簾語窗簾竹業(yè)公司工作報告管理辦法(已修改)
2025-06-19 17:01 本頁面
【正文】 福建簾語竹業(yè)股份有限公司 /連城簾語窗簾工業(yè)有限公司 工作報告管理辦法 為加強業(yè)務(wù)溝通與交流和對日常工作的監(jiān)督與控制 , 更好地促進工作進度，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題 , 提高解決問題的速度和質(zhì)量，特制定本管理辦法。 其目的在于： 增強工作計劃性、主動性、前瞻性 ， 推動工作落實 ；實現(xiàn) 與總部的工作溝通 、 交流，更快、準確地實現(xiàn)總部的計劃和目標(biāo)。 增強工作責(zé)任心，落實執(zhí)行力； 將個人或部門 的實際工作以文檔形式匯報并保留，作為員工工作狀況以及工作考核的依據(jù) 之一 。 營造工作落實氛圍，推進工作進度； 為 盡早發(fā)現(xiàn)問題與缺陷，提供文檔化的匯報和交流渠道； 當(dāng)問題發(fā)生時，提供問題追蹤 和責(zé)任歸屬 的依據(jù)。 提高工作效率，提升工作水平，增強工作信心。 通過工作報告 反饋， 督查工作落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 所有中層及以上管理人員。 報告 形式 工作報告采用書面形式，以標(biāo)準化表格為表現(xiàn)形式，標(biāo)準化之表格由總部人力資源部制定。 4. 工作報告 內(nèi)容 周 /月 報告 內(nèi)容 周 /月 工作 報告 內(nèi)容分為 近期 重點工作 和常規(guī)性工作兩 部分。 近期 重點工作 是指上級領(lǐng)導(dǎo)安排的年度或季度核心工作內(nèi)容 和重點項目。工作 報告 必須匯報重點工作 的進展和問題。 常規(guī) 性 工作 是 指本部門 或本人 責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的各項常規(guī)性工作，要求簡要精煉， 無
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