【正文】 臥龍學校管理制度匯編 20xx 年 9 月 臥龍學校管理制度匯編總目錄 第一部分 崗位責任制度 第一章 行政系統(tǒng)崗位職責 第一節(jié) 領導干部的一般職責和要求 第二節(jié) 關于加強校干工作紀律的內(nèi)部管理十條 第三節(jié) 學校行政領導 校長崗位職責 黨支部書記崗位職責 教學副校長崗位職責 德育副校長崗位職責 行政副校長崗位職責 第四節(jié) 學校辦公室 學校辦公室職責范圍 學校辦公室主任崗位職責 學校辦公室工作人員崗位職責 檔案管理員崗位職責 汽車駕駛員崗位職責 網(wǎng)絡管理人員崗位職責 第二章 教學系統(tǒng)崗位職責 第一節(jié) 教務處 職責范圍 教務處主任崗位職責 教務處副主任崗位職責 教科室主任崗位職責 教研組長崗位職責 備課組長崗位職責 年級主任崗位職責 教師崗位職責 教務員崗位職責 教材教具管理員崗位職責 1文印人員崗位職責 1舞蹈教室管理人員崗位職責 1音樂教室管理人員崗位職責 1勞技教室管理人員崗位職責 1實驗員崗位職責 1多媒體教室管理人員崗位職責 1微機室管理員崗位職責 1語音室管理員崗位職責 1圖書管理員崗位職責 體育器材管理員崗位職責 第二節(jié) 政教處 職責范圍 政教處主任崗位職責 政教處工作人員職責 收發(fā)室工作人員工作職責 衛(wèi)生室工作人員職責 班主任的崗位職責 第三章 后勤系統(tǒng)崗位職責 第一節(jié) 總務處 職責范 圍 總務處主任崗位職責 財務人員崗位職責 總務干事（采購員）崗位責任制 保衛(wèi)干事崗位職責 學校門衛(wèi)崗位職責 倉庫管理員職責 校產(chǎn)維修工崗位職責 第四章 工會、團隊系統(tǒng)崗位職責 第一節(jié) 校工會 職責范圍 主席崗位職責 女工委員會主席崗位職責 第二節(jié) 校團委 職責范圍 團委書記崗位職責 第三節(jié) 學生會 職責范圍 學生會成員崗位職責 第二部分 工作管理制度 第一章 行政工作管理制度 第一節(jié) 市九中教職工守則 第二節(jié) 學校印章管理規(guī)定 第三節(jié) 檔案管理辦法 第四節(jié) 收發(fā)制度 第五節(jié) 教職工考勤制度 第六節(jié) 門衛(wèi)管理制度 第二章 教學工作管理制度 第一節(jié) 德育教學目標管理制度 第二節(jié) 學校教學質(zhì)量管理制度 第三節(jié)、教研組長工作職責 第四節(jié)、學科主任工作職責 第五節(jié)、班主任工作職責 第六節(jié)、教學常規(guī)工作檢查制度 第七節(jié)、教學常規(guī)管理制度和有關要求 1 聽課制度 2 專題講座制度 3 行政 、教師業(yè)務學習制度 4 行政參與教科研制度 5 行政指導青年教師制度 6 教師及學校工作質(zhì)量評價要求 7 教研活動要求 第八節(jié) 教學常規(guī)要求 第九節(jié) 管理體育工作條例 第三章 學生工作管理制度 第一節(jié) 臥龍學校學生一日常規(guī) 第二節(jié) 領導值班制度 第三節(jié) 中學生守則 第四節(jié) 中學生日常行為規(guī)范 第五節(jié) 學生管理細則 考勤 與請假規(guī)則 學生安全制度 學生獎懲條例 學生禮儀常規(guī) 家長學校工作制度 校園衛(wèi)生工作管理條例 第四章 后勤工作管理制度 第一節(jié) 學校安全工作管理制度 第二節(jié) 學校消防安全制度 第三節(jié) 學校周邊環(huán)境安全治理制度 第四節(jié) 學校財產(chǎn)管理制度 第五節(jié) 安全防范工作管理制度 第六節(jié) 集會、會操安全管理制度 第七節(jié) 組織師生外出活動安全管理制度 第八節(jié) 物資保管安全管理制度 第九節(jié) 校園自行車安全管理制度 第十節(jié) 校 園機動車安全管理制度 第十一節(jié) 文印室安全管理制度 第十二節(jié) 多媒體教室安全管理制度 第十三節(jié) 圖書館安全管理制度 第十四節(jié) 危險品安全管理制度 第十五節(jié) 微機室安全管理制度 第十六節(jié) 