參加泰州市人才工作訪談材料(已修改)
2025-08-15 01:34 本頁(yè)面
【正文】 在泰州市人才工作個(gè)別訪談會(huì)上的座談材料呂 斌（2010年8月6日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：根據(jù)訪談要求，現(xiàn)就提綱中列出的問(wèn)題作以下匯報(bào)：一、我市人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況近年來(lái)，全市上下堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了較好成績(jī)。一是完善人才工作機(jī)制。建立了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工制度、人才工作聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系專家制度、人才工作信息定期上報(bào)制度等一系列人才工作制度，全市上下形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。二是健全人才政策體系。編制了《泰興市“十一五”人才資源發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)了關(guān)于人才資源開(kāi)發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、優(yōu)秀人才引進(jìn)與使用、人才特區(qū)試點(diǎn)、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)民技術(shù)人員職稱資格評(píng)定等一系列文件，形成了促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展的人才政策體系。2008年，將人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金從原來(lái)的每年50萬(wàn)元提高到每年120萬(wàn)元，新設(shè)立了每年1000萬(wàn)元的人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金；2010年，又設(shè)立了1000萬(wàn)元的“雙創(chuàng)”人才引進(jìn)專項(xiàng)資金、400萬(wàn)元的海外留學(xué)人才引進(jìn)專項(xiàng)資金，為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、資助等工作提供了有力的資金保障。三是搭建各種施才載體。因企制宜建設(shè)博士后科研工作站。在引導(dǎo)江蘇河海集團(tuán)建成蘇中縣級(jí)市第一家國(guó)家級(jí)企業(yè)博士后科研工作站的基礎(chǔ)上，近年來(lái)，又相繼建立了江蘇中丹集團(tuán)、江蘇濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)、江蘇亞太泵閥有限公司、江蘇泰隆集團(tuán)和江蘇永豐投資集團(tuán)等5家企業(yè)博士后科研工作站。目前，全市已設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站6個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)3個(gè)，省級(jí)3個(gè)，建站數(shù)量在泰州市名列前茅。逐級(jí)建設(shè)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)中心。將重點(diǎn)企業(yè)按區(qū)域劃分，定企定人跟蹤服務(wù)，確定省、泰州市級(jí)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)中心培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施逐級(jí)梯隊(duì)式培育。近年來(lái)，全市共建成省級(jí)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)中心4家，泰州市級(jí)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)中心14家，80多家企業(yè)建成了廠辦科研所。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)科技創(chuàng)業(yè)中心。創(chuàng)建了省級(jí)科技創(chuàng)業(yè)中心，中心占地100畝、內(nèi)設(shè)電訊網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)會(huì)議中心、科技報(bào)告廳、職工食堂等公用設(shè)施，擁有100多個(gè)孵化單元，可為不同類型的科技企業(yè)提供30—300平方米的孵化空間。四是多項(xiàng)式開(kāi)展評(píng)選表彰。積極探索建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)秀人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，近年來(lái)，先后評(píng)選表彰優(yōu)秀企業(yè)家、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、十佳技能人才、市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、有突出貢獻(xiàn)的中青年科技工作者等各類優(yōu)秀人才80名，獎(jiǎng)勵(lì)總額達(dá)400多萬(wàn)元。通過(guò)多年的努力，全市人才資源有了較大發(fā)展，截止2009年12月底，每萬(wàn)人口擁有人才數(shù)達(dá)985人。其中，黨政人才3511人，事業(yè)單位管理人才和專業(yè)技術(shù)人才16537人，企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才88491人，農(nóng)村實(shí)用人才2161人；碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的高層次人才達(dá)4023人。全市共有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家15名（在去年的評(píng)選中，全泰州只有4人，我市就占了3人），國(guó)家特貢專家2名；省特貢專家9名，省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象14名，省“雙創(chuàng)”人才2名，省“雙創(chuàng)”人才培育計(jì)劃培育對(duì)象14名；泰州市“311工程”培養(yǎng)對(duì)象175名、泰州市特貢專家51名；泰興市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年科技工作者276名。各類人才在各自工作
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1