【正文】 前 言 “國(guó)有國(guó)法，黨有章程”。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)章制度。規(guī)章制度是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要手段，也是企業(yè)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的重要標(biāo)志。 “無情制度，有情管理”。企業(yè)管理中我們必須處理好“制度”和“人情”的關(guān)系，一方面塑造我們的企業(yè)，另一方面更好的健全我們的企業(yè)文化。 作為一個(gè)綜合性企業(yè)，必須具有簡(jiǎn)明有效的管理體制和完善的管理制度，“誠(chéng)信敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”就是我們追求的目標(biāo)。 本公司員工必須根據(jù)管理手冊(cè)中的規(guī)定和程序去學(xué)習(xí)、去工作、去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。我們的企業(yè)是有遠(yuǎn)大前程的，是大有希望的！ 寧夏帝禾實(shí)業(yè)有限公司 經(jīng) 理： 目 錄 一、章程 二、 職責(zé) 經(jīng)理職責(zé) 副經(jīng)理職責(zé) 辦公室主任職責(zé) 辦公室內(nèi)勤人員職責(zé) 總工程師職責(zé) 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé) 會(huì)計(jì)職責(zé) 出納職責(zé) 工程項(xiàng)目部經(jīng)理職責(zé) 1資料員職責(zé) 1預(yù)算科科長(zhǎng)職責(zé) 1預(yù)算科預(yù)算員職責(zé) 1設(shè)計(jì)室職責(zé) 三、 管理制度 考核管理制度 勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例 工作考核評(píng)定細(xì)則 崗位 職能考核工資試行方案 職工聘任（用）管理方法 印章管理及使用規(guī)定 文書管理制度 綜合檔案管理制度 員工儀容儀表管理規(guī)定 辦公室文明用語 1財(cái)務(wù)管理制度 1通訊工具管理制度 1駕駛員和車輛管理制度 1辦公用品用具管理制度 1安全工作管理制度 1衛(wèi)生管理制度 1例會(huì)管理 四、 管理表格 工程款支付會(huì)簽單 公文簽批處理紙 發(fā)文稿紙 員工檔案 專業(yè)技術(shù)人員及應(yīng)聘人員登記表 員工花名冊(cè) 員工培訓(xùn)情況登記表 工作計(jì)劃表 全員考核一覽 表 獎(jiǎng)勵(lì)登記表 公司章程 第一章 宗 旨 第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、成立本公司。 第二章 公司名稱、住所和經(jīng)營(yíng)范圍 第二條 公司名稱： 寧夏帝禾實(shí)業(yè)有限公司 第三條 住所： 銀川市民族北街 291 號(hào) 第四條 公司經(jīng)營(yíng)范圍： 園林機(jī)械、花卉、建材、裝飾材料、鋼材、水泵閥門的銷售、土壤改良、園林綠化、裝飾工程、市政工程、土石方工程等 第三章 公司注冊(cè)資金和股東 第五條 公司注冊(cè)資金 伍佰 萬元人民幣。 第六條 股東姓名：王志剛 花勇 出 資 額：王志剛 90%；花勇 10% 出資方式： 貨幣 第七條 公司成立后應(yīng)向股東發(fā)出資證明，證明由 公司蓋章，股東證明一式兩聯(lián)，一聯(lián)交股東一聯(lián)留公司備案。 第四章 股東轉(zhuǎn)讓出資條件 第八條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。 第九條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。 第十條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或名稱、住址以及受讓人的出資額記載于股東名冊(cè)。 第五章 股東的權(quán) 利和義務(wù) 第十一條 股東享有如下權(quán)利： （一 ） 參加或推選代表參加股東會(huì)并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)； （二 ） 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況； （三） 選舉和被選舉為董事會(huì)成員和監(jiān)事； （四） 按照出資比例分取紅利； （五） 優(yōu)先購買公司新增的注冊(cè)資本； （六） 公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)； （七） 其他權(quán)利。 第十二條 股東承擔(dān)以下義務(wù) （一） 遵守公司章程； （二） 按期繳納所認(rèn)繳的出資； （三） 依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司債務(wù)； （四） 在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資。 第六章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職 權(quán)議事規(guī)則 第十三條 股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)： （一） 決定公司的經(jīng)營(yíng)方式投資計(jì)劃； （二） 選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)； （三） 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)； （四） 審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告； （五） 審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告； （六） 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案； （七） 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案； （八） 對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議； （九） 對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議； （十） 對(duì)公司合并、分立、變更公司形 式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議； （十一） 修改公司章程。 第十四條 股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。 第十五條 股東會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。每元人民幣為一個(gè)表決權(quán)。 第十六條 股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，并應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議應(yīng) 個(gè)月召開一次，臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一的董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加，先例委托書載明的權(quán)力。 第十七條 股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，決議應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán) 的股東表決通過。對(duì)所 議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄作為公司的檔案材料予以保存。 第十八條 公司設(shè)執(zhí)行董事一人；經(jīng)全體股東選舉決定 為公司執(zhí)行董事兼任公司法定代表人。執(zhí)行董事任期三年。任期屆滿，連續(xù)可連任。 執(zhí)行董事行使下列職權(quán)： （一） 負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作； （二） 執(zhí)行股東會(huì)決議； （三） 決定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資文案； （四） 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五） 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （六） 制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案； （七） 擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； （八） 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （九） 聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報(bào)酬事項(xiàng)； （一） 制定公司的基本管理制度； （二） 在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，對(duì)公司的事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)必須符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。 