實驗室安全管理制度 第十七節(jié) 教室安全管理制度 第十八節(jié) 疾病防治安全管理制度 第十九節(jié) 校內(nèi)公共活動場所安全管理制度 第二十節(jié) 突發(fā)災害安全防護工作制度 第二十一節(jié) 印章和保密資料安全管理制度 第二十二節(jié) 辦公室安全管理制度 第二十三節(jié) 財務室安全管理制 度 第二十四節(jié) 檔案室安全管理制度 第二十五節(jié) 關于加強學校收費工作的管理規(guī)定 第二十六節(jié) 班級財產(chǎn)管理辦法 第三部分 考核與獎懲制度 第一節(jié) 臥龍學校教職工量化考核制度 第二節(jié) 臥龍學校教師職稱評聘考核方案及考核細則 第三節(jié) 臥龍學校師德考核制度 第四節(jié) 臥龍學校班級管理及班主任津貼發(fā)放考核方案 第五節(jié) 班級公物管理考核細則 第六節(jié) 臥龍學校班級管理考核辦法 第七節(jié) 班主任班級德育工作量化管理評價細則 第八節(jié) 優(yōu)秀班主任評選條例 第九節(jié) 三好學生、優(yōu)秀學生干部評選條例 第十節(jié) 思想品德進步、學習進步學生表彰條例 第十一節(jié) 文明班級評選條例 第十二節(jié) 先進班集體評選條例 第一部分 崗位責任制度 第一章 行政系統(tǒng)崗位職責 第一節(jié) 領導干部的一般職責和要求 堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想，堅持科學發(fā)展觀，樹立全心全意為人民服務的思想，以身作則，嚴于律已。 認真自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學校各項規(guī)章制度，并組 織本處室教職員工學習討論，切實提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。 主持本處室的日常工作。要抓好計劃、組織、檢查、總結(jié)等管理工作，經(jīng)常督促本處室人員履行崗位職責，深入實際，開展調(diào)查研究，提出改進工作的意見和措施。 協(xié)調(diào)好本處室各項工作之間的關系，調(diào)動本部門人員的積極性。要密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，自覺接受群眾的監(jiān)督和批評，虛心聽取群眾的意見和建議。 自覺維護學校工作的集中統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)作，積極參加幾個處室共同承辦或其他處室要求合作配合的工作，不推諉、不扯皮。 副職要服從 正職的領導，并認真完成正職委托交辦的工作。正、副職之間要密切合作，互相尊重，互相信任，互相支持，加強聯(lián)系，加強團結(jié)。 嚴格遵守黨紀國法，廉潔奉公，堅決抵制各種不正之風，同不良風氣作斗爭。積極抓好本處室的兩個文明建設。 認真閱處上級下達的文件，及時完成校長交辦的其他工作任務。 第二節(jié) 關于加強校干工作紀律的內(nèi)部管理十條 為了促進學校規(guī)范化管理，樹立良好的校干形象，積極帶領教職工為實現(xiàn)創(chuàng)建一方名校的目標而奮斗，就校干工作紀律作如下要求： 一、工作要求 要加強政治 修養(yǎng)，嚴以律己，要時刻牢記維護自身形象就是維護學校領導班子的整體形象。要發(fā)揚“創(chuàng)新、務實、敬業(yè)、合作”的工作精神，尤其是奉獻精神。 要服從大局、堅持原則，遵守會議紀律；反對亂表態(tài)、亂許諾。 工作中，在“分工不同、目標一致”的前提下既要獨立干好分管的工作，又要注意搞好協(xié)作；反對工作中的扯皮、拆臺現(xiàn)象；要敢于負責，堅決反對把責任上推下卸。 工作中，既要當好指揮員、又要放下領導身份當好戰(zhàn)斗員； 反對指手劃腳或者“只作布置、不管過程、只等驗收”的官僚作風、形式主義。 工作中要虛心聽取老 師意見，講究工作方法，反對盛氣凌人的工作作風。