蓋洛普工具和理念(已修改)
2025-01-23 23:42 本頁面
【正文】 蓋洛普公司 HRM理念和工具介紹 1 1. 你認為以下結(jié)論哪個更有道理： a. 只要功夫深，鐵杵磨成針。 b. 克服弱點就能建立優(yōu)勢。 c. 發(fā)揮優(yōu)勢就能提高效益。 e. 答案是 ？ 小測試 2 2. 員工在專業(yè)發(fā)展上，應(yīng)當(dāng) : a. 努力順著公司階梯往上爬 b. 尋找適合其天生才干的機會 c. 專心克服弱點 d. 以上各項 e. 都不是 3 a. 在公司階梯上爬得高 b. 比別人更高興、更幽默 c. 更敬業(yè)，對工作更投入，獲得更多回報 d. 技能水準(zhǔn)更高 e. 以上所有各項 3. 蓋洛普研究表明高效率的員工往往： 4 4. 理想情況下，表揚應(yīng) : a. 每年一次，這樣才有分量 b. 少進行，這樣員工才能不計較表揚而做好工作 c. 至少每周一次，這樣才能對積極行為作出及時反應(yīng)并予以強化 d. 偶爾為之，這樣員工才能保持最佳表現(xiàn) e. 都不是 5 5. 如果你對“在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事”這一問題答“否”，你就應(yīng)該
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