【正文】 中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司AA職位說明書匯總中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司AA2002年10月168 / 172目 錄總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書 16信息主管職位說明書 20總務(wù)主管職位說明書 23黨群主管職位說明書 26駐外首席代表職位說明書 30行政企劃助理職位說明書 33總務(wù)助理職位說明書 36司機(jī)職位說明書 39駐外員工職位說明書 41附錄二 44人力資源部職位說明書 46人力資源部經(jīng)理職位說明書 46薪酬考核主管職位說明書 50人事主管職位說明書 53附錄三 56財(cái)務(wù)部職位說明書 57財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書 57管理會(huì)計(jì)職位說明書 61國(guó)內(nèi)貿(mào)易核算會(huì)計(jì)職位說明書 64進(jìn)出口貿(mào)易核算會(huì)計(jì)職位說明書 66稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書 69出納職位說明書 71費(fèi)用核算主管職位說明書 74管理會(huì)計(jì)助理職位說明書 76附錄四 79煤炭MT事業(yè)部職位說明書 80煤炭MT事業(yè)部總監(jiān)職位說明書 80煤炭MT事業(yè)部總監(jiān)助理職位說明書 84總工程師職位說明書 88總經(jīng)濟(jì)師職位說明書 91投資主管職位說明書 94銷售主管職位說明書 97質(zhì)量及出口主管職位說明書 101產(chǎn)權(quán)代表職位說明書 105市場(chǎng)執(zhí)行主管職位說明書 108調(diào)度主管職位說明書 112行政事務(wù)助理職位說明書 115銷售助理職位說明書 117投資助理職位說明書 123質(zhì)量及出口助理職位說明書 126市場(chǎng)執(zhí)行助理職位說明書 130調(diào)度助理職位說明書 133調(diào)度執(zhí)行助理職位說明書 136運(yùn)輸計(jì)劃助理職位說明書 138附錄五 140業(yè)務(wù)發(fā)展部職位說明書 142業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書 142焦炭T業(yè)務(wù)主管職位說明書 145乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管職位說明書 149貨源倉(cāng)儲(chǔ)助理職位說明書 153商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書 156乳清粉執(zhí)行助理職位說明書 160原料藥執(zhí)行助理職位說明書 163附錄六 166總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書 16信息主管職位說明書 20總務(wù)主管職位說明書 23黨群主管職位說明書 26駐外首席代表職位說明書 30行政企劃助理職位說明書 33總務(wù)助理職位說明書 36司機(jī)職位說明書 39駐外員工職位說明書 41附錄二 44人力資源部職位說明書 46人力資源部經(jīng)理職位說明書 46薪酬考核主管職位說明書 50人事主管職位說明書 53附錄三 56財(cái)務(wù)部職位說明書 57財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書 57管理會(huì)計(jì)職位說明書 61國(guó)內(nèi)貿(mào)易核算會(huì)計(jì)職位說明書 64進(jìn)出口貿(mào)易核算會(huì)計(jì)職位說明書 66稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書 69出納職位說明書 71費(fèi)用核算主管職位說明書 74管理會(huì)計(jì)助理職位說明書 76附錄四 79煤炭事業(yè)部職位說明書 80煤炭事業(yè)部總監(jiān)職位說明書 80煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理職位說明書 84總工程師職位說明書 88總經(jīng)濟(jì)師職位說明書 91投資主管職位說明書 94銷售主管職位說明書 97質(zhì)量及出口主管職位說明書 101產(chǎn)權(quán)代表職位說明書 105市場(chǎng)執(zhí)行主管職位說明書 108調(diào)度主管職位說明書 112行政事務(wù)助理職位說明書 115銷售助理職位說明書 117投資助理職位說明書 120市場(chǎng)執(zhí)行助理職位說明書 123調(diào)度助理職位說明書 126調(diào)度執(zhí)行助理職位說明書 129運(yùn)輸計(jì)劃助理職位說明書 131附錄五 133業(yè)務(wù)發(fā)展部職位說明書 135業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書 135焦炭業(yè)務(wù)主管職位說明書 138乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管職位說明書 142貨源倉(cāng)儲(chǔ)助理職位說明書 146商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書 149乳清粉執(zhí)行助理職位說明書 153原料藥執(zhí)行助理職位說明書 156附錄六 159總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)集團(tuán)公司工資等級(jí)直接下級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、煤炭MT事業(yè)部總監(jiān)、業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算建立良好的溝通渠道建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系負(fù)責(zé)管理投資企業(yè)主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略FJ001集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革組織進(jìn)行投資機(jī)會(huì)的尋找、考察、實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括年度預(yù)算）和年度總結(jié)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃JY5和年度總結(jié)JY6集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案職責(zé)三職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)與集團(tuán)保持良好溝通，定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)四職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)管理投資企業(yè)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織建立有效的母子公司管理體制參加參股、控股公司董事會(huì)，參與對(duì)參股、控股公司重大事項(xiàng)的決策職責(zé)六職責(zé)表述：主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)除公司副總經(jīng)理外的人事任免權(quán)，對(duì)副總經(jīng)理的人事任免建議權(quán)，對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)集團(tuán)授權(quán)的預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)公司重大問題的決策權(quán)，對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)，向集團(tuán)提出公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)、煤炭MT專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上外語培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)兩周以上投資管理知識(shí)培訓(xùn)兩周