企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)(已修改)
2025-01-28 22:03 本頁面
【正文】 三源公司培訓(xùn) 2023/2/8 1 現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn) 企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)班 看不見摸不著但能用心用身體感受到 企業(yè) 文化 人際 關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo) 風(fēng)格 共同 愿景 員工 滿意度 安全 要素 創(chuàng)新 管理 硬環(huán)境 軟環(huán)境 前言：現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理環(huán)境 第 一 部 分 現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命之源 三源公司培訓(xùn) 2023/2/8 4 一 創(chuàng)新管理基本理論介紹 ?（一） 創(chuàng)新的核心要素是：貴在行動(dòng)，不同以往。 ?創(chuàng)新可分為三個(gè)步驟： ? 1 發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。 首先應(yīng)確定最需要?jiǎng)?chuàng)新的點(diǎn)，即常說的 “ 瓶頸 ” 。企業(yè)在談創(chuàng)新的機(jī)會(huì)時(shí)，經(jīng)常是將創(chuàng)新 =技術(shù)創(chuàng)新，其實(shí)很多時(shí)候管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新更為重要。 三源公司培訓(xùn) 2023/2/8 5 一 創(chuàng)新管理基本理論介紹 ? 2 進(jìn)行創(chuàng)新的過程。創(chuàng)新并更多的是學(xué)習(xí)和借鑒，向同事、客戶、競爭對手學(xué)習(xí)，通過請教、觀察、閱讀等各種手段。學(xué)習(xí)過后應(yīng)抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行積極的創(chuàng)新實(shí)踐。 ? 3 檢驗(yàn)創(chuàng)新的效果。經(jīng)理人要進(jìn)行創(chuàng)新效
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