職場(chǎng)頭銜，你知道它的含金量嗎？模板-wenkub
2022-08-17 05:28:25 本頁(yè)面
【正文】 來(lái)關(guān)注。對(duì)我們公司人來(lái)說(shuō)，頭銜并不能直接說(shuō)明一個(gè)人的技能和責(zé)任，但人們往往會(huì)從頭銜來(lái)判斷對(duì)方在公司的地位和掌握資源的程度。你的職責(zé)和業(yè)績(jī)，上司都能看到，如果因?yàn)槟承┣闆r而覺得自己被頭銜“拖累”了，或者覺得“不公平”，那么首先還是要看看自己的認(rèn) 知和心態(tài)上有沒(méi)有問(wèn)題。你的Title意味著什么？有人可能覺得Title對(duì)自己很重要，不管是去見客戶，還是與公司里其他同事合作，或者找一份新的工作時(shí)，這都是自己手里的籌碼。不過(guò)這并不是一把萬(wàn)能鑰匙。有些情況下，頭銜也“通脹”。因此，對(duì)于某些特定的崗位，比如需要和客戶頻繁打交道的銷售工作，就普遍存在著被公認(rèn)的“頭銜虛高”現(xiàn)象。事實(shí)上，很多人力資源主管和公司管理者都樂(lè)于將頭銜視作一種激勵(lì)手段，在員工升職時(shí)為他們調(diào)高頭銜。較真，你就輸了。項(xiàng)目結(jié)束前，張繼文才得知，這位“高級(jí)工程師”不久前剛從其它公司跳槽來(lái)，因?yàn)樽哉J(rèn)為資歷更深，因此要求一個(gè)“更高級(jí)別”的職位。此外，所謂“首席”也可能并不意味著唯一。對(duì)于完全陌生的拜訪者，他通常會(huì)從頭銜上作一個(gè)初步判斷，“考慮到我們 公司采購(gòu)的設(shè)備單價(jià)較高，并不是所有銷售代表都有直接談價(jià)的權(quán)限”，因此如果是遇到“客戶經(jīng)理”，他則會(huì)直接詢問(wèn)對(duì)方是否有業(yè)務(wù)合作的決定權(quán)，是否改讓直 屬上司直接來(lái)拜訪會(huì)更有效率。可才過(guò)了兩個(gè)月，同部門一個(gè)研究生剛畢業(yè)不到一年的同事也同樣被升到“主管”頭銜。雖然在升職后兩人同樣是主管，但他對(duì)原料采購(gòu)規(guī)模有更大決定權(quán)，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)審核也要負(fù)更多責(zé)任，同時(shí)薪酬水平也處于該級(jí)別員工的高位。黃雯
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1