保險經(jīng)紀課程ppt(已修改)
2025-01-08 11:47 本頁面
【正文】 保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)運作一、經(jīng)紀業(yè)務(wù)分類 業(yè)務(wù)種類財產(chǎn)保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)人身保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)來源直接保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)再保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)保險經(jīng)紀公司業(yè)務(wù)范圍(1)以訂立保險合同為目的，為投保人提供防火、防損或風(fēng)險評估以及風(fēng)險管理咨詢服務(wù)。 (2)以訂立保險合同為目的，為投保人擬訂投保方案，辦理投保手續(xù)。(3)在保險標的或被保險人遭遇事故和損失的情況下，為被保險人或受益人代辦檢驗、損失。(4)為被保險人或受益人向保險公司索賠。(5)再保險經(jīng)紀人憑借其特殊的中介人身份，為原保險公司和再保險公司尋找合適的買（賣）方，安排國內(nèi)分入、分出業(yè)務(wù)或者安排國際分入、分出業(yè)務(wù)。（ 6）保險監(jiān)管機關(guān)批準的其他業(yè)務(wù)。另，我國不允許保險經(jīng)紀公司兼營保險代理業(yè)務(wù)。財產(chǎn)保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)l 財產(chǎn)保險經(jīng)紀人作為中間人，在財產(chǎn)保險市場上代表投保人選擇保險人、代辦保險手續(xù)。 財產(chǎn)保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)的實際操作涉及的險種非常廣泛，常見的有企業(yè)財產(chǎn)保險、責(zé)任保險、信用保證保險等。l 財產(chǎn)保險經(jīng)紀人需要熟悉保險市場行情和保險標的的詳細情況，熟練掌握專項業(yè)務(wù)知識，了解法律規(guī)范，計算財產(chǎn)保險相關(guān)險種的各種費率，使投保人獲得最佳保障。 財產(chǎn)保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)包括為客戶提供保險計劃書、保險標的詢價報價、落實承保公司、提供后續(xù)保全服務(wù)以及對客戶相關(guān)的保險需求進行專業(yè)講解、培訓(xùn)等。人身保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)l 人身保險經(jīng)紀人作為中間人，在人身保險市場上代表投保人選擇保險人、代辦保險手續(xù)。 人身保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)的實際操作涉及的險種有人壽保險、健康保險和人身意外傷害保險等。l 人身保險經(jīng)紀人服務(wù)對象包括企事業(yè)單位和個人，但 主要是企事業(yè)單位這樣的團體客戶 。 其主要工作是為企事業(yè)單位設(shè)計全面的員工福利保障計劃。員工福利保障計劃的主要保障內(nèi)容包括：補償雇員的醫(yī)療費用支出；補償雇員家屬一定比例的醫(yī)療費用支出；雇員因工傷、意外或疾病殘疾時，提供生活保障金及收入補償金；雇員因工傷、意外或疾病身故時，向雇員家屬給付保險金；雇員離職 (或企業(yè)發(fā)生轉(zhuǎn)制 )時，給付雇員離職 (或轉(zhuǎn)崗 )安置費用；雇員達到法定退休年齡時，給付雇員補充養(yǎng)老保險金。l 員工福利保障計劃涉及的主要產(chǎn)品包括：企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、短期健康保險、短期意外傷害保險及其他人身保險。l 保險經(jīng)紀公司可以根據(jù)客戶的需求和委托，結(jié)合客戶自身特點，為客戶合理控制保險費成本，提供風(fēng)險管理咨詢服務(wù)、相關(guān)的風(fēng)險管理方案和保險方案等；投保人本身可能不具備保險專業(yè)知識和相應(yīng)的法律法規(guī)知識，從而不能有力地維護自己的權(quán)利，但如果能得到保險經(jīng)紀人的協(xié)助，將會更大限度地維護自己的利益。 注：再保險經(jīng)紀業(yè)務(wù) l 再保險經(jīng)紀人是保險公司之間的中介人，他們的任務(wù)是為原保險人安排分保，為再保險人介紹分入業(yè)務(wù)。再保險經(jīng)紀人受原保險人的委托，為原保險人與再保險人安排再保險業(yè)務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)，代委托人結(jié)算賬務(wù)、收取賠款等。目前，大部分經(jīng)紀人都兼營直接保險和再保險兩項業(yè)務(wù)，收取數(shù)量不等的經(jīng)紀人傭金。再保險經(jīng)紀人傭金通常是保險費的 2． 5％～ 5％；在技術(shù)性較高的超額再保險業(yè)務(wù)中，經(jīng)紀人的傭金通常為 10％～ 15％。l 再保險經(jīng)紀人對原保險人
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