在職繼續(xù)教育管理辦法(更新版)
【正文】 的待遇。讀學(xué)歷或?qū)W位的員工，本企業(yè)工作滿3年以上，且年度考核結(jié)果為稱職及以上，年齡原則不超過45周歲，第四條 申請(qǐng)繼續(xù)教育的員工應(yīng)填寫“員工繼續(xù)教育申請(qǐng)表”見附件，并附招生簡(jiǎn)章及有關(guān)文件資料，先交所在部門負(fù)責(zé)人審批，部門負(fù)責(zé)人必須在綜合考慮本部門工作安排、員工培養(yǎng)計(jì)劃、員工自身素質(zhì)等因素后，提出審批意見；人力資源部門根據(jù)公司總體發(fā)展需求狀況和職工教育經(jīng)費(fèi)總體情況，嚴(yán)格審核申請(qǐng)員工各項(xiàng)條件、審核招生院校及專業(yè)狀況后，提出審批意見，報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三條 參加在職繼續(xù)教育的員工所學(xué)專業(yè)或內(nèi)容應(yīng)與公司業(yè)務(wù)開展具有密切關(guān)系，與員工本人所在崗位業(yè)務(wù)具有直接關(guān)系，有利于工作績效的改進(jìn)。第六條 公司根據(jù)工作需要派出在職繼續(xù)教育的，學(xué)費(fèi)及住所費(fèi)報(bào)銷比例可不受上訴標(biāo)準(zhǔn)限制。時(shí)間：自 年 月至 年 月，共 個(gè)月，地點(diǎn)： 。單位名稱： 員 工：代表簽名： 員工簽名：年 月 日 年 月 日
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