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優(yōu)勝教育機構(gòu)員工手冊(已修改)

2025-08-08 13:30 本頁面
 

【正文】 員 工 手 冊(2015年版)2015年4月歡 迎 辭歡迎您加入優(yōu)勝教育!您的到來為我們的團隊又增添了一份活力!您現(xiàn)在正在閱讀的是本公司的《員工手冊》,她是公司所有員工應(yīng)當共同遵守的基本行為準則,是公司實施內(nèi)部管理、體現(xiàn)企業(yè)精神風貌的基石;她也是幫助您盡快熟悉公司、適應(yīng)工作環(huán)境的指南。教育行業(yè)是一個需要充分凝聚團隊力量、發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神的行業(yè),同時也是需要極大地調(diào)動每個成員的聰明才智,對個人價值有著無限升值空間的行業(yè)。企業(yè)的成敗得失與個人的前途事業(yè)緊密相連。我們衷心地希望您在本公司工作期間能夠置身于和諧、愉快和積極向上的良好氛圍之中,在為了我們共同的事業(yè)而努力拼搏的過程中體會到成功的喜悅和自豪。希望您在優(yōu)勝教育的經(jīng)歷成為您人生旅途中最為難忘而精彩的一頁!您對于本手冊有任何不明之處請與綜管部聯(lián)系咨詢。優(yōu)勝教育2015年4月目 錄歡 迎 辭……………………………...............................................................................................................2公司介紹篇 第一章 認識優(yōu)勝…………………………………………………………………………………………………........4第二章 優(yōu)勝文化 ……………………………………………………………………………………………………..5入職指引篇 第一章 入職程序 ……………………………………………………………………………………………………..8第二章 職場紀律 ……………………………………………………………………………………………………10第三章 薪酬福利 ……………………………………………………………………………………………………13第四章 培訓(xùn)與發(fā)展………………………………………………………………………………………………….19第五章 績效考核 ……………………………………………………………………………………………………22第六章 獎懲 ………………………………………………………………………………………………….……….23員工關(guān)系篇 第一章 勞動關(guān)系 ……………………………………………………………………………………………………24第二章 員工溝通 ……………………………………………………………………………………………………27職務(wù)行為篇 第一章 員工職務(wù)行為準則 ………………………………………………………………………………………28結(jié) 束 語 ………………………………………………………………………………………………………….31附 則…………………………………………………………………………………………………………………..…32公司介紹篇第一章 認識優(yōu)勝優(yōu)勝教育集團是國內(nèi)著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對018歲人群的的各項輔導(dǎo)項目。優(yōu)勝一對一個性化輔導(dǎo)是優(yōu)勝教育集團的核心產(chǎn)品項目,課程涵蓋618歲,一年級至高三年級的全科文化課輔導(dǎo)。 優(yōu)勝教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式,堅持以人為本的素質(zhì)教育思想,更好的服務(wù)社會,是目前國內(nèi)大型個性化輔導(dǎo)行業(yè)的支柱型企業(yè)之一。優(yōu)勝教育自成立以來,專門致力于中小學學生成績提高、學習能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學習的建設(shè),經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構(gòu),總部設(shè)在北京,在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內(nèi)蒙古、云南省等多個省市設(shè)有校區(qū),目前集團的規(guī)模仍在擴大當中。優(yōu)勝教育校區(qū)成立于2014年2月,是這個區(qū)域最大最專業(yè)的一對一個性化輔導(dǎo)機構(gòu)。一直以來,我們堅持以優(yōu)秀企業(yè)為目標,以為員工提供理想之長期職業(yè)為己任,倡導(dǎo)為員工提供公平公正公開的工作環(huán)境,和沒有天花板的發(fā)展空間,讓員工充分體會成長的快樂。如今,我們正行駛在高速成長的快車道上,我們擁有著一批批朝氣蓬勃、潛力無限的優(yōu)勝人,胸懷遠大理想、在堅持不懈的向著追求的目標不斷進取。我們將給您提供一個不斷超越自我的舞臺,在這個舞臺上,您將擁有更多志同道合的伙伴,和他們一起,和優(yōu)勝一起,在成長的道路上,一同感受成長的快樂。明天,我們將為今天的付出而感到驕傲! 第二章 優(yōu)勝文化優(yōu)勝教育:取“優(yōu)勝劣汰”中之優(yōu)勝為品牌名稱,寓意為企業(yè)的優(yōu)勝、員工的優(yōu)勝和消費者的優(yōu)勝。 企業(yè)教育理念:每個孩子都有優(yōu)點,個性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學生的綜合素質(zhì) 。中國個性化教育的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者 – 制定個性化教育體系標準 – 倡導(dǎo)對每一名學生提供個性化教育 – 引領(lǐng)個性化行業(yè)發(fā)展方向 核心理念:良心+實力=優(yōu)勝良心:細心 +耐心+ 責任心 實力:學習能力+執(zhí)行能力+創(chuàng)新能力管理理念:關(guān)注過程,注重結(jié)果;尊重苦勞,獎勵功勞;企業(yè)人才觀:每名員工都有優(yōu)點,企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,并加以培養(yǎng)和激發(fā)。 公司對員工的承諾:致力于長遠可持續(xù)發(fā)展,努力為員工提供可長期任職的理想職業(yè)。優(yōu)勝教育對員工的六項要求:熱愛教育作為優(yōu)勝的一員,必須要熱愛教育,只有你熱愛她,喜歡她,你才會全身心的投入到這項事業(yè)中,為之付出,為之努力;當你獲得成績,獲得進步,你會欣喜若狂,當你遇到挫折,你會食不甘味;在優(yōu)勝人的眼中,這是世界上最崇高的職業(yè),沒有之一,是值得為之奮斗一生的事業(yè)!有愛心作為優(yōu)勝的一員,必須要有一顆大愛的心,要有一個寬廣的胸懷,不僅對自己的家人有愛心,對同事有愛心,最重要對孩子充滿愛心;教育是一個充滿愛心的事業(yè),孩子的內(nèi)心是純潔和脆弱的,只有用愛心去呵護她,才能獲得真誠的回報。負責任作為優(yōu)勝的一員,必須是一個負責任的人,不僅對自己負責任,對家庭負責任,還要對自己選擇的職業(yè)負責任,對自己的每一天負責任,當你站在工作崗位的那一刻起,你就不再是獨立的一個人,你的一言一行都會對優(yōu)勝帶來好的或者壞的影響,你要對你的一言一行負責,只有負責任的人,才是一個高尚的人!有追求作為優(yōu)勝的一員
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