【正文】 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 崗位任職要求 1． 目的：通過對各部門人員任職要求的規(guī)定，作為工廠選擇、聘任人才的主要依據(jù)。 2． 適用范圍：適用于本廠全體員工。 3． 共性要求： 身份合法 年齡在法定聘用年齡 品德良好 責(zé)任心強(qiáng) 工作態(tài)度積極、穩(wěn)健 具有團(tuán)隊精神、合作能力 具有高度組織性、服從分配 身體健康 4． 個性要求： 職 級 學(xué) 歷 專 業(yè) 經(jīng) 驗 職 稱 其 它 要 求 總經(jīng)理 本科以上 企管或相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作八年以上 五年以上 中級以上 1 熟悉企業(yè)經(jīng)營運作。 2 具有敏銳的市場洞察力及把握能力。 3 具有親和力。 4 熟悉法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 部門 負(fù)責(zé)人 專科以上 企管或相關(guān)性專業(yè) 三年以上 中級以上 1 熟悉本職工作。 2 有一定理解、計劃、組織、協(xié)調(diào)及控制能力。 設(shè)計員 中專以上 建筑、建材專業(yè) 二年以上 認(rèn)真、忠誠、踏實、穩(wěn)重。 職員 中專以上 財務(wù)需財會專業(yè)，其它不限 二年以上 認(rèn)真、忠誠、踏實、穩(wěn)重。 技術(shù)工人 高中以上 三年以上 技術(shù)等級中級以上 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 2 各類人員質(zhì)量崗位責(zé)任制度 1 目的 為明確本廠各類人員在保 證和提高產(chǎn)品質(zhì)量中所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和權(quán)限以及相應(yīng)關(guān)系，特制定本制度。 2 適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠各類與質(zhì)量有關(guān)的人員，要求對其所承擔(dān)的質(zhì)量任務(wù)、從事的質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。 3 各類人員質(zhì)量崗位責(zé)任制 總經(jīng)理 總經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)，對最終產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量方針、政策，堅持“質(zhì)量第一”的方針，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 負(fù)責(zé)對質(zhì)量方針目標(biāo)的制訂，頒布組織審查和推行新產(chǎn)品開發(fā)、研制、技術(shù)改造、產(chǎn)品升級實施等，并實施監(jiān)督檢查； . 表揚和獎勵 對產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理做出顯著成績的部門和個人，處理重大質(zhì)量問題，嚴(yán)格貫徹質(zhì)量責(zé)任制； 當(dāng)本廠的質(zhì)量方針與國家和上級的質(zhì)量方針、政策發(fā)生矛盾時，總經(jīng)理有權(quán)決定修改和廢除本廠所制定的質(zhì)量方針及政策； 對本廠臨時發(fā)生的重大質(zhì)量問題，總經(jīng)理有權(quán)緊急處理。 、技術(shù)文件、最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 3 圖紙、工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。對產(chǎn)品的外購件、外協(xié)件、零部件、元器件進(jìn)行檢查、驗收、試驗并做好各種質(zhì)量驗收記錄； 負(fù)責(zé)組織計量檢定工作，嚴(yán)格貫徹周檢制 度，監(jiān)督檢查計量器具的維護(hù)、保養(yǎng)工作； 根據(jù)技術(shù)文件和質(zhì)量管理、計量管理的有關(guān)要求，監(jiān)督執(zhí)行其工藝操作、檢驗制度、文明生產(chǎn)等各項規(guī)定； 參與新產(chǎn)品的方案論證、技術(shù)鑒定、各種試驗和產(chǎn)品定型鑒定工作，參與外購件、外協(xié)件、零部件、元器件定點單位的審查； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)檢員難以判明的質(zhì)量問題，并對處理結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)； 質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人有權(quán)對重大質(zhì)量問題的處理保留自已的意見； 承擔(dān)因工作不力而發(fā)生錯、漏檢的質(zhì)量責(zé)任。 檢定員（檢驗員） 嚴(yán)格 按有效的設(shè)計圖低、技術(shù)文件、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)資料等檢驗、驗收產(chǎn)品； 認(rèn)真做好原始記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清楚，認(rèn)真履行產(chǎn)品的合格、返修、報廢手續(xù)； 對產(chǎn)品的“關(guān)鍵件”要做到件件檢驗，嚴(yán)格把住進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)，杜絕產(chǎn)品“死后驗尸”的做法； 對檢查出現(xiàn)的不合格品，要按《成品、廢品、返修品管理制度》進(jìn)行隔離存放并及時上報，檢定員（檢驗員）無權(quán)對不合格品的處理； 檢定員（檢驗員）對生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)有監(jiān)控的責(zé)任和權(quán)限； 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 4 承擔(dān)因錯、漏檢使產(chǎn)品降級或報廢的責(zé)任。 生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)部門對產(chǎn)品研制、試制、鑒定、定型等有關(guān)規(guī)定。