職場(chǎng)女性何時(shí)沒(méi)有登峰障礙模板(已修改)
2025-08-01 05:28 本頁(yè)面
【正文】 職場(chǎng)女性何時(shí)沒(méi)有登峰障礙？現(xiàn)在各行各業(yè)都可以看到女性的身影，甚至一些以前女性不敢奢求的職位如飛行員、科學(xué)研究員和公司管理人員都不乏女性。不過(guò)，企業(yè)最高層的女性人數(shù)仍然寥寥無(wú)幾。單就美國(guó)來(lái)看，2010年非營(yíng)利組織Catalyst的報(bào)告顯示，高管職位中只有14%是女性。是什么窒礙了女性的晉升?聯(lián)合國(guó)婦女(原婦發(fā)基金)咨詢(xún)委員、婦女權(quán)利活動(dòng)家、新加坡籍律師Anamah Tan說(shuō)，“私營(yíng)部門(mén)應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任?！彼J(rèn)為，私營(yíng)公司應(yīng)盡可能提拔女性就任高層職位，同時(shí)，對(duì)于那些由于育兒而離職
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1