壽險行業(yè)優(yōu)勢分析(已修改)
2025-02-02 20:16 本頁面
【正文】 壽險行業(yè)優(yōu)勢分析 壽險行業(yè)優(yōu)勢分析 彈性 、 時間自由； 無創(chuàng)業(yè)成本 ， 無風險； 被動學習 (獲得很多培訓機會 )； 人際關系變得簡單； 人脈積累； 自然加薪（ 20— 30%)； 最具潛力的行業(yè)； 行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯； 有很強的團隊歸屬感； 暢通、透明的晉升渠道； 1收入穩(wěn)定、透明、安全、 上不封頂； 1充分發(fā)揮個人才能； 最大發(fā)揮潛能； 1 有豐厚的養(yǎng)老金； 1 有成就感 、 榮譽感； 1 免費旅游； 1 個性化工作方式； 1 建立個人品牌； 1 個性修煉 （ 感恩 、 包容 、換位思考 ） ； 太平故事 （作者：不詳） 古有太平村，村西一戶不太平。家中媳婦討厭婆婆：能吃不能做，毛病一大堆。窩囊老公日久心煩，對老母橫挑鼻豎挑眼。 一日，夫婦二人臥床共商家事。決定將老人拋去郊野。次日傍晚，即準備扁擔木框，告之送奉賢親戚家。小兒隨行，打燈籠照路。至一無人煙的荒郊，放下老太，夫婦攜小兒回轉。 一路無語。小兒突開口：“老爸、老媽， YOU 忘記一樣事體”。 “啥事體？”二人同問。 “扁擔木框沒拿”，小兒說。 “沒用了，一起扔掉”，二人答。 ========== 小兒說：有用！你們老了，要抬你們出門的。 1終身事業(yè)； 慈善事業(yè)； 增員面談前的準備要項 ,找到對方擔憂和需求 點 ,預估可能的拒絕問題 人生不同階段的 需求分析 以需求點為導向 尋找增員突破點 一個人轉業(yè)意味著命運的改變，究竟什么重要因素讓其產生 轉業(yè)動機 ？ 我們需要的人群是： 25— 40歲 25— 30歲人群的 特點？ 需求？ 25－ 30歲人群 特點： 、敏感、
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