員工辭職管理制度(已修改)
2024-09-02 14:47 本頁面
【正文】 員工辭職管理制度9n*PB p3w c/{W]E第一條 為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序，規(guī)范全公司員工離、辭職管理，特制定本制度。 u9X39。Dy*p)?8w(@第二章 辭職程序第二條 員工辭職、離職、辭退、開除的規(guī)定。HR精英博客 XT!L)Rj1. 辭職HR精英博客T_6ro r u ~%Y1）辭職指個人因某些特殊原因，不能在公司再從事該項工作或擔任某一職位者。D HQ2）新聘員工在試用期內(nèi)申請辭職的，必須提前3天申請，工作滿1個月的員工須提前15天提出辭職申請。HR精英博客$Iamp。l0uI%`^/i,J3）員工經(jīng)試用合格正式錄用后原則上不得辭職，如遇特殊原因，須提前15天以書面形式通知本部門主管及經(jīng)理，在直接上級同意批準后并辦好相關(guān)工作交接后方可辦理離職手續(xù)。u7jLxhgQ [04）員工辭職未
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