【摘要】年服裝行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行概述文/中國(guó)服裝協(xié)會(huì)劉嘉 年,中國(guó)服裝行業(yè)在人民幣升值、出口退稅下調(diào)、勞動(dòng)力成本上升等諸多因素影響下負(fù)重前行平穩(wěn)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐加速。年產(chǎn)銷狀況生產(chǎn)與效益 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)顯示:年我國(guó)規(guī)模以上服裝企業(yè)累計(jì)完成服裝產(chǎn)量?jī)|件,其中梭織服裝億件,針織服裝億件,同期相比分別提高了、和,而全年產(chǎn)量增幅基本呈逐月微弱回落趨勢(shì)。年月國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)個(gè)
2025-06-27 01:01
【摘要】績(jī)效管理體系及薪酬分配體系操作手冊(cè)王子健二OO二年七月討論版序言?任何一個(gè)成功的企業(yè)都必須具有以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化和有效考核、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)良業(yè)績(jī)的管理體系,因此,如何建立積極向上的業(yè)績(jī)文化和公正、有效的績(jī)效測(cè)評(píng)體系是龍之杰時(shí)裝有限公司向一流的管理水平邁進(jìn)的重要一步?本操作手冊(cè)旨在描述如何使用關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),衡量龍之杰時(shí)裝有限
2025-02-08 12:45
【摘要】EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)知識(shí)和應(yīng)用培訓(xùn)思騰思特公司(SternStewart)北京2021年10月8日2內(nèi)容上午1.EVA基礎(chǔ)?EVA是什么?資本成本計(jì)算?會(huì)計(jì)調(diào)整2.EVA、MVA和公司價(jià)值3.EVA與價(jià)值管理4.EVA和4M管理體系下午1.E
2025-10-08 00:12
【摘要】基于EVA的年薪制設(shè)計(jì)如何在正確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出一套既能夠防止行為短期化,又有助于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值最大化目標(biāo)的激勵(lì)機(jī)制,從而有效地引導(dǎo)和約束經(jīng)營(yíng)者者,降低委托代理成本和提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率呢?筆者認(rèn)為,通過建立和完善基于EVA的年薪制度可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。????????一、
2025-06-22 08:57
【摘要】?建立業(yè)績(jī)管理體系的意義和目的?建立業(yè)績(jī)管理體系的準(zhǔn)備工作?業(yè)績(jī)管理的流程建立業(yè)績(jī)管理體系的先期決策有業(yè)績(jī)合同的管理人員無業(yè)績(jī)合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績(jī)管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績(jī)管理程序經(jīng)營(yíng)計(jì)劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃資本計(jì)劃制定關(guān)鍵業(yè)
2025-01-15 22:22
【摘要】1行業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略圖顯示市場(chǎng)對(duì)特定企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)可價(jià)值戰(zhàn)略圖-100%-80%-60%-40%-20%0%20%40%60%80%100%-2%0%2%4%6%8%10%12%單位資本EVA單位市值FGV%%%%%%%%明星企業(yè)成熟穩(wěn)定企業(yè)前景極
2025-08-10 12:21
【摘要】第一篇:央企經(jīng)濟(jì)增加值考核辦法 央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法發(fā)布 2010年01月22日10:42國(guó)資委網(wǎng)站 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令 第22號(hào) 《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法...
2024-11-19 00:58
【摘要】 經(jīng)濟(jì)增加值在國(guó)企業(yè)績(jī)考核的應(yīng)用 摘要:目前在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的考核過程中,經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)是一種較新的考核方式,國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)者正在對(duì)此積極研究。目前在國(guó)企年度績(jī)效考核指標(biāo)中納入了...
2025-04-04 12:00
【摘要】第一篇:試論經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn) 試論經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn) □苑家文陳憲民 經(jīng)濟(jì)增加值簡(jiǎn)稱EVA,是稅后凈營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)減去投入資本的機(jī)會(huì)成本后的所得。EVA克服了-會(huì)計(jì)利潤(rùn)未考慮...
2025-10-16 03:40
【摘要】畢業(yè)論文2022屆作業(yè)成本法和經(jīng)濟(jì)增加值的整合與應(yīng)用學(xué)生姓名學(xué)號(hào)院系經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)
2025-03-27 00:07
【摘要】薪酬管理一、理論基礎(chǔ)基本工資海外培訓(xùn)國(guó)內(nèi)培訓(xùn)其他福利補(bǔ)充保障政府規(guī)定的保障(如養(yǎng)老、醫(yī)療等)持股分紅獎(jiǎng)金津貼加班費(fèi)培訓(xùn)發(fā)展福利薪資員工薪酬結(jié)構(gòu)薪酬的本質(zhì)及其功能?勞動(dòng)力成本說:?勞動(dòng)報(bào)酬說:?交易價(jià)格說:?人力資本回
2025-02-17 23:48
2025-02-08 12:33
【摘要】區(qū)、縣增加值統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表)上海市統(tǒng)計(jì)局制定年月本報(bào)表制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定制訂《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第七條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象,必須依照本法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料,不得提供不
2025-04-18 08:47
【摘要】績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)議題第一部分業(yè)績(jī)管理體系的意義第二部分建立業(yè)績(jī)管理體系的準(zhǔn)備工作第三部分業(yè)績(jī)計(jì)劃的制定公司實(shí)施組織的變革,從而為股東創(chuàng)造價(jià)值價(jià)值創(chuàng)造?股東回報(bào)總額?自由現(xiàn)金流量?投資資本回報(bào)率績(jī)效管理體系對(duì)實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的意義組織意義
2025-02-08 13:07
【摘要】第一篇:工業(yè)增加值計(jì)算方法簡(jiǎn)介 工業(yè)增加值計(jì)算方法簡(jiǎn)介 工業(yè)增加值是衡量工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成果的重要指標(biāo),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算中占有十分重要的地位。近年來,隨著統(tǒng)計(jì)方法制度改革的深入,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)工業(yè)增加值計(jì)...
2025-10-15 22:31