【總結(jié)】:頒發(fā)部門(mén)物料領(lǐng)取、交接管理規(guī)定接收部門(mén)生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門(mén)1目的建立物料領(lǐng)取、交接管理制度,使車(chē)間的物料管理按規(guī)定的要求進(jìn)行。2范圍注射劑生產(chǎn)品種所用物料的領(lǐng)取與交接。3責(zé)
2025-04-24 12:43
【總結(jié)】員工工作交接管理制度編號(hào):RC-QR00發(fā)布日期:2011年月日編制部門(mén):企管人事處審批:頁(yè)數(shù):共頁(yè)第一章總則第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,規(guī)范員工離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)工作交接程序,避免因交接不清引起的工作失誤以及公物損失,根據(jù)公司實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)本部各部門(mén)及各子
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第一篇:工作交接管理制度 工作交接管理辦法 為了加強(qiáng)公司員工在工作交接過(guò)程的管理,保持交接崗位工作的有效銜接,維護(hù)公司的利益不受損失,特公布此辦法。望公司所有部門(mén)及人員按制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、...
2025-10-31 04:22
【總結(jié)】管理方案目錄前言…………………………………………………………………………………2-4第一部分物業(yè)公司簡(jiǎn)介…………………………………5-6第二部分管理服務(wù)理念、方針、內(nèi)容、運(yùn)作機(jī)制、管理措施………………7-12一、服務(wù)理念二、
2025-05-10 23:13
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)工程接管驗(yàn)收 物業(yè)工程接管驗(yàn)收 目的 規(guī)范新物業(yè)的接管驗(yàn)收工作,確保接管物業(yè)的質(zhì)量合格。 程序要點(diǎn) 接管驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作 (1)新建房屋竣工驗(yàn)收后、業(yè)主入住前,物業(yè)部應(yīng)及時(shí)組建接...
2025-10-08 18:22
【總結(jié)】物業(yè)管理接管驗(yàn)收方案2010
2025-05-10 12:46
【總結(jié)】Confidential拓維信息系統(tǒng)股份有限公司項(xiàng)項(xiàng)目運(yùn)維交接管理指導(dǎo)規(guī)范WrittenByTALKWEBTalkweb拓維信息系統(tǒng)股份有限公司?1996,2011AllRightsReserved目錄1. 文檔說(shuō)明 5. 文檔目標(biāo) 5. 適用范圍 5
2025-05-14 00:20
【總結(jié)】老物業(yè)小區(qū)接管方案XXXXXX接管方案鑒于XXXXXXXX原管理單位XX物業(yè)的退出,XXXXXXXXXX現(xiàn)未成立業(yè)主委員會(huì)的情況,經(jīng)XXXX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司與XX鎮(zhèn)政府協(xié)商,本著在兩節(jié)期間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定保證XXX物業(yè)服務(wù)工作的正常開(kāi)展,協(xié)商決定由重慶XXXX物業(yè)服務(wù)有限公司對(duì)XXXXXXXXX進(jìn)行物業(yè)代管服務(wù),代管期限為半年(2013年1月1日至2013年6月30日),現(xiàn)根據(jù)重慶
2025-05-31 22:53
【總結(jié)】采煤科各隊(duì)間的工作面設(shè)備交接、驗(yàn)收管理制度一、工作面設(shè)備驗(yàn)收交接參加人員:礦規(guī)定的業(yè)務(wù)科室人員,采煤科機(jī)電副科長(zhǎng),交接雙方單位的隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)、各設(shè)備包機(jī)人及相關(guān)人員等。二、工作面設(shè)備驗(yàn)收交接范圍:1、安裝單位(綜采安裝機(jī)電隊(duì))向試采單位(綜采準(zhǔn)備隊(duì))移交新安裝好的工作面。2、試采單位(綜采準(zhǔn)備隊(duì))向生產(chǎn)單位(綜采某隊(duì))移交初采完畢的工作面。
2025-04-07 21:17
【總結(jié)】施工技術(shù)交接管理辦法中鐵大橋局股份有限公司京沈客專遼寧段TJ-11標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部第一章總則第一條施工技術(shù)交接是保證工作延續(xù)性的一項(xiàng)重要技術(shù)管理工作,為規(guī)范、嚴(yán)格控制施工技術(shù)交接工作,提高技術(shù)管理水平,根據(jù)《中國(guó)中鐵股份有限公司工程精細(xì)化管理辦法(試行)》(中鐵股份成本【2014】107號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,特制定本辦法,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。第二章技術(shù)交接的
2025-04-08 06:42
【總結(jié)】研發(fā)人員工作交接管理規(guī)范1目的為了保證研發(fā)部門(mén)技術(shù)資源、技術(shù)成果得到有效保護(hù),保證研發(fā)工作的連續(xù)性,制訂本規(guī)范。2適用范圍適用于研發(fā)部門(mén)離職及到崗人員工作交接的全過(guò)程控制。3職責(zé)劃分離職人員應(yīng)將自己的工作過(guò)程中所有相關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)文檔及所有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)程序等進(jìn)行整理,交研發(fā)部相關(guān)人員接收,并以書(shū)面形式作出必要的說(shuō)明,形成書(shū)面性的交
2025-04-08 01:36
【總結(jié)】(一)(二)第二條稱主管人員者第三條(一)(二)(三)第四條(一)(二)第五條第六條第七條第八條第九條主管人員移交時(shí)應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽呈第十條經(jīng)管人員移交
2025-04-23 05:42
【總結(jié)】第一篇:危險(xiǎn)廢物交接管理辦法 危險(xiǎn)廢物交接管理辦法 為了加強(qiáng)公司內(nèi)產(chǎn)生危險(xiǎn)廢物的管理,做好交接記錄記錄臺(tái)賬,減少危險(xiǎn)廢物對(duì)環(huán)境的影響,防治周?chē)鷳B(tài)環(huán)境形成常態(tài)化管理機(jī)制,結(jié)合公司工作實(shí)際,特制定本...
2025-10-08 21:33
【總結(jié)】第一篇:前期物業(yè)接管方案 前期物業(yè)接管方案 前期物業(yè)接管方案 第一部分:前期介入工作小組及工作計(jì)劃 一、成立前期介入工作小組 從公司內(nèi)部選派多名管理、技術(shù)人員,組成項(xiàng)目前期介入工作小組(以下...
2025-10-08 14:22
【總結(jié)】附件:樓宇接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)目錄1.圖紙技術(shù)資料接管驗(yàn)收內(nèi)容12.塑鋼門(mén)窗接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)53.水泥、涂料和膩?zhàn)訅γ?、頂棚接管?yàn)收標(biāo)準(zhǔn)84.飾面墻板(磚)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-15 14:00