女性職場著裝禮儀有哪些(已修改)
2024-11-15 13:06 本頁面
【正文】 第一篇：女性職場著裝禮儀有哪些女性職場著裝禮儀有哪些淡妝，注意眼部妝容不應(yīng)過于另類和鮮艷（如黑色，濃綠色）；唇部色彩不應(yīng)夸張和濃重頭飾不應(yīng)過于復(fù)雜和另類如果佩戴首飾，不易過于夸張和另類著職業(yè)裝（職業(yè)褲裝或職業(yè)裙裝）襯衫以純色為主，不應(yīng)過于艷麗或花色繁多裙子的長度應(yīng)保持在膝蓋稍下處注意絲襪和整體服裝的搭配（準(zhǔn)備備用襪）著職業(yè)包，并注意包的樣式與顏色和服裝相應(yīng)稱皮鞋的顏色與服裝顏色和包的顏色相應(yīng)稱第二篇：職場女性的著裝禮儀職場女性的著裝禮儀摘要：職場女性著裝不僅體現(xiàn)著個人的素質(zhì)與修養(yǎng)，而且體現(xiàn)著一種禮儀文化以及中華民族的禮儀修養(yǎng)。作為職場女性，套裙當(dāng)為首選。如何選擇、搭配套裙，選擇鞋襪，搭配飾物，體現(xiàn)了不同女性的風(fēng)格、品位、涵養(yǎng)及人格，直接影響著你在其他人心目中的形象。俗語云：“人要衣裝，佛要金裝”，因此也可以看出著裝的重要性。所以作為職場女性，一定要注重自己的著裝。關(guān)鍵字：職場女性著裝禮儀套裙正文：中國素以“禮儀之邦”著稱于世，禮儀是中華傳統(tǒng)美德寶庫中的一顆璀璨明珠。禮儀是人類發(fā)展史中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，從一個人對他的適應(yīng)和掌握的程度，就可以看出他的文明與教養(yǎng)的程度。因此在日常生活中禮儀很重要，尤其對于職場女性來說。畢竟”人靠衣裝馬靠鞍”，得體的著裝不僅是個人素質(zhì)、修養(yǎng)和品位的體現(xiàn)，還表現(xiàn)出自己對工作的熱愛，也是單位形象和企業(yè)文化的一種外在表現(xiàn)。所以著裝禮儀對職場女性很重要。一著裝基本要求1整體性原則正確的著裝應(yīng)該考慮整體效果，在整體上盡可能的顯得完美、和諧。在著裝時，不僅要使各個部分出彩更要注重整體著裝與配飾的相互呼應(yīng)、配合。因此著裝一定要堅持整體性原則，要恪守服裝本身約定俗成的搭配。如：女士穿裙裝就要穿肉、黑色襪子，穿皮鞋，襪口不能暴露在外，長袖襯衫的下擺、吊褲帶也不要暴露在外等等。⒉TOP原則TOP即指時間（Time）、場合（Occasion）和地點（Place），即著裝應(yīng)該與當(dāng)時的時間、所處的場合和地點相協(xié)調(diào)。時間原則是指著裝要與時間、季節(jié)相吻合，符合時令，女士著裝要隨時間而變換。當(dāng)人置身于不同的環(huán)境、場合，應(yīng)該有不同的著裝，服飾要與環(huán)境和諧。在辦公室就要穿正規(guī)職業(yè)裝，在喜慶場合就要穿時尚、瀟灑、個性、光鮮的衣服，悲傷場合就要穿素雅、肅穆的衣服，朋友聚會、郊游等場合要穿輕便、舒適的衣服。3個性原則根據(jù)年齡、身份、地位、職業(yè)與社會生活環(huán)境，來確定服裝款式、面料、色彩、裝飾物，要體現(xiàn)個人獨特的服飾風(fēng)格，要了解自己的優(yōu)缺點，用服飾來達(dá)到揚長避短的目的。身材矮小的適合穿簡潔明快、小花形圖案的服飾；膚色白凈適合穿各色服裝；膚色發(fā)黑或發(fā)紅的，忌穿深色服裝；膚色偏黃的最好不要選擇和膚色接近或較深暗的服裝，如棕、深灰、土黃、藍(lán)紫色等，它們經(jīng)常給人一種缺乏生機的感覺。4合禮原則孔子曰：“人不可不飾，不飾無貌，無貌不敬，不敬無禮，無禮不立。”每個人扮演著不同的角色，這樣就有了不同的社會行為規(guī)范，在著裝打扮上自然也有規(guī)范。5整潔性原則不管在什么情況下，著裝都應(yīng)整潔，避免骯臟、邋遢。整潔大方的服飾可以體現(xiàn)出一個人振奮、積極向上的精神狀態(tài)。二職業(yè)套裝在正式場合，套群為女性著裝的首選。上身是一件女式西裝，下身是一條半截式的裙子，有時會外加背心。瀟灑、剛健的西裝上衣一旦與柔美、雅致的裙子組合到一起，剛?cè)嵯酀?，相得益彰，突顯出女性的
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