第十九條 公司設(shè)監(jiān)事一人，經(jīng)全體股東選舉 決定 為公司監(jiān)事，監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一） 檢查公司的財(cái)務(wù)； （二） 對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司財(cái)務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者違反公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； （三） 當(dāng)董事、經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理以糾正； （四） 提議召開臨時(shí)股東會(huì)； （五） 公司章程授予的其他職權(quán)。 監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選項(xiàng)可以連任。董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事。 第二十條 公司經(jīng)理由執(zhí)行董事聘任（兼任）。經(jīng)理行使下列職權(quán)： （一） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施 董事會(huì)議決議 ； （二） 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （三） 擬訂公司的基本管理制度； （四） 制定公司的具體規(guī)章。 第二十一條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)及公司的章程。忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用公司的地位和職權(quán)，為自己牟取私利。董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第七章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度 第二十二條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和行政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。 公司應(yīng)當(dāng)每一會(huì)計(jì)年度終了 時(shí)制作財(cái)務(wù)報(bào)告，依法經(jīng)審查驗(yàn)證后，于第二年 月 日送各交股東 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表： （一） 資產(chǎn)負(fù)債表； （二） 損益表； （三） 財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表； （四） 財(cái)務(wù)情況說明書； （五） 利潤(rùn)分配表。 第二十三條 公司營(yíng)業(yè)期限 年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。 第二十四條 公司有下列情況之一的可以解散： （一） 公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)： （二） 股東會(huì)決定解散； （三） 因公司合并、分立解散； （ 四） 公司被依法宣告破產(chǎn)； （五） 公司被依法責(zé)令關(guān)閉。 第二十五條 公司解散時(shí)，應(yīng)依照《公司法》的規(guī)定成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記后，公告公司終止。 第八章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 第二十六條 公司根據(jù)需要可修改公司章程，修改公司章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，并由全體股東簽名、蓋章。修改后的公司章程 應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案；涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。 第 二十七條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東。 第二十八條 公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。 第二十九條 本章程經(jīng)全體股東共同協(xié)商訂立，自公司設(shè)立之日起生效。 第三十條 本章程一式 份，公司存檔一份，股東各持一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。 股東簽名蓋章： 年 月 日 職 責(zé) 總經(jīng)理職責(zé) 主持公司全盤工作，對(duì)公司 經(jīng)營(yíng) 進(jìn)行宏觀管理。 主持召開公司司務(wù)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及其它各項(xiàng)重大活動(dòng)。 決定公司中層以上干部聘（任）用。 分管公司行政、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)部及 人 事調(diào)配工作。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件簽發(fā)和重大經(jīng)濟(jì)決策。 負(fù)責(zé)公司外層關(guān)系的協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽定。 負(fù)責(zé)公司及司屬各部室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，幫助、指導(dǎo)、解決經(jīng)營(yíng)管理中的疑難問題。 副經(jīng)理職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀，發(fā)揮助手作用。 領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的意圖，接受總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門工作。 根據(jù)總經(jīng)理的授意，撰寫有關(guān)文字材料。 根據(jù)總經(jīng)理的安排，代表總經(jīng)理出席會(huì)議，接待來賓，參加禮儀活動(dòng)。 協(xié)助總經(jīng)理搜集資料、整理文件。 及時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)。研究新技術(shù)，新工藝 ，提高施工質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益。 加強(qiáng)自身的政策，理論技術(shù)學(xué)習(xí)，搞好本職工作，廉潔奉公。 協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行處理技術(shù)、安全生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，攻克難關(guān)。 做好計(jì)量，指導(dǎo)全面計(jì)量工作的開展。 負(fù)責(zé)檢查技術(shù)工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)評(píng)分，驗(yàn)收工作。 辦公室主任職責(zé) 一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，做好服務(wù)工作。 二、 協(xié)助有關(guān)部門做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的上傳下達(dá)、文秘、會(huì)議記錄、紀(jì)要、電函、公文工作。 三、 檢查考核公司各部室工作任務(wù)完成情況及公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，遵紀(jì)守法、廉潔 奉公。 四、 監(jiān)督檢查公司兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)施情況。 五、 深入工地了解執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行情況。 六、 按照公司規(guī)章制度處理辦公室行政事務(wù)，不辦理越權(quán)事務(wù)。 七、 加強(qiáng)辦公室工作人員管理教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。對(duì)工作失誤者按制度有權(quán)處罰。 八、 監(jiān)督檢查公司各部門的環(huán)境衛(wèi)生、對(duì)環(huán)境較差的部門有權(quán)提出批評(píng)并建議按公司考核制度進(jìn)行處罰。 負(fù)責(zé)全公司的信息傳遞工作。 九、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 辦公室內(nèi)勤人員職責(zé) 一、 在辦公室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事。 二、 做好公司內(nèi)部人員的考勤、 上傳下達(dá)工作，對(duì)來文、報(bào)刊進(jìn)行分發(fā)傳閱。 三、 購買分發(fā)辦公、勞保用品并建立臺(tái)帳。 四、 負(fù)責(zé)公司行政文件的打印、裝訂、分發(fā)。 五、 負(fù)責(zé)公司外來行政文件的簽收、登記、傳閱、歸檔工作。 六、 熟練掌握微機(jī)操作方法，并及時(shí)保養(yǎng)維修。 七、 對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、證書、招標(biāo)文件進(jìn)行保管和存檔。 八、 搞好本部衛(wèi)生，按時(shí)上下班，堅(jiān)持原則，做好考勤工作。 九、 完成領(lǐng)