某管理顧問公司崗位描述與崗位說明書(已修改)
2025-01-09 21:33 本頁面
【正文】 北京理實佳訊管理顧問公司 崗位描述與崗位說明書 沒用！ ?浪費時間 ?延誤工作 ?學不到東西 ?改變不了觀念 ?解決不了工作問題 ?我為什么要參加培訓？ 培訓有用嗎？ 沒用！ 培訓真的沒用嗎？ 真的連學習的時間都沒有嗎？ 浪費時間 你是否帶著問題來參加培訓？ 延誤工作 你是否全身心的參與培訓？ 學不到東西 改變不了觀念 你真的下定決心改變嗎？ 解決不了工作問題 你在培訓中用心與別人交流嗎？ 為什么參加培訓 你是為了自己的不斷提高嗎？ 內(nèi) 容 一、培訓目的 二、什么是崗位描述和職位說明書？ 三、為什么要進行崗位描述？ 四、如何進行崗位描述？ ? 游戲：蜜蜂、蜻蜓、蝴蝶 五、你會寫崗位說明書嗎？ 六、崗位間的分工與合作 ? 游戲：抬杠 一、培訓目的 了解什么是崗位描述 了解什么是崗位說明書 能夠?qū)Ρ静块T各崗位進行分析 能夠撰寫本部門人員崗位說明書 面談溝通技巧 體會不同崗位人員工作配合的重要性 崗位描述： 是對位崗位任職條件、職責范圍、權(quán)限和工作相互影響程度的準確“ 拍照 ”過程。 崗位說明書： 是對崗位任職條件、職責范圍、權(quán)限和工作相互影響程度作出明確規(guī)定的人力資源管理文件。 二、崗位描述和崗位說明書 職位說明書的主要作用 崗位設(shè)置與崗位職能的關(guān)系 崗位分析員和直接主管的責任 三、為什么進行崗位描述？ 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略 薪資福利 崗位評鑒 崗位說明書 人力資源戰(zhàn)略 招聘 培訓 考核 任免 激勵 組 織 結(jié) 構(gòu) 企 業(yè)
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