itat國(guó)際品牌服裝會(huì)員店分店考勤管理制度(已修改)
2025-07-29 17:14 本頁(yè)面
【正文】 考勤管理制度（分店） 一、公司每月底根據(jù)員工個(gè)人考勤記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。除法定休息日及因公差或因故請(qǐng)假外，均應(yīng)按規(guī)定時(shí)間工作，不得曠工、遲到或早退。由于公司的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn)，具體工作時(shí)間由分店統(tǒng)籌安排并將各店?duì)I業(yè)時(shí)間報(bào)總部人力資源中心備案。員工每周工作時(shí)間為 40 小時(shí)。 二、考勤記錄是支付薪金的憑據(jù)，所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡。具體規(guī)定如下： 公司自每位員工入職當(dāng)天，即進(jìn)行考勤打卡； 考勤打卡是必須早晚上下班各打一次； 如遇上、下班時(shí)間誤打卡或漏打卡者，可向分店人事文員簽字方可，否則按曠工論處；（每月考勤 卡因誤漏打須分店人事文員簽字情況累計(jì)不得超過(guò)三次，超過(guò)三次簽字無(wú)效，自第四次開(kāi)始，則每一次扣除當(dāng)月工資 10 元。） 發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，則當(dāng)事人雙方各扣罰當(dāng)月工資 100 元，并給予相應(yīng)的行政處罰作為警告，再犯者予以辭退處理。 因公事外出確實(shí)不能打卡，應(yīng)提前填寫(xiě)《公務(wù)外出單》，經(jīng)分店總經(jīng)理證明簽批后，交行政人事專員備案。 三、所有員工嚴(yán)格按時(shí)作息，無(wú)特殊原因不得無(wú)故遲到，如發(fā)生遲到者按以下處理： 遲到 5 分鐘以內(nèi)（含 5 分鐘），自第四次開(kāi)始每次扣除當(dāng)日工資 5 元； 遲到 10 分鐘以內(nèi)（含 10 分鐘），則每次扣除當(dāng)日工資 15
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