參與制訂分析產(chǎn)品研制程序，編制產(chǎn)品技術(shù)任務(wù)書與方案的設(shè)計，組織新產(chǎn)品研制、試制工作及產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)性的論證； 組織編制有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)性能、產(chǎn)品的使用說明書，組織繪制并保證技術(shù)圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性； 協(xié)助總經(jīng)理組織產(chǎn)品試驗與鑒定工作，對試驗結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)； 組織處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 ,做好生產(chǎn)服務(wù)和用戶服務(wù)工作； 承擔(dān)因管理不當(dāng)造成的設(shè)計失誤而影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要責(zé)任； ，堅持對職工進(jìn)行“質(zhì)量第一，用戶至上”思想的教育，認(rèn)真考核本部門職工的工作質(zhì)量； 合理安排生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具的檢修，并監(jiān)督檢查其有效期和合格情況； 經(jīng)常對員工進(jìn)行工作紀(jì)律、文明生產(chǎn)教育，保證現(xiàn)場使用的圖紙、技術(shù)文件現(xiàn)行有效的實施； 承擔(dān)因管理混亂而造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題或質(zhì)量事故責(zé)任。 技術(shù)部負(fù)責(zé)人 技術(shù)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制有效的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、圖紙、工藝規(guī)程以及產(chǎn)品的外購件、外協(xié)件、零部件 、元器件進(jìn)行檢最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 5 查、驗收、試驗的規(guī)程； 負(fù)責(zé)組織確定所需的監(jiān)視和測量點及相關(guān)工藝參數(shù)； 實施執(zhí)行其工藝操作、檢驗制度、文明生產(chǎn)等工藝檢查； 組織新產(chǎn)品的方案論證、技術(shù)鑒定、各種試驗和產(chǎn)品定型鑒定工作，參與外購件、外協(xié)件、零部件、元器件的合格供方定點單位的審查； 參與生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)檢員難以判明的質(zhì)量問題，并對處理結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)檔案的管理工作； 在工廠總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。抓好工廠的建章建 制、人員檔案管理、日常職能人員的考核。 ，修訂各項考核標(biāo)準(zhǔn)，收集保管有關(guān)資料，建立相關(guān)的基礎(chǔ)資料檔案； 根據(jù)工廠的有關(guān)規(guī)定，組織工廠各部門及員工進(jìn)行認(rèn)真的系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，為工廠及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)的基礎(chǔ)資料。 負(fù)責(zé)工廠管理部日常的考勤等相關(guān)事務(wù)。 處理好有關(guān)對內(nèi)對外的相關(guān)事務(wù)，維護(hù)和樹立工廠的利益及形象。 加強(qiáng)工廠辦公設(shè)備的管理及維護(hù)工作，提高管理水平。 負(fù)責(zé)本廠員工的績效考核、任用及晉升工作。 負(fù)責(zé) 本廠的安全、消防、環(huán)境美化、醫(yī)護(hù)、食宿、接待等工最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 6 作。 營銷部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理抓好工廠的產(chǎn)品銷售和原材料采購工作。 及時掌握市場情況和采購供方的情況，及時向經(jīng)理反饋信息，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手。 認(rèn)真落實工廠的經(jīng)營目標(biāo)，積極銷售工廠產(chǎn)品、反饋顧客信息，及時了解市場行情和動向，了解客戶意見要求，隨時進(jìn)行調(diào)整和反饋。 熟悉工廠的產(chǎn)品，掌握加工工藝，不斷提高駕馭市場的能力。 定時召集銷售人員研究分析市場動向、銷售形勢，收集 客戶的意見要求，及時進(jìn)行調(diào)整策略；每月定時將營銷部工作向工廠匯報。 及時聯(lián)系老用戶、結(jié)交新用戶傾聽他們的意見和要求，不斷穩(wěn)定老用戶，開拓新市場。 以工廠利益出發(fā)，作好每項業(yè)務(wù)的摸底調(diào)查，談判簽約工作。銷售產(chǎn)品后積極主動作好貨款的回收工作。 在對內(nèi)對外的交往中，要舉止文明、談吐大方、不某私利，樹立工廠良好形象。 認(rèn)真落實工廠的經(jīng)營目標(biāo)，選擇合格供方、采購合格原材料，確保原材料質(zhì)量符合采購要求。 經(jīng)常了解和掌握合格供方的動態(tài)情況，不斷提出相關(guān)要求，確保采購產(chǎn)品 的質(zhì)量。以工廠利益出發(fā)，作好每項采購業(yè)務(wù)的摸底調(diào)查和談判簽約工作，以顧客身份要求供方。 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 7 （管理）人員 對所設(shè)計產(chǎn)品的正確性、合理性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、完整性、安全性負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過程中發(fā)生的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理工作； 參加對外構(gòu)件、外協(xié)件、零部件、元器件供貨廠家的考察及認(rèn)定工作； 、工藝問題而在生產(chǎn)中造成質(zhì)量問題的責(zé)任。 員 負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)后勤物資采購工作。 隨時掌握工廠倉庫各 種物資的庫存量，根據(jù)生產(chǎn)的需要，及時編制材料計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時組織進(jìn)貨保證供應(yīng)。 熟知工廠所需原材料用途、產(chǎn)地、性能、適用范圍，了解供貨渠道（掌握常用大宗材料質(zhì)量可靠的供貨商），及時了解掌握市場變化，做到心中有數(shù)。 采購物資時不盲目草率進(jìn)貨，要貨比三家，以最低廉的價格購取最優(yōu)的商品，確保工廠利益不得損害。