企業(yè)理念教材(已修改)
2025-02-02 15:23 本頁面
【正文】 企業(yè)理念 企業(yè)理念 ? 是企業(yè)對本企業(yè)經(jīng)營活動用理性科學(xué)的思維而形成的具有明確指導(dǎo)意義的觀念。通俗地講，企業(yè)理念就是企業(yè)的意識或企業(yè)的思想。任何一個企業(yè)都是在一定的思想指導(dǎo)下從事自己的生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動的。這種思想體現(xiàn)著企業(yè)的理想、追求、價值、風(fēng)格等等。 ? 企業(yè)理念既是企業(yè)性質(zhì)、定位以及生產(chǎn)經(jīng)營活動所決定的，反過來又對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動以有力地的推動。正像一個人的思想不可能和別人的思想完全類同一樣，一個企業(yè)的企業(yè)理念總有它獨特的地方，它既不是簡單地照抄其它公司的，也不是可以隨意提出的。 企業(yè)理念從企業(yè)文化角度講，屬于企業(yè)文化最核心的部分，是最能體現(xiàn)企業(yè)的個性、促使并保持企業(yè)正常運作及長遠發(fā)展而構(gòu)建的反映整個企業(yè)明確的經(jīng)營意識的價值觀體系，具有感染力、凝聚力、影響力，對企業(yè)的行動、企業(yè)的活動、企業(yè)的形象傳達具有一種統(tǒng)攝作用。 沒有理念的企業(yè)只會是一盤散沙，沒有理念的企業(yè)形象 CIS系統(tǒng)不會成為一種體系，甚至這個體系是有嚴重缺陷的體系。高明的企業(yè)家會高度重視企業(yè)文化建設(shè)，更把企業(yè)理念建設(shè)放在企業(yè)文化建設(shè)的首位。 企業(yè)理念的基本內(nèi)容包括企業(yè)的活動在社會上存在的意識，企業(yè)的社會意識，企業(yè)追求的價值，未來的形象等。 企業(yè)理念 ? (1) 這是在市場經(jīng)濟中對企業(yè)的新定位。在市場經(jīng)濟條件下，每個企業(yè)都是大海中的一條船。 船要在海上航行，海上無風(fēng)三尺浪，風(fēng)起浪滔天，時刻都有沉沒的危險 。即使在平靜的時候，如果操作不當也會沉沒。船上的微小的小洞，如果置之不理的話也會逐漸擴大，終因水的浸入而沉沒。因此，每個員工必須樹立強烈的危機意識。在這條船上，每一個人都應(yīng)是優(yōu)秀的員工，但是更為重要的是全體職工的協(xié)作；如果有人不承認這個作為乘務(wù)員的具體要求或有人不遵守這種要求的話 ,那么非常遺憾 ,必須請他下船。 船的理念就是讓人們樹立“危機意識”、 “命運與共的意識”、 “相互協(xié)作的意識” 服從一種價值觀的意識 . （ 2 ?少任何一種氨基酸，補充其他多少種氨基酸也沒用。這就像一個木桶一樣，有 22塊木板組成。木桶盛水的多少，決定的不是木桶的最高的那塊木板，也不是木桶中間高些的木板，而是木板中最低的那塊木板。也就是說， ?“企業(yè)最低員工的素質(zhì)代表了企業(yè)職工的整體素質(zhì)”。 ? 例： 北京 松下彩管有限公司生產(chǎn)每個彩電的顯像管要經(jīng)過幾十道工序。生產(chǎn)每支彩管時，如果哪一個人的那一道工序沒做好，工作不合格，就會使這支彩色顯像管不合格。因此，北京 松下彩管有限公司特別注意培養(yǎng)員工的團隊意識，引導(dǎo)員工樹立集體主義的精神。北京 松下不表揚個人，而是表揚班組等集體。因為集體中的任何一個人工作質(zhì)量的不合格，都會使整個產(chǎn)品不合格 ,成為廢品。 所以，他們要求“每個員工都是自己崗位的最高責(zé)任者”，“下道工序就是自己的用戶”。 這一理念現(xiàn)在被海爾創(chuàng)造性地發(fā)揮了，成為海爾“市場鏈”理論的有機組成部分。 （ 3）“ 1001=0 ? 北京電信 。 ?在企業(yè)發(fā)展中，一個員工的素質(zhì)往往代表了企業(yè)員工的整體素質(zhì)。一個員工一次服務(wù)的好壞，影響和代表著北京電信的整體素質(zhì)和形象。 （ 4 ?即消費者是馬 ,生產(chǎn)是車。馬不走，車也走不了 。 這是馬克思在 100多年前在《資本論》中就提出了的消費與生產(chǎn)的關(guān)系。企業(yè)的競爭，核心是爭取消費者。企業(yè)應(yīng)該把注意力放在集中研究消費者的需求上來。不但要研究社會各階層人員現(xiàn)在的需求，而且要研究他們未來的需求，提前在經(jīng)營中做好準備。在這一點上，日本企業(yè) ? 這是馬克思在 100多年前在《資本論》中就提出了的消費與生產(chǎn)的關(guān)系。 ? 企業(yè)的競爭，核心是爭取消費者。 ? 企業(yè)應(yīng)該把注意力放在集中研究消費者的需求上來。不但要研究社會各階層人員現(xiàn)在的需求，而且要研究他們未來的需求，提前在經(jīng)營中做好準備。 ? 日本企業(yè)確實有很多值得我們學(xué)習(xí)的地 （ 5 狼的處世哲學(xué) 一、臥
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