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人際關(guān)系創(chuàng)造信任的六個層次模板(已修改)

2025-08-21 15:43 本頁面
 

【正文】 人際關(guān)系:創(chuàng)造信任的六個層次《紐約時報》采訪了西門子公司的總裁兼首席執(zhí)行官彼得。羅徹(Peter Loscher,中文名:羅旭德),文章名為“令團隊運轉(zhuǎn)的信任”。羅徹先生探討了團隊成員之間信任的重要性。在我講“合作的力量”時,也回答了這個問題 ——不過稍微有些轉(zhuǎn)折。以下是我所列出的六個信任層次:人類是一種“教/學(xué)”生物。我們?yōu)樽约核e累的特別知識而驕傲,我們樂于增長專業(yè)知識,將自己的知識傳授給他人時,我們獲得一種心理的提升。但是,要成為一位重要的貢獻者,我
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