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勞動合同管理規(guī)定(已修改)

2025-08-16 06:51 本頁面
 

【正文】 勞動合同管理規(guī)定日期:12/3/1998編號:Pamp。P0014制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓贤姆秶降谒臈l、除臨時工以外的所有員工,均應(yīng)訂立
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