《簾語(yǔ)窗簾竹業(yè)公司工作報(bào)告管理辦法》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 簾語(yǔ)窗簾工業(yè)有限公司 工作報(bào)告管理辦法 為加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通與交流和對(duì)日常工作的監(jiān)督與控制 , 更好地促進(jìn)工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題 , 提高解決問(wèn)題的速度和質(zhì)量，特制定本管理辦法。 營(yíng)造工作落實(shí)氛圍，推進(jìn)工作進(jìn)度； 為 盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與缺陷，提供文檔化的匯報(bào)和交流渠道； 當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，提供問(wèn)題追蹤 和責(zé)任歸屬 的依據(jù)。 報(bào)告 形式 工作報(bào)告采用書面形式，以標(biāo)準(zhǔn)化表格為表現(xiàn)形式，標(biāo)準(zhǔn)化之表格由總部人力資源部制定。 常規(guī) 性 工作 是 指本部門 或本人 責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)常規(guī)性工作，要求簡(jiǎn)要精煉， 無(wú)特殊情況 一句話說(shuō)清楚。 辦法、建議和要 求： 針對(duì) 項(xiàng)目 存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案和建議，并提出與之相配套的、需要領(lǐng)導(dǎo)支持的要求。 工作報(bào)告實(shí)行 周報(bào) 制 和月報(bào)制相結(jié)合的原則，即每周報(bào)告本周的 各項(xiàng) 工作情況 ； 每月報(bào)告 本 月的 各項(xiàng) 工作情況 。 因公外出的 且確實(shí)無(wú)法及時(shí)發(fā)送報(bào)告的 ， 可遞延到 周末 發(fā)送 ，并電話通知 收件人 ，防止遺漏 。 批閱 后通過(guò) 保管人 轉(zhuǎn)交 給 報(bào)告人和 保管 人 。 報(bào)告及批復(fù)由 保管人 保管， 所有周報(bào)告批復(fù)件須 于 周一 9： 00前 發(fā)回報(bào)告人，指導(dǎo)其相關(guān)工作 ,同時(shí)報(bào)送抄送 人 。 事后處理： 抄送 人發(fā)現(xiàn)批閱人與自己意見(jiàn)有較大差異的，應(yīng)及時(shí)與批閱人進(jìn)行溝通，防止工作出現(xiàn)偏差。 8. 附則 本辦法自 20xx 年 08 月 09
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