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職場(chǎng)頭銜你知道它的含金量嗎?模板-文庫(kù)吧

2025-07-05 05:28 本頁(yè)面


【正文】 于頭銜所起到的符號(hào)化的“定義”作用,工作職責(zé)、薪酬福利、上升空間等具備實(shí)際意義的“參數(shù)”,也許更值得你投入精力來(lái)關(guān)注。事實(shí)上,很多人力資源主管和公司管理者都樂(lè)于將頭銜視作一種激勵(lì)手段,在員工升職時(shí)為他們調(diào)高頭銜。正如連環(huán)漫畫人物呆伯特梳著尖頭發(fā)的老板曾經(jīng)通知他的:“我將把你從高級(jí)工程師提為首席工程師。薪水不變,但人們會(huì)更加尊重你?!薄@樣評(píng)價(jià)也許刻薄了點(diǎn)—但當(dāng)公司在尋找獎(jiǎng)勵(lì)雇員的廉價(jià)方式時(shí),有什么能比冠冕堂皇的頭銜、或者純粹只有象征意義的“最佳雇員”獎(jiǎng)更廉價(jià)呢?無(wú)論如何,頭銜并不能直接體現(xiàn)你對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值,也不能完全展現(xiàn)你的職業(yè)能力。較真,你就輸了。01 客戶會(huì)在意我的頭銜?對(duì)于很多與業(yè)務(wù)直接打交道的公司人而言,光是根據(jù)長(zhǎng)期積攢下的一堆名片,也許就能得出這樣一個(gè)結(jié)論:這年頭,“高級(jí)”和“資深”遍地,這樣的頭銜“前綴”已經(jīng)不再那么有含金量。張 繼文在一家大型商超擔(dān)任店經(jīng)理,前段時(shí)間集團(tuán)統(tǒng)一架設(shè)新的信息系統(tǒng),一家IT咨詢公司派了一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,傳來(lái)的資料上顯示,其中一位的頭銜是“高級(jí)工 程師”。張繼文本以為此人應(yīng)該在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用,所以遇到問(wèn)題基本都先找他溝通,但好幾次對(duì)方以“這個(gè)模塊不是我負(fù)責(zé)的”,將問(wèn)題拋給項(xiàng)目經(jīng)理和 其他幾位工程師。項(xiàng)目結(jié)束前,張繼文才得知,這位“高級(jí)工程師”不久前剛從其它公司跳槽來(lái),因?yàn)樽哉J(rèn)為資歷更深,因此要求一個(gè)“更高級(jí)別”的職位。而實(shí)際 情況是,公司常常根據(jù)具體項(xiàng)目由項(xiàng)目經(jīng)理將不同知識(shí)背景的人員組合在一起,其他工程師與所謂高級(jí)工程師,在能力與職責(zé)上
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