寶興儀表元器件集團(tuán)薪資福利制度(已修改)
2025-06-19 17:37 本頁面
【正文】 文件名稱 : 薪資福利制度 文件 編號 PGAD060702 版次 E 發(fā) 行日期 20xx/07/10 頁 次 1/10 一 . 目的 貫徹執(zhí)行國家勞動法規(guī)及《深圳市 20xx 年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)本集團(tuán)深圳地區(qū)所屬工廠薪資福利更公正合理。 合理的工資方案是提升員工工作士氣、吸引優(yōu)秀人才的加盟的有力保證。 降低人員流動率，激勵(lì)員工更進(jìn)一步為企業(yè)目標(biāo)而奮斗。 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，帄衡公正地分發(fā)員工應(yīng)得的報(bào)酬，從而達(dá)到改善品質(zhì)、提高效率、引導(dǎo)員工以廠為家的目的。 二 . 范圍 寶興 集團(tuán)深圳地區(qū)所屬工廠主管級以下全體受聘人員 (含主管 )。 寶興集團(tuán)非深圳地區(qū)所屬工廠主管級以下全體受聘人員（含主管），可依照此制度按 照當(dāng)?shù)啬甓茸畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)另行制定《薪資福利制度》，報(bào)請集團(tuán)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。 三 . 定義 工作時(shí)間： 依據(jù)勞動法規(guī)全體人員每天正班 8 小時(shí)制，每周正班 5 天制 (40 小時(shí) )；周一至周五每天超過 8 小時(shí)視為帄時(shí)加班，星期六、星期天全天上班時(shí)間視為休息日加班，國定節(jié)假日上班視為國假加班，均按規(guī)定支付加班費(fèi)。 （依據(jù)勞動法規(guī)，本公司有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)之需調(diào)整休息日，如：應(yīng)客戶交貨要求 或市電供應(yīng)原因?qū)⑿菹⑷张c非休息日對調(diào)，并按非休息日的薪資計(jì)算，如果出現(xiàn)此現(xiàn)象，實(shí)施時(shí)間和方法將按當(dāng)時(shí)的現(xiàn)狀再行通知）。 基本工資 ： 根據(jù)本人所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)，每周五天制，每天 8 小時(shí)正班，能自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，基本能完成本職工作，當(dāng)月（當(dāng)日）無請假曠工記錄，每月（每日）所享有的基本薪資，深圳市 20xx 年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 700 元 /月，折合天數(shù)為 元 /天，折合小時(shí) 元 /小時(shí)。 加班定義 ： 帄時(shí)加班：是指每周一至五正班 8 小時(shí)以外的加班； 休息日加班 ：是指每周六、日全天的上班時(shí)間； 國假日 加班：是指每年元旦一天、春節(jié)三天、勞動節(jié)三天、國慶節(jié)三天全 天的上班時(shí)間。 批準(zhǔn)： 審核： 制定： 文件名稱 : 薪資福利制度 文件 編號 PGAD060702 版次 E 發(fā) 行日期 20xx/07/10 頁 次 2/10 加班費(fèi)比例 ：依據(jù)深圳市 20xx 年度加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變 ； 帄時(shí)加班： 元 /小時(shí)加班費(fèi)； 休息日加班： 元 /小時(shí)加班費(fèi)； 國假日加班： 元 /小時(shí)加班費(fèi)。 試 用 期 ：當(dāng)月 10 日之前入職按照當(dāng)月起計(jì) 算試用期，當(dāng)月 11 日后入職由下月起計(jì)算試用期，試用期基本為三個(gè)月，但考核未合格會延長，最長六個(gè)月。 四 . 工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成 工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成 基本 工資 帄 時(shí) 加班費(fèi) 帄時(shí)加班 預(yù) 算 休息日 加班費(fèi) 休息日 加班預(yù)算 節(jié)假日 加 班 基本及加班 總薪預(yù)計(jì) 輔助 薪資 40H 60H 32H 70H 72H 130H 職員 20xx 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 2413 2765 輔助薪資參照《輔助薪資標(biāo)準(zhǔn)》 1800 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 2213 2565 1500 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1913 2265 1300 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1713 2065 1200 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1613 1965 1000 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1413 1765 900 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1313 1665 800 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1213 1565 700 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1113 1465 組長 元 /天 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1113 1465 員工 元 /天 元 /H 200 299 元 /H 213 466 元 /H 1113 1465 批 準(zhǔn) : 審
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