【正文】 XX 信息學(xué)校行政工作管理制度 第一節(jié) 職工守則 第二節(jié) 目標(biāo)管理制度 第三節(jié) 保密制度 第四節(jié) 評優(yōu)工作制度 第五節(jié) 公文管理制度 第六節(jié) 學(xué)校印章管理規(guī)定 第七節(jié) 檔案管理辦法 第八節(jié) 車輛管理制度 第九節(jié) 來客來訪接待制度 第十節(jié) 收發(fā)制度 第十一節(jié) 全員合同制聘用辦法 第十二節(jié) 人才培養(yǎng)和引進的若干意見 第十三節(jié) 考勤制度（含請銷假制度） 第十四節(jié) 學(xué)校治安管理辦法 第十五節(jié) 門衛(wèi)管理制度 第十六節(jié) 復(fù)印管理制度 行政工 作管理制度 第一節(jié) 職工守則 努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的思想，堅持四項基本原則。在政治上同黨中央保持一致，在工作中自學(xué)貫徹執(zhí)行黨的方針和政策。 嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，廉潔奉公，辦事公道，不謀私利，反對各種不正之風(fēng)。 講究文明禮貌，謙虛謹(jǐn)慎，遵守職業(yè)道德規(guī)范，艱苦奮斗，愛護公物，開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。 團結(jié)友愛，互相支持，互相幫助，顧全大局，服從學(xué)校的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)。 服從分配，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)知識和技能，教書育人，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 嚴(yán)守黨和國家和秘密，樹立安全第一的思想，杜絕各種工作責(zé)任事故的發(fā)生。 為保證守則的貫徹實施，各科室負責(zé)人每年度組織本部門全體職工對照本守則進行一次檢查、總結(jié)。對模范執(zhí)行者予以表揚；對嚴(yán)重違反者，予以批評；對尚有較大差距者，予以切實的幫助。 學(xué)校辦公室負責(zé)檢查各科室執(zhí)行本守則情況。 第二節(jié) 目標(biāo)管理制度 每學(xué)期開學(xué)前，校長應(yīng)組織力量，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和上級主管部門的要求，結(jié)合學(xué) 校實際，認(rèn)真制訂學(xué)期工作目標(biāo)和措施。做到所確定的目標(biāo)有科學(xué)依據(jù)，符合客觀規(guī)律，并切實可行。 各科室應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)校總目標(biāo)的分解，將科室工作落實到人。每學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備期間，廣泛發(fā)動教職工認(rèn)真討論，制訂本科室的工作目標(biāo)，并具體落實工作內(nèi)容、要求、完成時間、責(zé)任人，將工作目標(biāo)于第一周交校辦。 各科室工作目標(biāo)經(jīng)主管校長審批后，由校辦保存歸檔，同時上校園網(wǎng)?？剖邑撠?zé)人還可繪制目標(biāo)管理圖，張貼在辦公室。 校辦、黨辦應(yīng)按照學(xué)校工作目標(biāo)和各科室的工作目標(biāo)，認(rèn)真檢查工作實施情況，加強督促，并將 反饋信息及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 各分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人，應(yīng)采取有效措施，認(rèn)真組織部門人員，努力實現(xiàn)各自的目標(biāo)，以保證科室和學(xué)?？偰繕?biāo)的實現(xiàn)。 每學(xué)期路中途，學(xué)校要分行政、教學(xué)、后勤和黨群系統(tǒng)，對工作目標(biāo)的執(zhí)行情況進行一次全面檢查，并及時通報師生員工。 認(rèn)真做好總結(jié)工作。每學(xué)期末各科室都要對照工作計劃做好學(xué)期工作總結(jié)。并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為制定下一學(xué)期工作目標(biāo)、計劃提供依據(jù)。 校和人事科要會同有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考核工作績效，嚴(yán)格實施獎懲辦法。 人事科負責(zé)將工作 績效考核結(jié)果記入個人業(yè)務(wù)檔案，校辦負責(zé)將有關(guān)資料整理、立卷歸檔。 第三節(jié) 保密制度 為認(rèn)真貫徹國家保密法，切實做好學(xué)校保密工作，結(jié)合學(xué)校實際，制定如下保密制度。全校干部和師生員工應(yīng)自覺遵守，確保黨和國家機密的安全。 一、文件、資料保密。 凡中央、省、市、上級主管部門下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)的秘密、機密、絕密文件、資料、刊物，一律由學(xué)校機要員負責(zé)簽收、登記、編號。任何其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自簽收和拆封。 文件必須嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍閱讀的傳達，嚴(yán)格辦理閱文手續(xù)，不得自行傳閱。機密和絕密文件要按規(guī)定及時清退 。 密級文件不得摘抄、復(fù)制、翻印，如因工作需要，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制的文件要同正文一樣進行登記，并履行借還手續(xù)。 