所購物資必須索要材料“產(chǎn)品合格證”“產(chǎn)品檢驗報告”，杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價高的現(xiàn)象發(fā)生。 業(yè)務(wù)員要及時了解市場行情，對于生活、生產(chǎn)的需要，即要服務(wù)熱情又要掌握原則，不 能隨意超標(biāo)，又不能推委扯皮，做好生產(chǎn)后勤的保障工作。 后勤業(yè)務(wù)員在食品采購工作中，要杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品，最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 8 或三無產(chǎn)品，確保員工的身體健康。 配合庫管員做好倉庫的物資管理工作。 銷售員 在營銷部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對工廠負(fù)責(zé)。當(dāng)好營銷部長的參謀和助手。 根據(jù)工廠的生產(chǎn)銷售，即時制訂本人的銷售工作計劃，積極推銷工廠產(chǎn)品，不斷開拓新市場、滿足生產(chǎn)需要，實現(xiàn)銷售任務(wù)。 不斷充實更新業(yè)務(wù)知識，熟知本廠的產(chǎn)品性能、使用范圍、操作方法，當(dāng)好用戶的參謀。隨時 了解市場變化、客戶需求，提高駕馭市場的能力。 定期走訪老用戶、結(jié)交新用戶，虛心、熱情的傾聽他們的意見和要求，增進(jìn)感情拓展市場，不放過任何一次商業(yè)機(jī)會。 做好每一次客戶談判前的摸底洽談工作，協(xié)助營銷部長作好業(yè)務(wù)談判、投標(biāo)、簽約工作；及時催要貨款。 樹立良好的工廠形象，處理好工廠內(nèi)、工廠外的關(guān)系，誠信戴人不得假公濟(jì)私、損公肥私。 技術(shù)工人 認(rèn)真熟悉圖紙、工藝規(guī)程和有關(guān)資料，檢查工裝、設(shè)備、儀器、儀表是否正常，檢查原材料、零部件、元器件是否經(jīng)過采購檢驗合格，確認(rèn)無誤后再操作； 生產(chǎn)中嚴(yán)格按照圖紙、工藝規(guī)程操作，確保加工、裝配質(zhì)量符合技術(shù)要求； 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 9 認(rèn)真填寫各項原始記錄，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、對簽字負(fù)責(zé)； 承擔(dān)因本人工作失職或違反操作規(guī)程造成產(chǎn)品報廢或降級使用的責(zé)任。 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 10 財務(wù)管理規(guī)定 一、財務(wù)管理規(guī)則 第一條 為加強(qiáng)工廠的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在工廠經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。 第二條 工廠財務(wù)部門的職能是： （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。 （二）建 立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。 （三）積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)工廠取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 （四）厲行節(jié)約，合理使用資金。 （五）合理分配工廠收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。 （六）對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。 （七）完成工廠交給的其他任務(wù)。 第三條 工廠各部門和職員辦理財務(wù)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。 第四條 財務(wù)部長負(fù)責(zé)組織本廠的下列工作： （一）編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù) 收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效的使用資金。 （二）進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本廠有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 （三）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。 （四）承辦工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第五條 會計的主要工作職責(zé)是： （一）按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳。 （二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析工廠財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及 時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好工廠參謀。 最具競爭力 行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者！ 蘭州順和門窗有限公司 11 （三）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 （四）完成總經(jīng)理交付的其他工作。 第六條 出納的主要工作職責(zé)是： （一）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 （三）建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 （四）嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須總經(jīng)理簽字后，方可生效。 （五）積極配合銀行做好對賬、報帳工作。 （六）配合會計做好各種賬務(wù)處理。 （七）完成總經(jīng)理交 付的其他工作。 二、財務(wù)工作管理 第七條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。 第八條 會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制定的規(guī)定。 第九條 財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬，都必須