【正文】 1 / 70企業(yè)各職位說明書2 / 70目錄管理總監(jiān)職務(wù)說明書（備用） .........................................11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書（備用） .........................................14區(qū)域銷售部 .........................................................17銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書 .............................................17銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 ...........................................20銷售部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 .......................................23成套部 .............................................................25成套部經(jīng)理職務(wù)說明書 .............................................25項目投標(biāo)職務(wù)說明書 ...............................................28項目實施職務(wù)說明書 ...............................................30市場運作部 .........................................................32市場運作部經(jīng)理職務(wù)說明書 .........................................32市場部 .............................................................35市場部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用） .....................................35品牌運作崗職務(wù)說明書 .............................................38平面設(shè)計員職務(wù)說明書 .............................................41客戶關(guān)系專員職務(wù)說明書 ...........................................43運作支持部 .........................................................45運作支持部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用） .................................45客服專員職務(wù)說明書 ...............................................48服務(wù)專員職務(wù)說明書 ...............................................50信息統(tǒng)計員職務(wù)說明書 .............................................53配載員職務(wù)說明書 .................................................55單證員職務(wù)說明書 .................................................57技術(shù)品管部 .........................................................59技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說明書 .........................................59技術(shù)開發(fā)部 .........................................................63技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用） .................................63技術(shù)開發(fā)主管職務(wù)說明書 ...........................................66技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說明書 .............................................69技術(shù)員職務(wù)說明書 .................................................71工業(yè)設(shè)計員職務(wù)說明書 .............................................73生產(chǎn)工藝設(shè)計職務(wù)說明書 ...........................................75品質(zhì)管理部 .........................................................77品管部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用） .....................................773 / 70品管主管職務(wù)說明書 ...............................................80質(zhì)量工程師職務(wù)說明書 .............................................83質(zhì)量檢驗員職務(wù)說明書 .............................................85供應(yīng)管理部 .........................................................87供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 .........................................87供應(yīng)計劃員職務(wù)說明書 .............................................90供應(yīng)業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書 .............................................92辦公室 .............................................................94辦公室主任職務(wù)說明書 .............................................94硬件維護(hù)員職務(wù)說明書 .............................................97網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說明書 .............................................99行政秘書職務(wù)說明書 ..............................................101保潔員職務(wù)說明書 ................................................104司機(jī)職務(wù)說明書 ..................................................106前臺職位說明書 ..................................................108文書職位說明書 ..................................................110法律事務(wù)職務(wù)說明書 ..............................................112財務(wù)部 ............................................................114財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ............................................114管理會計職務(wù)說明書 ..............................................118成本會計職務(wù)說明書 ..............................................121出納員職務(wù)說明書 ................................................124稅務(wù)職務(wù)說明書 ..................................................126投資部 ............................................................128投資部經(jīng)理職務(wù)說明書 ............................................128投資管理助理職務(wù)說明書 ..........................................131人力資源部 ........................................................133人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 ........................................133人事專員職務(wù)說明書 ..............................................136績效助理職務(wù)說明書 ..............................................138備用 ..............................................................140經(jīng)理助理職務(wù)說明書 ..............................................1404 / 70總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號所在部門 崗位定員直接上級 董事會 工資等級 一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力 資源部經(jīng) 理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊；管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部 環(huán)境變化進(jìn)行調(diào) 整職責(zé)一 工作任務(wù) 組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市 場機(jī)會， 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革職責(zé)表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過 程，并 對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任職責(zé)二 工作任務(wù)組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和 計劃執(zhí)行情況、 資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象職責(zé)三 工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的 組織體系和工作體系主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī) 章制度，及 時進(jìn)行組織和流程的 優(yōu)化調(diào)整職責(zé)四 工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和 強(qiáng)化公司價值觀職責(zé)表述：主持公司日常經(jīng)營工作負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高 層管理人員主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事 項進(jìn)行決策職責(zé)五工作任務(wù)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活 動5 / 70負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及 時向董事會匯報職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、 財務(wù)部、投 資管理部、辦公室等分管部門開展工作領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度， 組織制定人力資源政策，審批重大人事決策領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)、投資 管理制度， 組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出職責(zé)六 工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度權(quán)力：公司重大問題的決策權(quán)向董事會提出公司經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)對副總經(jīng)理、總監(jiān)的人事任免建 議權(quán)除公司副總經(jīng)理、總監(jiān)外的人事任免 權(quán)對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)對公司員工獎懲的決定權(quán)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù) 水平和業(yè)績的考核評價權(quán)董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 董事會，高層管理人員，公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上專業(yè) 機(jī)電相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過 MBA 職業(yè)培訓(xùn)，財務(wù) 、人事、法律知識培訓(xùn)經(jīng)驗 8 年以上工作經(jīng)驗，5 年以上本行 業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2 年以上高層管理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)管理知識具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識技能技巧 掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì) 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備6 / 70工作環(huán)境 獨立辦公室,經(jīng)常出差工作時間特征 經(jīng)常需要加班所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作報告考核指標(biāo)：銷售收入、利潤額、市場占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力備注：7 / 70營銷總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱 營銷總監(jiān) 崗位編號所在部門 崗位定員直接上級 總經(jīng)理 工資等級 二級