如何更快熟悉基層,當(dāng)好一名基層干部(已修改)
2025-02-26 01:01 本頁(yè)面
【正文】 如何更快熟悉基層， 當(dāng)好一名基層干部 市委組織部組織科科長(zhǎng) 馬立雄 引言 ? 故事一： ? 夜深人靜，寺廟里的兩塊石頭在小聲交談。鋪在地上當(dāng)臺(tái)階的一塊石頭向被雕成佛像的另一塊石頭抱怨說(shuō)：“咱倆從一座山來(lái)，瞧你現(xiàn)在多風(fēng)光，每天都有那么多人跪在你腳下頂禮膜拜。我怎么那么倒楣？每天被人踩來(lái)踩去！”被雕成佛像的那塊石頭略一沉思，慢悠悠地說(shuō)：“老兄，你還記得嗎 曾經(jīng)在三年前，來(lái)了一個(gè)雕刻家，你害怕割在身上一刀刀的痛，你告訴他只要把你簡(jiǎn)單雕刻一下就可以了，而我那時(shí)想像未來(lái)的模樣，不在乎割在身上一刀刀的痛，所以產(chǎn)生了今天的不同。 老兄，別忘了，進(jìn)這座廟時(shí)，你只挨了四刀，我可是挨過(guò)千刀萬(wàn)剮呀！” 啟示 ? 那些有大成就、大功德、大名聲、大造化的成功人士，哪一個(gè)不是吃盡千辛萬(wàn)苦，受盡百般磨難，最后才能修成正果，成名成家？未經(jīng)磨難而僥幸成功者也不能說(shuō)絕對(duì)沒(méi)有，但卻鳳毛麟角。套用王國(guó)維先生的話來(lái)說(shuō)，也正是有了“衣帶漸寬終不悔”的百折不撓，有了“為伊消得人憔悴”的矢志不渝，才會(huì)有最后“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的喜出望外。誰(shuí)都想當(dāng)廟里那塊高高在上的石頭佛像，不想當(dāng)那塊被人踩來(lái)踩去的臺(tái)階石，這想法沒(méi)錯(cuò)，志存高遠(yuǎn)，值得鼓勵(lì)?？赡愕孟葐?wèn)問(wèn)自己，你做好了“千刀萬(wàn)剮”的思想準(zhǔn)備了嗎，你能忍受住那深創(chuàng)劇痛的“千刀萬(wàn)剮”嗎？ 啟示 ? 兩者的差別：一個(gè)是關(guān)注想要的，一個(gè)是關(guān)注懼怕的。你期望自己怎樣生活在這個(gè)世界上 / 未來(lái)成為一個(gè)什么樣的人 / 你最想得到的是什么？假如有一輛沒(méi)有方向盤(pán)的超級(jí)跑車，即使有最強(qiáng)勁的發(fā)動(dòng)機(jī)，也一樣會(huì)不知跑到哪里；同理，不管你希望擁有財(cái)富、事業(yè)、快樂(lè)，還是期望別的什么東西，都要明確它的方向在哪里 / 我為什么要得到它/ 我將以何種態(tài)度和行動(dòng)去得到它。 ? “人生教育之父”卡耐基說(shuō)：“我們不要看遠(yuǎn)方模糊的事情，要著手身邊清晰的事物。”明確就是力量。它會(huì)根植在你的思想意識(shí)里，深深烙印在腦海中，讓潛意識(shí)幫助你達(dá)成所想要的一切。在這個(gè)世界上沒(méi)有什么做不到的事情，只有想不到的事情，只要你能想到，下定決心去做，你就一定能得到。 為什么要去基層鍛煉 1 基層干部該干什么 2 基層干部該怎么干好 3 提 綱 第一章 為什么要去基層鍛煉 去基層鍛煉的三大原因 一是基層是工作著力點(diǎn) 二是 基層是人才煉金石 三是 基層是事業(yè)孵化器 基層是工作著力點(diǎn) 科學(xué)的決策要有可靠的依據(jù)，而決策的依據(jù)來(lái)源于所掌握的材料。案頭材料再多，畢竟是紙面上的，甚至還難辨真假。到基層去，群眾會(huì)給我們第一手材料，會(huì)幫助我們驗(yàn)證案頭材料是真是假、是鮮活適用還是過(guò)時(shí)無(wú)益。到基層去，我們能找到解決問(wèn)題、落實(shí)工作的最快捷途徑，能以最小的付出換來(lái)最大的回報(bào)。 基層是人才煉金石 青年人才大多具有高學(xué)歷和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，充滿朝氣和熱情，但缺乏迎難而上和頑強(qiáng)拼搏的精神，到基層去正好給了一個(gè)“煉金”的機(jī)會(huì)，使廣大青年人才在實(shí)踐中開(kāi)拓思路和眼界，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 基層是事業(yè)孵化器 從金字塔式的人才階梯來(lái)看，越往上，人才競(jìng)爭(zhēng)越激烈，發(fā)展空間也越狹小。青年人才要想一開(kāi)始就在塔頂“一展拳腳”絕非易事，但在基層卻有廣闊的發(fā)展空間和信息資源，“萬(wàn)丈高樓平地起”，基層為青年才俊提供了事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。 基層干部的生存狀態(tài) 激情中徘徊，困惑中等待 ? 。 ? 。 ? 。 ? ，績(jī)效難顯現(xiàn) ? ? 基層工作繁雜 ， 大到人大代表的選舉 ， 小到村民家里雞毛蒜皮的事情 ， 都在工作范圍之內(nèi) 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一級(jí)壓力大， 上有縣市區(qū)的大量工作任務(wù) ， 下面直接面對(duì)群眾的諸多訴求 ， 要把諸多矛盾消化在基層 ， 因此在基層工作中如何有規(guī)劃地提升自己很重要 態(tài)度決定一切 ? 前中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)主教練米盧蒂諾維奇指揮比賽的時(shí)候經(jīng)常戴著一頂紅帽子，上面用英文寫(xiě)著一句話Attitude is all！” 習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上，提出“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)： 堅(jiān)定信念 為民服務(wù) 勤政務(wù)實(shí) 敢于擔(dān)當(dāng) 清正廉潔 “好干部“五條標(biāo)準(zhǔn) 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。解決好理想信念“不堅(jiān)定”的問(wèn)題，就必須做到三點(diǎn)：一是自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，只有理論上的清醒，才有政治上的堅(jiān)定、行動(dòng)上的自覺(jué)，才能在大是大非面前，堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度，時(shí)刻與黨組織保持一致。二是牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)
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