企業(yè)年度培訓(xùn)需求調(diào)查表(已修改)
2025-07-12 17:43 本頁(yè)面
【正文】 2010年培訓(xùn)需求調(diào)查表（管理層版）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問(wèn)卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見(jiàn)。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2010年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重，我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)完成這個(gè)問(wèn)卷，我們將對(duì)填寫(xiě)問(wèn)卷的領(lǐng)導(dǎo)給予培訓(xùn)學(xué)時(shí)2學(xué)時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)！祝您工作愉快！姓 名 填表時(shí)間 在本公司工作年限部 門(mén)現(xiàn)任職務(wù)一、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查（請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的答案“□”內(nèi)打勾，如選“其它 ”請(qǐng)?jiān)诳崭駜?nèi)簡(jiǎn)要表述）1您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度如何□ 非常重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強(qiáng)2您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn) □ 有較大幫助，樂(lè)意參加 □ 多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng) □ 有幫助，但是沒(méi)有時(shí)間參加 □ 基本沒(méi)有什么幫助，不會(huì)參加 3關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)以?xún)?nèi)）□ 培訓(xùn)很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長(zhǎng)，吸引和留住人才；□ 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，業(yè)績(jī)、產(chǎn)值最重要，培訓(xùn)對(duì)員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工工作及休息時(shí)間?！?以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果。□ 基本上，公司招聘來(lái)的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，已經(jīng)符合公司的要求，不需要花大成本去進(jìn)行培訓(xùn)?！?主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任講師，他們熟悉公司的情況?！?培訓(xùn)的費(fèi)用和成本較高，員工
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