聊城市企業(yè)工資分配基本情況(已修改)
2025-08-14 21:58 本頁(yè)面
【正文】 一、聊城市企業(yè)工資分配基本情況 （一）企業(yè)工資關(guān)系 至1998年底，聊城市地方屬企業(yè)職工為232555人，較上年增長(zhǎng)13%；職工平均工資3988元，較上年增加249元，增長(zhǎng)6%。綜合來(lái)看，聊城市企業(yè)工資增長(zhǎng)處于合理的增長(zhǎng)區(qū)間，全市地方屬企業(yè)工資總額增長(zhǎng)同實(shí)現(xiàn)稅利增長(zhǎng)的比為1：，符合“兩低于”原則的要求。從不同角度分析聊城市企業(yè)工資分配關(guān)系： ：中央屬企業(yè)職工12271人，平均工資9248元；省屬企業(yè)職工6558人，人均工資10072元；市直企業(yè)職工56199人，人均工資5266人；縣及縣以下企業(yè)163179人，人均工資3547元；1998年聊城市地方屬企業(yè)與中央、省屬駐聊企業(yè)人均工資差距繼續(xù)擴(kuò)大，由1997年的4789元擴(kuò)大到5537元，估計(jì)1999年的工資支付能力差距還將繼續(xù)拉大。 ：高唐縣人均工資位居全市第一位，但年末結(jié)存工資儲(chǔ)備金為零，市直人均工資儲(chǔ)備金最高，為1972元（詳見(jiàn)下表）。 請(qǐng)見(jiàn)下表 ：具有壟斷性質(zhì)的金融、保險(xiǎn)、電力企業(yè)，年人均工資水平最高，約在1萬(wàn)元左右；房地產(chǎn)、機(jī)械制造、建筑、交通等地方屬企業(yè)，人均工資約在5000元左右；批零業(yè)及其它行業(yè)工資編低，約3000元左右。 （二）1996年至1998年工資與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系 通過(guò)對(duì)部分企業(yè)的典型調(diào)查，%，實(shí)現(xiàn)利稅年增加37%；%，實(shí)現(xiàn)利稅10%；%，實(shí)現(xiàn)利稅下降46%；外商投資企業(yè)年平均工資遞減10%，實(shí)現(xiàn)利稅卻增加148%。這表明，國(guó)有企業(yè)的工資水平比較穩(wěn)定，呈遞增態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)；集體企業(yè)盡管工資水平有所增長(zhǎng)，但經(jīng)濟(jì)效益卻逐漸降低；股份合作制企業(yè)的工資水平、經(jīng)濟(jì)效益均有所降低；外商投資企業(yè)卻顯示了一種不正常的現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)迅速，職工工資水平卻連年下滑。 請(qǐng)見(jiàn)下表 1
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