qcc品管圈活動的基本概念與意義(已修改)
2025-02-21 20:36 本頁面
【正文】 李松 /品管部 3/15/2023 1 ?心變則態(tài)度亦變 ?態(tài)度變則習(xí)慣跟著變 ?習(xí)慣變則人格隨之變 ?人格一變則人生也就變 。 安岡正篤 /日本漢學(xué)大師 3/15/2023 2 概述 ? 品管圈的產(chǎn)生 ? 品管圈定義 ? 品管圈活動的基本概念 ? 品管圈的主要活動 ? 品管圈的意義 3/15/2023 3 品管圈的產(chǎn)生 ? 50年代 ， 統(tǒng)計手法逐步在日本企業(yè)界受到重視 ， 并對基層員工進行使用方法的教導(dǎo) 。60年代開始問題 改善技術(shù) 、 目標管理及激勵管理 的一些做法 。 日本企業(yè)加以巧妙地予以結(jié)合成一種挑戰(zhàn)游戲 ， 品管圈 （ QCC）也就因應(yīng)而生 。 在日本 ， 品管圈的盛行 ，已不光是在企業(yè)里 ， 幾乎任何行業(yè)都有它的存在 ， 而且也產(chǎn)生了巨大的意義與效果 。 ? 品管圈，是一種自生改善的小組活動，每一個成員要能積極主動，才能達到鼓舞士氣、解決問題、挑戰(zhàn)目標的目的。 3/15/2023 4 品管圈定義 ? 品管圈指的是由 同一工作現(xiàn)場 的人員（ 5人左右），為了要解決問題，突破工作績效，自動自發(fā)的合成一個 小團體 （圈圈），然后分工合作，應(yīng)用品管的簡易 統(tǒng)計手法 當工具， 以 全員參與 的方式 不斷進行改善 自己工作現(xiàn)場的活動。 3/15/2023 5 品管圈活動的基本概念 品管圈的精神 提高現(xiàn)場水準 品管圈的作法 品管圈的目標 尊重人性，建立 輕松愉快的現(xiàn)場 發(fā)揮員工潛在能力， 開發(fā)無限的腦力資源 提高企業(yè)競爭力 自動自發(fā) 自我啟發(fā) 全員參與 全員發(fā)言 相互啟發(fā) 工作現(xiàn)場 提高現(xiàn)場士氣 提高品質(zhì)意識 提高問題意識 提高改善意識 現(xiàn)場成為品管中
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