在職繼續(xù)教育管理辦法(完整版)
【正文】 ）就下列條款達成一致，并簽訂協(xié)議如下：時間、地點、方式員工參加 （學校名）的 學習課程。如果員工因故在服務未滿前離開公司，將按未滿期限的比例向公司支付已報銷費用（全脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的包括學習期間的工資及福利）作為賠償（按月份計算）。方式：（不脫產(chǎn)/岸半脫產(chǎn)/全脫產(chǎn)）工資、福利：按本條第（ ）款。第七條 在職繼續(xù)教育期間的工資及福利待遇：（一）經(jīng)公司同意參加短期學習，或不脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)攻讀學歷的繼續(xù)教育人員，原則上應不影響正常上班，確因上課不能正常上班的，需到人力資源部門辦理請假手續(xù)；員工在參加繼續(xù)教育期間，如需要長時間集中上課，影響正常上班的，在此期間只發(fā)崗位工資，停發(fā)績效工資及其他有關福利待遇；（二）公司根據(jù)工作需要派出全脫產(chǎn)攻讀學歷、學位的員工，繼續(xù)教育期間，本人崗位工資及各項社會保險待遇不變，不發(fā)獎金（由上級單位安排的除外）：（三）個人申請，公司同意脫產(chǎn)攻讀各種學歷、學位的員工，按本地區(qū)最低工資的60%發(fā)給生活費，并相應辦理社會保險關系；（四）未經(jīng)批準私自攻讀各種學歷或?qū)W位的員工，不享受本規(guī)定
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1