要實事求是，努力提高工作效率，堅決反對敷衍應付、做表面文章。要堅持原則、秉公辦事，反對講私情或打擊報復。 要擺正自己的位置、理順好工作關系，做到工作到位；堅決反對拉幫結(jié)派、自行其事；在教師面前及公眾場合要嚴格自己的言行，堅決反對暴露對學校、對學校領導、對班子、對他人不利的言行。 二、辦公室工作要求 在辦公室要注意一言一行，與工作、團結(jié)不利的話不說、事不做；反對與他人閑聊，要帶頭遵守辦公紀律。 要積極主動地干好值日、整理好辦公室內(nèi)務；反 對不講究、拉遢行為，在校內(nèi)外要保持良好的精神風貌。 三、出勤要求 領導班子成員要做到早來晚走，早 7： 30 以前到校、晚 6：00 以后離校，堅決反對靜坐辦公室無所事事，反對分管的工作無所創(chuàng)新、對出現(xiàn)的問題熟視無睹。 凡因私事，不論時間長短，必須向校長請假；校長不在校時，可向校長辦公室主任打招呼，并及時填寫請假條；若遇特殊情況，必須電話請假，返校后及時補填請假條；若因公事外出，必須向校長或校長辦公室打招呼。若出現(xiàn)違反現(xiàn)象，教務處將按曠工處理。 對一意孤行、自行其事、置學校大局利益于不顧的， 不管是誰， 將嚴厲處分以至免職。 第三節(jié) 學校行政領導 校長崗位職責 校長是學校的法人代表，是學校行政負責人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責。 一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學。 二、全面負責學校行政工作，制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃及學年、學期工作計劃，主持召開校長辦公會議和行政會議，研究決定學校行政大事。 三、按管理權(quán)限設立行政管理機構(gòu)。 四、負責教師隊伍建設。做好教職工的聘任、調(diào)配、培訓和獎懲工 作，加強教職工政治思想教育和業(yè)務管理工作，提高教職工的素質(zhì)，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 五、領導和組織學校德育工作。堅持育人為本，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人，在教職工中建立一支以年級組長、 班主任和團隊干部為骨干的德育工作隊伍。采取切實措施，加強對學生的政治思想品德教育和行為養(yǎng)成教育，形成學校、家長、社會三位一體教育網(wǎng)絡。 六、組織和領導教學、教研、教改和招生工作。堅持教學為主原則，根據(jù)課程計劃和課程標準要求，開展教學改革，指導教學工作，加強教育科研，提高教學質(zhì)量。 七、 領導后勤工作。堅持勤儉辦學原則，嚴格財務管理，搞好校園環(huán)境建設。管好和用好學校經(jīng)費、設備、校舍，審批學校財務的總開支，建設好學生的勞動基地，開辟社會實踐活動場所，努力改善辦學條件，關心群眾生活。 八、負責學校行政管理工作，主要是通過副校長、中層干部實現(xiàn)，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們有職、有責、有權(quán)；加強黨政團結(jié)和行政班子團結(jié)，建立和健全學校的各項規(guī)章制度，形成良好校風、教風和學風，辦出學校特色。 九、配合黨總支，抓好干部隊伍的思想建設與組織建設。 十、堅持依法治校，民主管理。 定期召開教職工代表大會、教職工座談會等，走群眾路線，領導廣大教職工民主參與學校管理。 十一、領導和組織安全保衛(wèi)工作。 十二、負責計劃生育工作。 十三、完成上級行政主管部門布置的各項工作任務。 黨支部書記崗位職責 一、組織和領導學校黨支部的日常工作，有權(quán)代表學校黨支部進行法律性事務活動和各種對外聯(lián)絡活動。 二、負責制定和實施黨支部工作計劃，堅持民主集中制，定期召開民主生活會。 三、主持黨支部委員會議和全體黨員大會，確定議題及會議時間。 四、全面負責教職工的思想政治教育工作，組 織教職工的