職場頭銜，你知道它的含金量嗎？模板-wenkub.com
2025-07-17 05:28 本頁面
【正文】 這樣的頭銜更多是保留著打趣的意味。其實(shí)，換個(gè)角度稍微想一下，即使是在頭銜沒有很大變動(dòng)的情況下，陶慧然在工作前三年所做的工作內(nèi)容，也絕對和后四年所做的不完全一樣。這些情況下，升職與頭銜變化并無很大關(guān)系—你基本上是做相同的工作，但會(huì)增加更多的工作職責(zé)并且獲得更好的待遇。03 頭銜升級(jí)=職業(yè)發(fā)展？“等我在這里做到某某級(jí)別，我就可以跳到某某公司某某職位。至于用更高級(jí)的頭銜是否能自抬身價(jià)，這是很多公司人在跳槽換工作時(shí)所考慮的問題。至于周子晟的那次升職，則完全是對于他過去工作業(yè)績的肯定。周子晟大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家化工行業(yè)的跨國公司，工作三年后從采購專員被升至采購主管，當(dāng)時(shí)他對這次升職安排還覺得比較滿意。鄭 如鋒在一家器械行業(yè)的民營公司擔(dān)任總經(jīng)理秘書，由于工作關(guān)系常常要接待不少拜訪者。對這些“顧問”而言，頭銜并不是很重要，無論對你的客戶還是對同行來說，他們會(huì)注意你個(gè)人的能力、業(yè)務(wù)水平，而不是你的頭銜是什么。張繼文本以為此人應(yīng)該在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用，所以遇到問題基本都先找他溝通，但好幾次對方以“這個(gè)模塊不是我負(fù)責(zé)的”，將問題拋給項(xiàng)目經(jīng)理和 其他幾位工程師?！薄@樣評價(jià)也許刻薄了點(diǎn)—但當(dāng)公司在尋找獎(jiǎng)勵(lì)雇員的廉價(jià)方式時(shí)，有什么能比冠冕堂皇的頭銜、或者純粹只有象征意義的“最佳雇員”獎(jiǎng)更廉價(jià)呢？無論如何，頭銜并不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值，也不能完全展現(xiàn)你的職業(yè)能力。而在一份工作中，相對于頭銜所起到的符號(hào)化的“定義”作用，工作職責(zé)、薪酬福利、上升空間等具備實(shí)際意義的“參數(shù)”，也許更值得你投入精力
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