【正文】 c/{W]E第一條 為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，規(guī)范全公司員工離、辭職管理，特制定本制度。NZfI(e:a2）盜竊公司或其它員工財(cái)物者；.SN+D。HR精英博客zj9R_3[a2r39。HR精英博客7Y^2wjvHo0p(`U3）自離作為違約處理，公司不予結(jié)算本月所有薪資。DHQ2）新聘員工在試用期內(nèi)申請(qǐng)辭職的，必須提前3天申請(qǐng)，工作滿(mǎn)1個(gè)月的員工須提前15天提出辭職申請(qǐng)。
dV^.B_0第四章 離職手續(xù)交接業(yè)務(wù)員：1） 業(yè)務(wù)員離職，需按所在片區(qū)公司要貨網(wǎng)點(diǎn)家數(shù)進(jìn)行每家每店交接（網(wǎng)點(diǎn)由公司提供），市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)所有問(wèn)題解決后。司機(jī)：1） 司機(jī)離職，需按所在片區(qū)公司要貨網(wǎng)點(diǎn)家數(shù)進(jìn)行每家每店交接（網(wǎng)點(diǎn)由公司提供），市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)所有問(wèn)題解決后。l0uI%`^/i,J3）員工經(jīng)試用合格正式錄用后原則上不得辭職，如