【正文】 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 勵 精 圖 治 共 贏 未 來南通虹波重工有限公司 企業(yè)文化 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 2023年 9月，南通港洽會上 南通威望實(shí)業(yè)有限公司 歐洲 BauMet Oy 75% 25% 南通虹波重工有限公司 投資 企業(yè)由來 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 虹波重工 是南通威望投資公司傾力打造的一家從事船舶結(jié)構(gòu)、船舶配套、港口設(shè)備設(shè)施加工生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)立足于船舶及運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施市場，為全球客戶提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品和快捷貼心的服務(wù)。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 RainBow意為“彩虹”。取義虹波，意指虹波重工憑借自身雄厚的技術(shù)實(shí)力和貼心的市場服務(wù)，在市場的鴻波浪潮中，以高質(zhì)產(chǎn)品取勝，以全方位服務(wù)取勝，展現(xiàn)如七彩霓虹般的耀眼光芒。 南通虹波重工有限公司 英文譯為： Nantong Rainbow Heavy Industries Co., Ltd. 企業(yè)由來 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 南通虹波重工有限公司 簡稱 “ 虹波重工 ” 英文縮寫取第一字母為 “ RHI ” 企業(yè)由來 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 南通虹波重工有限公司 標(biāo)志為 虹波重工的標(biāo)志為三道彩虹，顏色為深藍(lán)色。虹波人始終按照“世界一流鋼結(jié)構(gòu)供應(yīng)商”的標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)取，虹波人堅(jiān)信 —— 吹盡黃沙始到金，歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹！ 企業(yè)標(biāo)志 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 一、前言 有人說，文化是歷史的沉積，厚重的歷史才能孕育豐富的文化。虹波重工非常年輕，但是我們并不幼稚，公司創(chuàng)立之初，從總經(jīng)理到普通員工就非常重視企業(yè)文化的建設(shè)。因?yàn)槲覀円研纬晒沧R，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要靠文化來奠基；企業(yè)的競爭力要靠文化來培育；企業(yè)的素質(zhì)要靠文化來提高；企業(yè)的聲譽(yù)要靠文化來傳播；企業(yè)的形象要靠文化來塑造；企業(yè)的員工要靠文化來凝聚。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 文化力就是企業(yè)核心競爭力的源泉。要進(jìn)一步推動虹波重工的持續(xù)發(fā)展，成為世界第一流的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)，就要借助于企業(yè)文化力。 企業(yè)文化反映了一種致力于物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì)，一種企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和自我超越的生活態(tài)度。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 企業(yè)文化是企業(yè)組織自覺遵守的觀點(diǎn)和價(jià)值，是指導(dǎo)企業(yè)組織以及組織成員的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是企業(yè)最高的綱領(lǐng)。企業(yè)組織的每位成員能夠深受其影響并成為組織成員思維、行動的指導(dǎo)準(zhǔn)則。 什么是企業(yè)文化 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 企業(yè)文化需要企業(yè)組織培育和引導(dǎo)，其核心就是以企業(yè)組織成員（即人）為中心，以提高人的素養(yǎng)為途徑，以培育企業(yè)組織的經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)組織的價(jià)值觀、企業(yè)組織的精神為核心內(nèi)容，以塑造企業(yè)組織形象為基本手段，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的全面的效益為基本目的的管理手段和方法。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 建設(shè)企業(yè)文化的意義 物質(zhì)資源終會枯竭，只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)虹波重工的使命，統(tǒng)一虹波人的思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 營造創(chuàng)新氛圍，吸引凝聚人心； 激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，共建虹波偉業(yè)。 建設(shè)企業(yè)文化的目的 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)文化的基本功能 能夠使員工凝聚在一起，引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo)，并把自己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合；培訓(xùn)員工理解公司的政策；調(diào)節(jié)個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間、個(gè)人與公司的之間相互利益關(guān)系。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)文化的內(nèi)涵 團(tuán)隊(duì)共同認(rèn)知的 價(jià)值觀 總結(jié)出來的 行為準(zhǔn)則 與眾不同的 企業(yè)形象 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 什么是價(jià)值觀？ 價(jià)值觀 —— 是指一個(gè)人對周圍客觀事物的是非曲直、好壞善惡的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。人們對各種事物，如金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠實(shí)、自尊等等，都有自己的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在心目中都有好壞、輕重、主次之分。這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個(gè)人的價(jià)值觀體系。 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。 什么是價(jià)值觀？ 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)文化的溝通過程 事 人 物 傳播多元化 對外 廣告宣傳 公關(guān)活動 公益活動 終端促銷 新聞造勢 理念共識化 對內(nèi) 理念分享 精神溝通 教育培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形象系統(tǒng)化 識別 VI系統(tǒng)建立 VI系統(tǒng)導(dǎo)入與管理 VI環(huán)境識別 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 企業(yè)文化包括 即企業(yè)的精神文化和核心價(jià)值觀 第四層次：企業(yè)物質(zhì)文化 第三層次：企業(yè)的行為文化 第二層次：企業(yè)的制度文化 第一層次：核心層次 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 我們推崇的價(jià)值觀： ? 價(jià)值鏈所有的利益方的和諧共贏； ? 企業(yè)資源如人力資源、顧客資源、供方資源 ? 等協(xié)調(diào)發(fā)展； ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織的紀(jì)律性和對企業(yè)成員的 ? 自律； ? 我們崇尚企業(yè)組織及成員的信仰和信念； ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織及成員的道德和品德至上； 第一層次：核心層次，企業(yè)的精神文化和核心價(jià)值觀 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織及成員崇尚敬業(yè)奉獻(xiàn) 。 ? 我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)至上，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持原則前提下的 ? 企業(yè)和諧和睦； ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)在制度和流程確保的前提下部 ? 門、成員彼此友好協(xié)作合同完成工作，我們 ? 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)和組織的利益高于部門及個(gè)人的利益 。 ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)對顧客的服務(wù)以及部門之間、成 ? 員直接的服務(wù)、上級服務(wù)下級、前道服務(wù)后道 ? 的意識； 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)運(yùn)營的成本控制是每位成員的 ? 職責(zé)； ? 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和長久發(fā)展，我們堅(jiān) ? 持循序漸進(jìn)式發(fā)展并反對冒進(jìn)擴(kuò)張； ? 我們強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)和不斷完善自我； ? 我們強(qiáng)調(diào)在充分授權(quán)基礎(chǔ)上的集中； ? 我們強(qiáng)調(diào)人性化管理但是絕對反對放棄制度 ? 和自律的人情味式的管理； 南通虹波重工有限公司 勵 精 圖 治 共 贏 未 來 R02T0001002A0 ? 我們反對山頭主義和結(jié)黨拉派； ? 我們反對機(jī)會傾向和投機(jī)取巧的動機(jī)，我們 ? 堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展是以良好的管理和超強(qiáng)的成本 ? 控制能力為前