職業(yè)健康安全一體化員工健康保障程序體系(已修改)
2025-07-19 16:06 本頁面
【正文】 員工健康保障程序1 目的為了防止事故發(fā)生、改善勞動條件、保障員工職業(yè)健康安全，特制定本程序。2 適用范圍適用于公司員工職業(yè)健康保障。3 術語和定義 本程序采用GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》中的術語和定義。4 職責，負責定期組織員工進行體檢和職業(yè)病檢查。、人力資源科負責制訂《勞動防護用品的發(fā)放標準》。，工會女工委負責女工勞動保護管理和監(jiān)督。5 控制要求 公司新招聘、錄用員工由職業(yè)衛(wèi)生科聯系蒲縣人民醫(yī)院進行體格檢查，不合格者不予錄用。 工作場所的光線應當充足,噪聲、有害氣體、粉塵濃度等符合國家標準或行業(yè)標準。要害場所要設置相應的防護措施、張貼安全標志、必要時懸掛報警裝置等。主、副提升機房、壓風機房、主扇、鍋爐房、配電室等應有降溫或取暖設施。，取得主管部門頒發(fā)的安全使用許可證后方可投入運行，井下使用的設備必須“三證齊全”。 、更衣室的光線、溫度必須符合相關要求，洗浴水應加溫控裝置，保持水溫適宜。洗衣房按規(guī)定和要求及時將職工的工作服洗滌、干燥、消毒等。、班中餐食堂應當清潔衛(wèi)生，設施齊全。炊事人員應當定期體檢，體格健康并做到著裝整齊、干凈衛(wèi)生。有專門的剩飯回收容器。原材料存放符合衛(wèi)生要求，無鼠蟲、無腐爛變質等，飯菜冷熱適宜，無變質。,做到樓道、房間清潔衛(wèi)生，照明適宜。，各轉載點等設置降塵設施，并為員工配發(fā)防塵口罩等，地面煤場、道路每天定時灑水，減少粉塵飛揚。、用具，員工必須按要求使用勞動防護用品。，要按法律法規(guī)要求，對女職工在經期、孕期、產期、哺乳期四期內受特殊保護：孕期（七個月以上）、哺乳期內每班可休息1小時；不安排女職工在月經期間從事高空（指2米以上）、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力強度的勞動；不安排孕期女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，并適當降低勞動強度，工資標準不變；不安排孕期、哺乳期的女職工加班和從事夜班作業(yè)；產假期間工資標準不變。、人工裝卸、強烈振動等作業(yè)或工種。，對育齡婦女進行以防癌為主的婦女病檢查。，不適合繼續(xù)在原崗位工作的，應調離原作業(yè)崗位或根據職工的身體狀況適時進行療養(yǎng)。，并給予適當的崗位津貼。 ，
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