某公司銷售管理手冊(已修改)
2025-01-15 13:27 本頁面
【正文】 東阿百年堂 銷售管理 手冊 趙振東 我們的角色 領(lǐng)域?qū)＜? 影響者 戰(zhàn)略支 持 百年堂培訓(xùn)體系核心組成： （一）培訓(xùn)管理體系 （二 ) 培訓(xùn)課程體系 （三）培訓(xùn)實施體系 (一 )培訓(xùn)管理體系的內(nèi)容 1：培訓(xùn)制度，培訓(xùn)政策 2：管理人員培訓(xùn)職責(zé)管理 3：信息搜集反饋與管理 4: 培訓(xùn)評估體系 5: 培訓(xùn)預(yù)算及費用管理 6：培訓(xùn)與績效考核 1：公司企業(yè)文化 2: 入職培訓(xùn)（初級） 3：崗位培訓(xùn)（中級） 4: 知識培訓(xùn)（重點圍繞 ASK） 5：管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)（高級） （二） 培訓(xùn)課程體系的內(nèi)容 （三） 培訓(xùn)實施體系的內(nèi)容 1：培訓(xùn)師管理制度有效組織和落實 2：跟蹤和效果評估 3：改善和提高 （一） 培訓(xùn) 管理體系的 內(nèi)容 培訓(xùn)制度及培訓(xùn)政策 1：培訓(xùn)宗旨 培訓(xùn)制度 1：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)合 2:培訓(xùn)與人力資源緊密結(jié)合，拓展深度和內(nèi)涵 3：實行全員培訓(xùn)，搭建起學(xué)習(xí)型知識型企業(yè)平臺 培訓(xùn)管理體系的 內(nèi)容 培訓(xùn)制度及培訓(xùn)政策 2：培訓(xùn)目的 1：達成對公司文化，價值觀，發(fā)展戰(zhàn)略的認知認同 2；掌握公司規(guī)章制度，崗位職責(zé)，勝任此工作 3。改善員工表現(xiàn)強化意識 4:培養(yǎng)團隊合作精神 5：提高員工學(xué)習(xí)能力和知識水平，提升員工職業(yè)發(fā)展 6。提高企業(yè)綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力和持續(xù)發(fā)展能力 培訓(xùn)管理體系的 內(nèi)容 培訓(xùn)制度及培訓(xùn)政策 3：培訓(xùn)原則： 1：依照管理手冊， 2：追蹤行業(yè)新動態(tài)找出差距， 3：急用先學(xué)，立竿見影 培訓(xùn)管理體系的 內(nèi)容 培訓(xùn)制度及培訓(xùn)政策 4：培訓(xùn)的組織 ? 在公司統(tǒng)一下安排實施 ? 培訓(xùn)中心根
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