【正文】
蓋洛普公司 HRM理念和工具介紹 1 1. 你認(rèn)為以下結(jié)論哪個(gè)更有道理: a. 只要功夫深,鐵杵磨成針。 b. 克服弱點(diǎn)就能建立優(yōu)勢(shì)。 c. 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)就能提高效益。 e. 答案是 ? 小測(cè)試 2 2. 員工在專業(yè)發(fā)展上,應(yīng)當(dāng) : a. 努力順著公司階梯往上爬 b. 尋找適合其天生才干的機(jī)會(huì) c. 專心克服弱點(diǎn) d. 以上各項(xiàng) e. 都不是 3 a. 在公司階梯上爬得高 b. 比別人更高興、更幽默 c. 更敬業(yè),對(duì)工作更投入,獲得更多回報(bào) d. 技能水準(zhǔn)更高 e. 以上所有各項(xiàng) 3. 蓋洛普研究表明高效率的員工往往: 4 4. 理想情況下,表揚(yáng)應(yīng) : a. 每年一次,這樣才有分量 b. 少進(jìn)行,這樣員工才能不計(jì)較表揚(yáng)而做好工作 c. 至少每周一次,這樣才能對(duì)積極行為作出及時(shí)反應(yīng)并予以強(qiáng)化 d. 偶爾為之,這樣員工才能保持最佳表現(xiàn) e. 都不是 5 5. 如果你對(duì)“在工作中,我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事”這一問題答“否”,你就應(yīng)該