以上管理技能培訓(xùn)兩周以上戰(zhàn)略管理培訓(xùn)兩周以上市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)兩周以上項(xiàng)目管理培訓(xùn)兩周以上經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)很高的工作熱情和工作主動(dòng)性；很高的職業(yè)道德水平；很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)能力知識(shí)通曉企業(yè)管理知識(shí)掌握戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)技能技巧很高的外語水平和專業(yè)知識(shí)及技能，很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件其它：使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、交通工具工作環(huán)境獨(dú)立辦公室備注常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司總體戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織下屬收集、整理公司的各項(xiàng)歷史數(shù)據(jù)，對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行審計(jì)組織下屬收集、研究公司相關(guān)的外部環(huán)境資料，撰寫公司外部環(huán)境分析報(bào)告組織下屬擬定公司總體戰(zhàn)略組織下屬制定公司總體戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審閱監(jiān)控公司總體戰(zhàn)略的實(shí)施，組織撰寫公司戰(zhàn)略實(shí)施年度回顧， 職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織成立公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算編寫小組負(fù)責(zé)組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)編寫公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算框架公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃JY1和年度預(yù)算框架JY2公司各部門、總經(jīng)理組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算監(jiān)控公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算的執(zhí)行，組織編寫公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算執(zhí)行回顧職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建設(shè)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司管理制度框架和管理制度名錄，報(bào)總經(jīng)理審閱公司管理制度框架和管理制度名錄總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織下屬制訂各項(xiàng)管理制度負(fù)責(zé)審閱公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)各項(xiàng)管理制度之間的銜接負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理制度的適應(yīng)性分析工作，撰寫適應(yīng)性分析報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理審閱適應(yīng)性分析報(bào)告FJ002總經(jīng)理職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司非煤FM業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)發(fā)展部的部門工作計(jì)劃，明確部門工作重點(diǎn)負(fù)責(zé)組織非煤FM業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作負(fù)責(zé)組織開展商務(wù)談判，簽訂非煤FM業(yè)務(wù)供銷合同負(fù)責(zé)考核業(yè)務(wù)發(fā)展部部的工作成效職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)下屬員工的組織管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬員工的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)下屬員工負(fù)責(zé)下屬工作任務(wù)分工，合理安排人員擬定下屬員工經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)對(duì)直接下屬有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)；對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)和資金審批權(quán)，預(yù)算外的資金使用申報(bào)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)分管部門的業(yè)務(wù)決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)相關(guān)部門、華北儲(chǔ)運(yùn)公司、鐵路運(yùn)輸部門、口岸公司、海運(yùn)公司、保險(xiǎn)公司、海關(guān)、國(guó)家商檢部門、供應(yīng)商等任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)、煤炭MT專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上外語培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)兩周以上進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn)兩周以上供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)兩周以上戰(zhàn)略管理培訓(xùn)兩周以上管理技能培訓(xùn)兩周以上經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)很高的工作熱情和工作主動(dòng)性；很高的職業(yè)道德水平；很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、人際交往能力、影響能力和領(lǐng)導(dǎo)能力知識(shí)通曉企業(yè)管理知識(shí)掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口商貿(mào)等方面的知識(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)技能技巧較高的外語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件其它：使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、交通工具工作環(huán)境辦公室備注副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)煤炭MT事業(yè)部總監(jiān)薪酬類型所轄人員？人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述： 協(xié)助總經(jīng)理審批公司煤炭MT業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)審批煤炭MT業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和煤炭MT業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目營(yíng)銷方案、煤炭MT訂貨會(huì)營(yíng)銷方案簽訂煤炭MT供銷合同負(fù)責(zé)協(xié)助處理煤炭MT業(yè)務(wù)日常運(yùn)作中的重大事項(xiàng)協(xié)助