領(lǐng)導(dǎo)閱批處理文件要注意妥善保管，不得將文件帶出辦公室。辦公桌上不得隨意放置密級文件和資料。 凡因工作需要攜帶密級文件和資料外出，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并進行登記。調(diào)動工作的干部、職工，在調(diào)出前必須將個人使用的各種密級文件、資料全部如數(shù)交回有關(guān)部門。 密級文件一定要存放在利于保密的地方，并做到定期檢查。如有丟失，必須及時查找并報失。 嚴(yán)格執(zhí)行文件歸檔制度。銷毀密級文件、 資料，必須登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后送指定地點銷毀，銷毀時要有機要干部監(jiān)督。 文秘人員，必須政治上可靠，忠于職守。文秘人員要嚴(yán)格履行保密職責(zé)，確保黨和國家的機密安全。 二、會議保密。 召開各種涉密會議，須明確規(guī)定參會人員的范圍及條件。 涉密會議前，主持要向參會人員宣布會議保密事項和紀(jì)律。 注意涉密會議的隔音裝置，防止泄密和竊密現(xiàn)象發(fā)生。 涉密會議會前應(yīng)宣布可否記錄，重要秘密會議一般不作記錄。 三、通訊、印信、宣傳保密。 不得在普通電話、信件中談?wù)擖h和國家機密，不得用平信寄送有密級的文件、資料。 對公章和印信必須嚴(yán)格管理，由政治上可靠的專人負責(zé)監(jiān)印保管，確保印信安全。 任何人不得在空白紙上加蓋公章和攜帶空白介紹信外出。 公章啟用和作廢均應(yīng)登記留存印模，作好檔案保存，作廢公章要按規(guī)定繳回頒發(fā)機關(guān)封存或銷毀。 對于黨和國家秘密事項，不得公開宣傳，各種形式的宣傳稿件要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門審查。 四、檔案保密。 嚴(yán)格遵守檔案保密制度。對機密、絕密和一般文件要分開組卷、保管和編目，以避免密級混淆。 具有密級的檔案材料一般只能在閱檔查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄 、拍照、描繪。確因需要借用 的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格借閱手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)返還，不得轉(zhuǎn)借他人。 查閱人事檔案應(yīng)經(jīng)校長或黨總支書記批準(zhǔn)，必須有兩名共產(chǎn)黨員同時在場。非黨群眾不得查閱人事檔案。人事檔案不外借。 檔案管理員要加強檔案室的安全防護，保管好檔案室的鑰匙，隨時鎖好門窗和檔案柜。 五、貫徹執(zhí)行。 保密工作制度由學(xué)校保密委員會負責(zé)貫徹執(zhí)行。 第四節(jié) 評優(yōu)工作制度 根據(jù)教育部頒發(fā)的《教育和教育工作者獎勵規(guī)定》和市中小學(xué)幼兒教師獎勵基金會制定的《優(yōu)秀教師獎勵條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、評選原則。 各級各類先進個人的評選應(yīng)分別以近二、三年來教工的政治表現(xiàn)，業(yè)務(wù)水平和工作實績考核為主要參照依據(jù)。全國優(yōu)秀教師和全國優(yōu)秀教育工作者、市優(yōu)秀教育工作者在近三年考核中應(yīng)年年都是優(yōu)秀者，其他獎項獲得者在近兩年考核中至少有一年是優(yōu)秀者。 嚴(yán)格評選程序，增強評選工作透明度。評選時要把評選條件和評選的有關(guān)規(guī)定精神向廣大教職工作廣泛宣傳、堅持走群眾路線，自下而上，擇優(yōu)推薦。堅持做到“評選條件”、“獎勵名額”、“評選程序”和“評選結(jié)果”四公開，確保評選工作順利進行。 二、先進個人條件（參照“先進個人評選辦法”）。 三、先進集體條件。 創(chuàng)建文明工作經(jīng)?；?、制度化，創(chuàng)建活動有組織，有目標(biāo)，有措施，有成效，教職工全員參與，工作規(guī)范有序。 努力實施素質(zhì)教育，積極參與教育教學(xué)改革，富有創(chuàng)新精神，圓滿完成本職工作并取得顯著成績。 敬業(yè)愛崗，具有良好的師德群體氛圍，尊紀(jì)守法，遵守師德規(guī)范，教師素質(zhì)有明顯的提高。 講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，團結(jié)和睦，互相協(xié)作，積極向上，形成良好的組風(fēng)室氣。 四、評優(yōu)辦法。 全國、市、區(qū)先進個人、先進集體評選按上級有關(guān)部門當(dāng)年度評優(yōu)實施意見執(zhí)行。 校級先進個人、先進集體評選根據(jù)類別分為一年一次和一學(xué)期一次兩種。 五、獎勵。 分別按照上級部門規(guī)定及學(xué)校獎勵制度實施。 第五節(jié) 公文管理制度 公文是傳達黨和國家以及上級主管部門方針、政策、布置學(xué)校重要工作，發(fā)布學(xué)校規(guī)章制度的一種重要工具，必須認(rèn)真做好公文的管理工作。 一、行文原則和范圍。 向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的請示、報告；工作聯(lián)系；轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)的重要文件；全校工作計劃，總結(jié)，任免校內(nèi)干部 ；頒發(fā)、修改、廢止學(xué)校規(guī)章制度；對師生員工獎懲決定；全校性重大問題的通報等，均以學(xué)校名義行正式文。 各科室不得越級行文請示問題。 向上級機關(guān)的請示，在未得到批復(fù)前，一般不抄送下屬單位。 向上級行文，一般應(yīng)用組織名義，不要報送上級領(lǐng)導(dǎo)個人。 學(xué)校黨政工團應(yīng)分開行文。 學(xué)校正式文件、函、便函、情況簡報，均須由擬稿人定準(zhǔn)密