在職繼續(xù)教育管理辦法(已修改)
2025-08-17 04:35 本頁面
【正文】 在職繼續(xù)教育管理辦法為了鼓勵員工不斷學習，更新知識，積根參加繼續(xù)教育，提高工作能力和業(yè)務水平，特制定本辦法。第一條 本辦法適用于煤層氣公司機關一般管理人員以上及所屬各單位班子成員，按照干部管理權限對在職繼續(xù)教育進行審報、審批和管理。第二條 本法所指在職繼續(xù)教育包括攻讀大學本科及以上學歷（或碩士及以上學位），攻讀各種社會資格和員工自行選擇參加的一學期內的短期學習。第三條 參加在職繼續(xù)教育的員工所學專業(yè)或內容應與公司業(yè)務開展具有密切關系，與員工本人所在崗位業(yè)務具有直接關系，有利于工作績效的改進。讀學歷或學位的員工，本企業(yè)工作滿3年以上，且年度考核結果為稱職及以上，年齡原則不超過45周歲，第四條 申請繼續(xù)教育的員工應填寫“員工繼續(xù)教育申請表”見附件，并附招生簡章及有關文件資料，先交所在部門負責人審批，部門負責人必須在綜合考慮本部門工作安排、員工培養(yǎng)計劃、員工自身素質等因素后，提出審批意見；人力資源部門根據(jù)公司總體發(fā)展需求狀況和職工教育經(jīng)費總體情況，嚴格審核申請員工各項條件、審核招生院校及專業(yè)狀況后，提出審批意見，報公司主要領導批準。第五條 在職繼續(xù)教育的費用報銷：（一）公司同意在職攻讀繼續(xù)教育，報銷學費
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