卓有成效的管理者終極面試(已修改)
2025-01-07 06:07 本頁(yè)面
【正文】 1 考察經(jīng)理人什么？ 識(shí)別“客戶”的需求 01 價(jià)值觀一致 03 做人做事 02 1經(jīng)理人的使命 2經(jīng)理人面臨的挑戰(zhàn) 3經(jīng)理人的職責(zé) 1有價(jià)值底線 2認(rèn)可組織文化 1明確邊界 2勇于探索和嘗試 3績(jī)效導(dǎo)向 4競(jìng)合思維 2 “你出局了！ ” ——《 終極面試 》 3 1識(shí)別“客戶”的需求 4 對(duì)候選人的要求 ? There‘s no law in this room but our law, and the only rules here are our rules. ——there39。s one question before you ,and one answer is required. ? If you try to municate with myself ,or the guard ,you39。ll be disqualified. ? If you spoil your paper ,intentionally or accidentally, you39。ll be disqualified. ? If you choose to leave this room for any reason, you39。ll be disqualified. 在這個(gè)房間里沒(méi)有法律，有的只是我們的規(guī)則。 在你的面前有一個(gè)問(wèn)題，你需要給出一個(gè)答案。 如果你試圖與我交流或與保安交流，你將被取消資格。 如果你有意或無(wú)意的圖畫(huà)你的考卷，你將被取消資格。 如果你因?yàn)槿魏卧螂x開(kāi)這個(gè)房間，你將被取消資格。 5 經(jīng)理人必須面對(duì)的 ? 使命（任務(wù) /價(jià)值）： 找到問(wèn)題，給出答案?。ㄘ暙I(xiàn)而不是工作） ? 挑戰(zhàn)： – 孤獨(dú)面對(duì)。自助者，天助！ （大多數(shù)情況下，至少自己要這么想。） – 為過(guò)失負(fù)責(zé)。 （無(wú)論是有意，還是無(wú)意。） – 放棄就等于退出。 （無(wú)論是無(wú)法戰(zhàn)勝他人，還是無(wú)法戰(zhàn)勝自己。） – 時(shí)間是有限的。 （老板、股東還是客戶都無(wú)法容忍無(wú)休止的等待。） ? 職責(zé)： – 在有限的時(shí)間里，發(fā)揮（自己和他人的）優(yōu)勢(shì)，高效決策，充分 利用有限的資源高效完成任務(wù)。 6 卓有成效的管理者 ?時(shí)間有限 ?關(guān)注貢獻(xiàn) ?發(fā)揮長(zhǎng)處 ?要事為先 ?科學(xué)決策 7 2做人做事 8 商業(yè)準(zhǔn)則：妄動(dòng)，就是找死！ 9 執(zhí)行者不能理解決策意圖的 4個(gè)原因 ? 不能正確理解的 4個(gè)原因 – 在上級(jí)傳達(dá)了決策以后，自己出于畏懼，不懂的地方?jīng)]有及時(shí)詢問(wèn)，這屬于 心理問(wèn)題 ； – 在上級(jí)傳達(dá)了決策內(nèi)容以后，自己沒(méi)有認(rèn)真思考，想當(dāng)然，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1