【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書崗位名稱:董事長直接上級:董事會下屬崗位:副董事長、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權(quán)限:在董事會閉會期間對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
2025-08-01 21:47
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級分析人所轄人員7人分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)二廠生產(chǎn)管理工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)工廠的年度經(jīng)營計劃編制并下達(dá)工廠生產(chǎn)系
2025-07-14 00:00
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839職位說明書——物流職位職位名稱采購經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級?直屬上級?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部
2025-08-04 03:22
【總結(jié)】各崗位職責(zé)說明書編制:總務(wù)人事課簽名:日期:2004-7-18審核:業(yè)務(wù)部經(jīng)理簽名:日期:2004-7-19批準(zhǔn):質(zhì)量管理者代表簽名:日期:2004-8-01生效日期:2004-8-01頁
2025-08-03 01:57
【總結(jié)】行政管理部負(fù)責(zé)人崗位說明書崗位名稱行政管理部負(fù)責(zé)人工作部門行政管理部直接上級總經(jīng)理崗位概述全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理、質(zhì)量管理、行政管理、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等事宜,保障公司總體目標(biāo)的實現(xiàn)項目內(nèi)容描述工作要求1全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量管理、制度建設(shè)、后勤保障等各項工作的開展和實施全面支持企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)2依據(jù)公
2025-04-11 23:15
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書編號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外
2025-08-03 00:20
【總結(jié)】一、門店經(jīng)理(崗)職位名稱門店經(jīng)理所屬部門門店職系終端管理類職等職級待定直屬上級營運(yùn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)待定填寫日期08-5-1核準(zhǔn)人總經(jīng)理職位概要:全面組織、安排、管理店內(nèi)的銷售、后勤、公關(guān)維護(hù)等日常工作,帶領(lǐng)所屬人員維持門店正常營運(yùn)并完成銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;組
2025-08-02 22:29
【總結(jié)】崗位說明書部門崗位名稱崗位編號薪酬系數(shù)直接上級:直接下屬:工作地點:工作目的:崗位職責(zé):1、XXX。2、XXX?!温殫l件:備注:崗位說明書部門高邦銷售公司崗位名稱銷售商務(wù)崗位編號GR—G—XG5薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟(jì)承包直接上級:經(jīng)理、副經(jīng)理直接下
2025-08-01 21:54
【總結(jié)】供熱各崗位工作說明書工作流程(V1版)(搶)維修崗位工作說明書一.搶修人員應(yīng)做到24小時值班服務(wù),對供熱保修請求做到快速反應(yīng),有效處理。二.供熱設(shè)施發(fā)生故障不能正常供熱或者停熱八小時以上的,應(yīng)當(dāng)通知用戶或進(jìn)行告知,并立即組織搶修及時恢復(fù)供熱。三.接到用戶報修時,應(yīng)詳細(xì)詢問故障情況,做出故障判斷應(yīng)詳細(xì)記錄,迅速做出處理辦法,要是有償服務(wù)提前告知用戶。
2025-04-14 06:25
【總結(jié)】9/10招商代表崗位說明書 2招商支持專員崗位說明書 5招商行政專員崗位說明書 8招商代表崗位說明書崗位名稱招商代表崗位分析日期所在部門招商部崗位定員直接上級招商部部長所轄人員數(shù)直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)和出口加工區(qū)的招商引資工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:搜集招商信息工作
2025-07-20 01:11
【總結(jié)】生產(chǎn)部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/33頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部生產(chǎn)部廠長職位說
2025-08-04 03:53
【總結(jié)】1/70企業(yè)各職位說明書2/70目錄管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用).........................................11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用).........................................14區(qū)域銷售部.............................................
2025-07-20 10:06
【總結(jié)】1/101職位說明書2/101目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書.................................................................................................4經(jīng)理助理職務(wù)說明書................................................
2025-08-02 23:55
【總結(jié)】崗位職責(zé)說明書一、總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位名稱:總經(jīng)理直接下級:副總經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、采購部經(jīng)理本職工作:全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維持公司的形象。工作內(nèi)容和目標(biāo):1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作,落實董事會決議;2、制訂、落實公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)
2025-08-09 15:38
【總結(jié)】....崗位:銷售人員所在部門市場部工作性質(zhì)管理囗技術(shù)囗銷售■客服囗行政囗財務(wù)囗工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)從公司給予的資源中挖掘開發(fā)新客戶。2、通過網(wǎng)絡(luò)客戶端與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的投資潛力。4、定
2025-05-14 04:22