論掌控銷售渠道的五種手段-資料下載頁

【總結(jié)】5/6掌控銷售渠道的五種手段目　錄遠(yuǎn)景掌控（1）遠(yuǎn)景掌控（2）品牌掌控服務(wù)掌控終端掌控利益掌控(1)利益掌控(2)　　銷售渠道是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，同時也是變數(shù)最大的資產(chǎn)。它是企業(yè)把產(chǎn)品向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移的過程中所經(jīng)過的路徑。這個路徑包括企業(yè)自己設(shè)立的銷售機(jī)構(gòu)、代理商、經(jīng)銷商、零售店等。對產(chǎn)品來說，它不對產(chǎn)品本身進(jìn)行增殖，而是通過服務(wù)，增加產(chǎn)品的附

2025-06-28 22:13

冷飲渠道促銷與激勵手段-資料下載頁

【總結(jié)】23/23冷飲渠道促銷及激勵手段（實(shí)戰(zhàn)篇）中國營銷傳播網(wǎng)，2004-11-08，作者:欒玉東，訪問人數(shù):1110目　錄第1頁第2頁第3頁　　筆者從事冷飲行業(yè)四年，一路走來、一路艱辛、一路感慨。面對日益激烈的冷飲競爭局面，廠家在渠道上更是短兵相接、峰煙四起。決勝終端，冷飲界開始了新一輪的洗牌，全國型的大廠靠實(shí)力，整合資源優(yōu)勢，開始瘋

2025-05-16 01:34

論管理中激勵手段的運(yùn)用-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：論管理中激勵手段的運(yùn)用 在管理工作中，以什么作為管理的基礎(chǔ)，人們有著不同的看法，由此演繹出不同的管理理論，這些不同的管理理論在一點(diǎn)上是趨于一致的，這就是它們都強(qiáng)調(diào)對職員要進(jìn)行激勵,認(rèn)為激勵是...

2025-10-04 18:57

冷飲渠道促銷及激勵手段-資料下載頁

【總結(jié)】冷飲渠道促銷及激勵手段（實(shí)戰(zhàn)篇）　　筆者從事冷飲行業(yè)四年，一路走來、一路艱辛、一路感慨。面對日益激烈的冷飲競爭局面，廠家在渠道上更是短兵相接、峰煙四起。決勝終端，冷飲界開始了新一輪的洗牌，全國型的大廠靠實(shí)力，整合資源優(yōu)勢，開始瘋狂的攻城略地，區(qū)域型小廠靠區(qū)域優(yōu)勢，力守家門。2004年留給冷飲界的是更多的感慨和惋惜、更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。　　市場在變、消費(fèi)者在變、廠家的營銷手段在

2025-05-16 01:47

不提高薪酬激勵員工的15種有效方法-資料下載頁

【總結(jié)】不提高薪酬激勵員工的15種有效方法　　一般認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂，達(dá)致激勵效果。其實(shí)，金錢的確是激勵員工的主要因素，一個穩(wěn)固的報(bào)酬計(jì)劃對吸引、保留優(yōu)秀人才的確非常關(guān)鍵，但在實(shí)踐中金錢并不總是唯一的解決辦法，在許多方面它也不是最好的解決辦法。原因很簡單，金錢所起到的激勵作用具有短時性，額外得來的現(xiàn)金很快會被員工花掉并很快被遺忘。而公司希望的激勵卻是長期性的

2025-08-04 13:08

激勵員工行動力的十種方法-資料下載頁

【總結(jié)】激勵員工行動力的十種方法來源：餐飲管理發(fā)布時間：2011年07月28日點(diǎn)擊數(shù)：5667【字體：小大】【收藏】　在平時的工作當(dāng)中，人力資源工作者應(yīng)該用什么辦法激勵員工的士氣？　　　　一、找到每個人的夢想，使員工相信你會努力幫助其實(shí)現(xiàn)夢想　　團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有一個非常重要的因素，叫做信任。與員工打交道的時候，你們之間有一種信任的存折，如果你履行了所說的事情，就等于為這個存折

2025-08-04 18:05

不提高薪酬激勵員工的15種方法-資料下載頁

【總結(jié)】不提高薪酬激勵員工的15種方法作者：田艷麗　來源：新資本???一般認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂，達(dá)致激勵效果。其實(shí)，金錢的確是激勵員工的主要因素，一個穩(wěn)固的報(bào)酬計(jì)劃對吸引、保留優(yōu)秀人才的確非常關(guān)鍵，但在實(shí)踐中金錢并不總是唯一的解決辦法，在許多方面它也不是最好的解決辦法。原因很簡單，金錢所起到的激勵作用具有短時性，額外得來的現(xiàn)金

