sa8000(社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn))以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄(已修改)
2025-01-07 10:27 本頁面
【正文】 編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第13頁 共13頁 SA8000(社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn))以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄一、童工中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第15條:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。二、未成年工勞部發(fā)[1994]498號(hào)第2條:未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第64條:不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第65條:用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)部發(fā)[1994]年498號(hào)第6條:用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查一)安排工作崗位 之前；（二）工作滿1年；(三)年滿18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。三、非志愿勞工勞部發(fā)[1994]118號(hào)第4條:企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)，職工可以拒絕，企業(yè)不得因此扣發(fā)職工工資，更不能以此理由解雇職工。勞部發(fā)[1994]118號(hào)第8條：嚴(yán)禁企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行體罰、毆打、搜身和侮辱，以及鎖閉工作場(chǎng)所的職工集體宿舍限制工人人身自由。五、不歧視《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第12條:勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、性別、宗教信仰不同而受歧視。六、最低工資《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第48條：國(guó)家實(shí)得最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。八、加班時(shí)間《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第36第：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工作制度。（1995年3月25日國(guó)務(wù)院令第174號(hào)修正）：職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。本規(guī)定自1995年5月1日起施行。企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自1997年5月1日起執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第38條：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第41條：在確保勞動(dòng)者身體健康的條件下，加班時(shí)間一天不超過3小時(shí)，一個(gè)月不得超過36小時(shí)。九、社會(huì)保險(xiǎn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。十一、衛(wèi)生與安全 教育培訓(xùn)《工廠安全衛(wèi)生規(guī)定》第87條：工廠應(yīng)該教育工人正確使用防護(hù)用品，對(duì)于從事有危險(xiǎn)工作的工人（如電氣工、瓦斯工等），應(yīng)該教會(huì)緊急救護(hù)法?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第55條：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?！秳趧?dòng)安全衛(wèi)生法律實(shí)務(wù)全書》第2章第2節(jié)第5點(diǎn)：在《勞動(dòng)法》第55條中的“特種作業(yè)”是指對(duì)操作者本人及其它人和周圍的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍有：（1）電工作業(yè)；（2）鍋爐司爐；（3）壓力容器操作；（4）起重機(jī)械作業(yè)；（5）爆破作業(yè)；（6）金屬焊接與氣割作業(yè)；（7）煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)；（8）機(jī)動(dòng)車輛駕駛；（9）機(jī)動(dòng)船舶駕駛與輪機(jī)操作；（10）建筑登高架設(shè)作業(yè)等?！吨腥A人民共和國(guó)消防法》第14條第3點(diǎn)：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育。《中華人民共和國(guó)消防法》第30條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及鄉(xiāng)、村可以根據(jù)需要，建立由職工或者村民組成的義務(wù)消防隊(duì)。廠房出口《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GBJ 1687新修訂本）：廠房安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于兩個(gè)，但符合下列要求的可設(shè)一個(gè)：丙類廠房（見備注X），每層面積不超過250㎡且同一時(shí)間的生產(chǎn)人數(shù)不超過20人；丁、戊類廠（見備注X）每層建筑面積不超過400㎡，且同一時(shí)間的生產(chǎn)人數(shù)不超過30人。疏散信道、標(biāo)志和應(yīng)急燈《中華人民共和國(guó)消防法》第14條第6點(diǎn)：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保障疏散信道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志?！督ㄖO(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GBJ 1687新修訂本）*：廠房每層的疏散樓梯、走道、門的各自總寬度按以下規(guī)定計(jì)算： 人，4層（及以上）。當(dāng)各層人不相等時(shí)，其樓梯總寬度分層計(jì)算，下層樓梯總寬度按其下層人數(shù)最多的一層人數(shù)計(jì)算。底層外門的總寬度應(yīng)該按該層或該層以上人數(shù)最多的一層人數(shù)計(jì)算，；。*：疏散用的樓梯間及其前室內(nèi)不應(yīng)附設(shè)燒水間，可燃材料儲(chǔ)存室，非封閉的電梯井，可燃?xì)怏w管道。*：需設(shè)防煙樓梯間的建筑，其室外樓梯可為輔助防煙樓梯。但其凈寬不應(yīng)小于90cm，傾斜度不應(yīng)大于45ｏ。其它建筑的室外疏散樓梯，其傾斜角可不大于60ｏ；凈寬可不小于80cm；室外疏散樓梯和每層出口處平臺(tái)，均應(yīng)采取非燃燒材料制作；平臺(tái)的耐火極限不應(yīng)低于1h，；在樓梯周圍2m內(nèi)的墻面上，除疏散門外，不應(yīng)設(shè)其它窗
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1