【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭職辭退管理制度 員工辭職、辭退管理辦法 第一條為保證公司人員的相對(duì)穩(wěn)定,維護(hù)正常的人員流動(dòng)秩序,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,特制定本管理辦法。 第二條公司有權(quán)辭退不合格的員工,...
2024-10-20 23:28
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭退與辭職管理制度 員工辭退與辭職管理制度 第一章總則 1、為加強(qiáng)本公司的勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。 2、公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教...
2024-10-20 22:43
【摘要】第一篇:公司員工辭職管理制度 公司員工辭職管理制度 第一章總則 1、為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。 2、公司員工如因工作不適、工作不滿(mǎn)意等...
2024-10-25 19:20
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工招聘、辭職、管理制度(暫行) 員工招聘、辭職、管理制度(暫行) 一、員工招聘 1、根據(jù)公司特點(diǎn),按工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)錄用; 2、公司員工分為合同制員工與臨時(shí)工,雙方簽...
2024-11-04 18:40
【摘要】1XXXXXXXXXX有限公司員工辭職、辭退及離職管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職管理工作,確保公司與員工雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《XXXXXX有限公司人力資源管理制度》,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下:辭職系指員工因個(gè)人原因
2025-01-24 21:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,提高公司全體員工的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有與教育培訓(xùn)管理方面有關(guān)的各項(xiàng)工作。第二章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三條公司成立教育培訓(xùn)中心??傮w負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)
2024-08-31 13:21
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭職管理制度)(共) 員工辭職管理制度 第一章總則 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,規(guī)范全公司員工離、辭職管理,保證公司員工勞動(dòng)合同的有效執(zhí)行,維護(hù)公司和員工的合...
2024-11-04 18:59
【摘要】第一篇:xx企業(yè)員工辭退、辭職(開(kāi)除)管理制度 xx企業(yè)員工辭退、辭職(開(kāi)除)管理制度 為規(guī)范企業(yè)員工辭職辭退行為,體現(xiàn)公司人事管理的嚴(yán)肅性和公平性,維護(hù)公司良好形象,保障公司人員相對(duì)穩(wěn)定,維護(hù)正...
2024-10-20 20:35
【摘要】第一篇:公司員工辭退與辭職管理制度 公司員工辭退與辭職管理制度 一、目的為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。 二、適用范圍: 適用于公司全部員工...
2024-10-25 15:51
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭職(辭退)管理制度 員工辭職(辭退)管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司的人事管理,規(guī)范員工的勞動(dòng)用工行為,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,使公司的人事管理規(guī)范化,依據(jù)《中華人民共和...
2024-10-20 23:07
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭退辭職管理制度 員工辭退、辭職管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增.強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本制度。 第二條公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告...
2024-10-20 23:35
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭退、辭職管理制度 員工辭退、辭職管理制度 (一)總則 第一條、為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活動(dòng),促進(jìn)公司的發(fā)展,特制定本規(guī)定,由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 ...
2024-10-20 23:01
【摘要】、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務(wù)處理準(zhǔn)則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動(dòng)合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書(shū)六、員工引薦擔(dān)保書(shū)七、員工報(bào)到通知書(shū)
2024-12-28 04:11
【摘要】員工管理制度員工紀(jì)律,采取紀(jì)律處分。A.警告-----犯了輕微過(guò)失(導(dǎo)致公司損失100元以上)B.小過(guò)-----重犯輕微過(guò)失或較重之過(guò)失(導(dǎo)致公司損失500元以上)C.大過(guò)-----嚴(yán)重過(guò)失、或?qū)е逻^(guò)失重大損失(導(dǎo)致公司損失1000元以上)D.三次警告等同一次小過(guò),三次小過(guò)等同一次大過(guò)。一次大過(guò)失為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,凡屬?lài)?yán)重違反
2025-04-26 07:59
【摘要】:經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、試用期四、轉(zhuǎn)正五、勞動(dòng)關(guān)系第
2025-05-26 04:10