2025-08-04 10:12

成大事必備9種能力-9種手段-9種心態(tài)-資料下載頁

【總結(jié)】成大事必備9種能力，9種手段，9種心態(tài)一：沉穩(wěn)（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。二：細(xì)心（1）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。（2）對做不到位的執(zhí)

2025-08-04 16:33

成大事必備9種能力、9種手段、9種心態(tài)-資料下載頁

【總結(jié)】作者：靜水隔岸|來自：衛(wèi)榮榮成大事必備9種能力、9種手段、9種心態(tài)一：沉穩(wěn)（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。二：細(xì)心（1）對身邊發(fā)生的事情

2025-08-04 16:19

非貨幣激勵員工的九大方略(2009)-資料下載頁

【總結(jié)】非貨幣激勵員工的九大方略主講:彭榮模目錄I.經(jīng)理人的員工激勵意識II.巧妙運(yùn)用現(xiàn)代激勵原理III.非貨幣激勵的九大方略IV.構(gòu)建企業(yè)良性激勵機(jī)制Ⅰ、經(jīng)理人的員工激勵意識?所謂激勵，就是從滿足人的多層次、多元化需要出發(fā)，針對不同員工設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)和獎勵方式，以最大限度地激發(fā)員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造

2025-05-15 00:04

激勵員工最實(shí)用的七種方法-資料下載頁

【總結(jié)】·激勵員工最實(shí)用的七種方法·1、信任激勵法一個社會的運(yùn)行必須以人與人的基本信任做潤滑劑，不然，社會就無法正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑，自信比努力更為重要。信任激勵是一種基本激勵方式。干群之間、上下級之間的相互理解和信任是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于單位人與人之間的和諧共振，有助于單位團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的形成。??領(lǐng)導(dǎo)

2025-08-04 18:02

企業(yè)激勵手段與目標(biāo)完全手冊-資料下載頁

【總結(jié)】激勵理論與目標(biāo)完全手冊第一人事激勵的心理原則與方式一、人事激勵的心理原則正確的激勵原則，能充分調(diào)動人們的積極性，促使組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。不正確的激勵原則，盡管也能調(diào)動積極性，但容易偏離方向。因此，要在正確的激勵原則指導(dǎo)下制定激勵措施。1．了解人員的心理需求和人格類型激勵是為了調(diào)動人們的積極性，滿足人的正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼男枰?，因此在制定激勵措施前，要進(jìn)行充分的

2025-06-25 04:04

冷飲渠道促銷及激勵手段[001]-資料下載頁

【總結(jié)】冷飲渠道促銷及激勵手段（實(shí)戰(zhàn)篇）目　錄第1頁第2頁第3頁　　筆者從事冷飲行業(yè)四年，一路走來、一路艱辛、一路感慨。面對日益激烈的冷飲競爭局面，廠家在渠道上更是短兵相接、峰煙四起。決勝終端，冷飲界開始了新一輪的洗牌，全國型的大廠靠實(shí)力，整合資源優(yōu)勢，開始瘋狂的攻城略地，區(qū)域型小廠靠區(qū)域優(yōu)勢，力守家門。2004年留給冷飲界的是更多的感慨和惋惜、更多的經(jīng)驗(yàn)和教

2025-05-16 02:06

成大事必備9種能力9種手段、9種心態(tài)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】成大事必備9種能力、9種手段、9種心態(tài)一：沉穩(wěn)（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。二：細(xì)心（1）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。（2）對做不到位

2025-07-18 04:49

企業(yè)三種促銷手段分析-資料下載頁

【總結(jié)】八、促銷分析下圖是促銷售咨詢提綱□第一階段——結(jié)果咨詢除銷售能力外，企業(yè)有三種促銷手段。（1）廣告：非人際交際形式，推廣產(chǎn)品，服務(wù)或企業(yè)整體活動；（2）促銷活動：刺激銷售者、分銷者和購買者的臨時性活動；（3）公共關(guān)系：提供企業(yè)及其產(chǎn)品形象的活動。1．廣告結(jié)果咨詢可以從兩個方面評價廣告行動的結(jié)果：首先對銷售和營業(yè)額的影響；其次對交際能力進(jìn)行評價。

2025-06-25 03:43

tdtaaa非金錢激勵員工的108種手段(完整版)

tdtaaa非金錢激勵員工的108種手段(更新版)

tdtaaa非金錢激勵員工的108種手段(專業(yè)版)

tdtaaa非金錢激勵員工的108種手段(留存版)