)項(xiàng)目 ? 連續(xù) 3年以 100%的綜合增長(zhǎng)率 (CAGR)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng) 在過(guò)去的 20多年間 , CC在大中國(guó)地區(qū)取得了飛速增長(zhǎng)并確立了市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位 北京 上海 臺(tái)北 香港 大連 廣州 CC在中國(guó) 震旦（ Aurora） 三九集團(tuán) 9 Pharmaceuticals） Australia Mutual Provident 中國(guó)銀行 BASF BP China 家樂(lè)福（ Carrefour） 常州客車(chē)集團(tuán) 中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán) 北京電信 中國(guó)建設(shè)銀行 中國(guó)免稅店集團(tuán)公司 China eHealthcare 中國(guó)海洋石油總公司 中國(guó)糧油進(jìn)出口總公司 高露潔（ ColgatePalmolive） 中遠(yuǎn)集團(tuán)（ Cosco） Crown Wall Paper Ctaffiliates DaimlerChrysler Danfoss 和光集團(tuán) eGo China Electra 示 例 上海廣電集團(tuán) 上海貝嶺（ Shanghai Belling） Shanghai Danone Biscuits Foods Shanghai Delco. Shanghai Machinery Computer 上海石化 上海石油天然氣（ Shanghai Petroleum Corp.） 上海浦東發(fā)展銀行 沈陽(yáng)市政府 西門(mén)子（ Siemens） 中國(guó)石化集團(tuán)（ Sinopec） 中外運(yùn)（ Sinotrans） SK China Co. Ltd 上海電信 (Shanghai Tele) Shanghai Video 北汽現(xiàn)代 o Electronic 第一汽車(chē)集團(tuán)（ First Auto） United Biscuits 王府井（ Wangfujing） 耀華（ Yaohua） Yaraco 雅格爾 中關(guān)村（ Zhong Guan Cun） 珠海移動(dòng)（ Zhuhai Mobile） 倍達(dá)集團(tuán)（ BETA） 愛(ài)立信（ Ericsson Simtec） 福特（ Ford） Fuhua Grand Tour 格力集團(tuán)（ Gree Airconditioning） 海南航空（ Hainan Airline） 依維克（ IVECO） 吉林電子集團(tuán)（ Jilin Electronic） 康賽（ Kangsai） 科龍（ Kelon） 柯達(dá)（ Kodak） 小天鵝（ Little Swan） 麗珠藥業(yè)（ Livzon Pharmaceuticals） 梅賽德斯（ MercedesBenz AG BJ） 三菱（ Mitsubishi） 摩托羅拉（ Motorola） NCPC Beta 寧波中華造紙 Philips Yaming Luminaire Piaggio 南京菲亞特（ Fiat Auto .） Sauni Duvor 伊來(lái)克斯中國(guó)公司（ Electrolux China） 天津汽車(chē) CC已進(jìn)入中國(guó) 20多年，在此期間眾多的中國(guó)客戶(hù)提供了服務(wù) 組織戰(zhàn)略 員工主張 人力資源測(cè)評(píng) 知識(shí)獲得與分享 實(shí)踐社團(tuán) 協(xié)作工具 人力資源管理 人才吸引及選拔 職業(yè)價(jià)值提出與推廣 職業(yè)廣告及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 候選人尋找與招募 職位發(fā)布 (內(nèi)部及外部 ) 雇用、上崗及就任 獵頭公司管理 能力分析與評(píng)價(jià) 簡(jiǎn)歷篩選 / 面試 及選拔 人力資源配置與重置 應(yīng)聘者跟蹤 不同分工部門(mén)的計(jì)劃制定 配置 / 重置過(guò)程 離職的服務(wù) 文化管理 變革管理 組織 / 職務(wù) /角色 設(shè)計(jì) 候選者關(guān)系管理 員工發(fā)展及留任 調(diào)遷服務(wù) 新職介紹 / 職業(yè)服務(wù) 退出 /自愿退出 校友會(huì)計(jì)劃 最佳實(shí)踐行為認(rèn)定 退出面試與分析 知識(shí)管