員工素質(zhì)教育(已修改)
2025-08-27 21:25 本頁面
【正文】 員工素質(zhì)教育 韓文霞 企業(yè)的競爭是員工素質(zhì)的竟?fàn)? 責(zé)任 ? 不負(fù)責(zé)任員工：有事找領(lǐng)導(dǎo) ，不能獨(dú)立思考，向領(lǐng)導(dǎo)問問題。 ? 基層員工有什么一定要說清楚，員工要有思想但不要有問題。 ? 當(dāng)我不舒服時(shí)就是我成長的時(shí)候，如果遇到困難就想不干了或跳槽，跳來跳去就會一事無成相反我們克服了困難就成長了，太敏感就會干擾我們的目標(biāo)，困難是用來淘汰人的。 使我痛苦者必使我強(qiáng)大 一個(gè)人不懂得沉下來就不懂得成功，一個(gè)人要想跳的很高就一定要懂得蹲下。 如果你不改變 ,你就只有被淘汰。 人生沒有如果只有后果。 人生只要現(xiàn)在開始還不晚。 人如果有危機(jī)感就一定要改變。 當(dāng)我們舒服的時(shí)候就是我們落后的時(shí)候。 我是一切問題的根源 — — 有錯(cuò)都是我的錯(cuò)。 懂得服從 一個(gè)不懂得服從的人一定不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，宇宙的自然法則不懂得服從的將
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