【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)與企業(yè)績(jī)效考核全面推行經(jīng)濟(jì)增加值,是業(yè)績(jī)考核制度的一項(xiàng)重要制度創(chuàng)新,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),對(duì)引導(dǎo)中央企業(yè)建立科學(xué)發(fā)展機(jī)制,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。前言正確把握經(jīng)濟(jì)增加值的內(nèi)涵和理念一經(jīng)濟(jì)增加值是引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要抓手二三價(jià)值管理要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面主要內(nèi)容
2025-01-12 11:21
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 經(jīng)濟(jì)增加值的思考財(cái)政范文 從2017年9月份全國(guó)奶粉及液態(tài)奶的調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),被檢測(cè)的87家(資料來(lái)源:...
2025-03-09 22:21
【總結(jié)】M農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與增加值核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(2009年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2010年定期報(bào)表)江蘇省統(tǒng)計(jì)局制定2009年12月43/45本報(bào)表制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定制訂《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第七條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)
2025-06-20 13:21
【總結(jié)】一、外文原文原文一:PerformanceEvaluation,EconomicValueAddedAndManagerialBehaviourForthepasttwodecadesmanycountriesstartedtransformingtheireconomiesfromtraditionalprotected
2025-05-12 06:04
2025-01-12 12:32
【總結(jié)】2021/11/12田莉第1頁(yè)揭開(kāi)EVA的面紗Copyright?Feb.23,2021天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/12田莉第2頁(yè)傳統(tǒng)指標(biāo)凈現(xiàn)值投資收益率紅利收入凈資產(chǎn)收益率2021/11/12田莉
2025-10-08 01:36
【總結(jié)】年服裝行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行概述文/中國(guó)服裝協(xié)會(huì)劉嘉 年,中國(guó)服裝行業(yè)在人民幣升值、出口退稅下調(diào)、勞動(dòng)力成本上升等諸多因素影響下負(fù)重前行平穩(wěn)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐加速。年產(chǎn)銷(xiāo)狀況生產(chǎn)與效益 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)顯示:年我國(guó)規(guī)模以上服裝企業(yè)累計(jì)完成服裝產(chǎn)量?jī)|件,其中梭織服裝億件,針織服裝億件,同期相比分別提高了、和,而全年產(chǎn)量增幅基本呈逐月微弱回落趨勢(shì)。年月國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)個(gè)
2025-06-27 01:01
【總結(jié)】績(jī)效管理體系及薪酬分配體系操作手冊(cè)王子健二OO二年七月討論版序言?任何一個(gè)成功的企業(yè)都必須具有以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化和有效考核、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)良業(yè)績(jī)的管理體系,因此,如何建立積極向上的業(yè)績(jī)文化和公正、有效的績(jī)效測(cè)評(píng)體系是龍之杰時(shí)裝有限公司向一流的管理水平邁進(jìn)的重要一步?本操作手冊(cè)旨在描述如何使用關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),衡量龍之杰時(shí)裝有限
2025-02-08 12:45
【總結(jié)】EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)知識(shí)和應(yīng)用培訓(xùn)思騰思特公司(SternStewart)北京2021年10月8日2內(nèi)容上午1.EVA基礎(chǔ)?EVA是什么?資本成本計(jì)算?會(huì)計(jì)調(diào)整2.EVA、MVA和公司價(jià)值3.EVA與價(jià)值管理4.EVA和4M管理體系下午1.E
2025-10-08 00:12
【總結(jié)】基于EVA的年薪制設(shè)計(jì)如何在正確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出一套既能夠防止行為短期化,又有助于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值最大化目標(biāo)的激勵(lì)機(jī)制,從而有效地引導(dǎo)和約束經(jīng)營(yíng)者者,降低委托代理成本和提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率呢?筆者認(rèn)為,通過(guò)建立和完善基于EVA的年薪制度可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。????????一、
2025-06-22 08:57
【總結(jié)】?建立業(yè)績(jī)管理體系的意義和目的?建立業(yè)績(jī)管理體系的準(zhǔn)備工作?業(yè)績(jī)管理的流程建立業(yè)績(jī)管理體系的先期決策有業(yè)績(jī)合同的管理人員無(wú)業(yè)績(jī)合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績(jī)管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績(jī)管理程序經(jīng)營(yíng)計(jì)劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃資本計(jì)劃制定關(guān)鍵業(yè)
2025-01-15 22:22
【總結(jié)】1行業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略圖顯示市場(chǎng)對(duì)特定企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)可價(jià)值戰(zhàn)略圖-100%-80%-60%-40%-20%0%20%40%60%80%100%-2%0%2%4%6%8%10%12%單位資本EVA單位市值FGV%%%%%%%%明星企業(yè)成熟穩(wěn)定企業(yè)前景極
2025-08-10 12:21
【總結(jié)】第一篇:央企經(jīng)濟(jì)增加值考核辦法 央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法發(fā)布 2010年01月22日10:42國(guó)資委網(wǎng)站 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令 第22號(hào) 《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法...
2024-11-19 00:58
【總結(jié)】 經(jīng)濟(jì)增加值在國(guó)企業(yè)績(jī)考核的應(yīng)用 摘要:目前在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的考核過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)是一種較新的考核方式,國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)者正在對(duì)此積極研究。目前在國(guó)企年度績(jī)效考核指標(biāo)中納入了...
2025-04-04 12:00
【總結(jié)】第一篇:試論經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn) 試論經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn) □苑家文陳憲民 經(jīng)濟(jì)增加值簡(jiǎn)稱(chēng)EVA,是稅后凈營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)減去投入資本的機(jī)會(huì)成本后的所得。EVA克服了-會(huì)計(jì)利潤(rùn)未考慮...
2025-10-16 03:40