企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓(xùn)需求調(diào)查表(已修改)
2024-11-15 12:29 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓(xùn)需求調(diào)查表企 業(yè) 技 術(shù) 創(chuàng) 新 與 管 理培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 表您的需求是我們的努力方向。近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，已成為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。但目前民營(yíng)、中小企業(yè)的企業(yè)高素質(zhì)人才匱乏，專業(yè)技術(shù)人才不足，科技開(kāi)發(fā)力量薄弱，一些企業(yè)人力資源建設(shè)比較薄弱，制約了我市企業(yè)的發(fā)展。我們的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)、研討、考察交流等多種形式，提高民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的整體素質(zhì)，扶持民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育產(chǎn)業(yè)集群，為壯大粵東區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作積極貢獻(xiàn)。特就此項(xiàng)目的相關(guān)情況作如下調(diào)查，懇請(qǐng)百忙之中給予協(xié)助。謝謝！根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)完后請(qǐng)交給或傳真到各縣（市、區(qū)）科技局(傳真：)。有任何問(wèn)題可撥打揭陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心電話：8768141詢問(wèn)。一、基本信息企業(yè)名稱：企業(yè)負(fù)責(zé)人：手 機(jī)：企業(yè)地址：傳真：聯(lián)系電話：公 司 網(wǎng)址：填表人姓名：擔(dān)任職務(wù)：企業(yè)性質(zhì)：□國(guó)有□集體□私營(yíng)□國(guó)內(nèi)合資□外商獨(dú)資□中外合作□股份制□合伙所屬行業(yè)：□農(nóng)業(yè)□制鞋□電子信息□食品加工□建筑裝潢□房 地 產(chǎn)□紡織服裝□金屬加工□家電□商貿(mào)□餐飲□旅游□石油化工□文化教育□交通運(yùn)輸□通訊計(jì)算機(jī)□醫(yī)療保健□其他學(xué)員類別：□高層管理人員□中層管理人員□基層管理人員□市場(chǎng)營(yíng)銷人員□客戶服務(wù)人員□技術(shù)人員□其他二、培訓(xùn)情況：您認(rèn)為自己的企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力?□須再?gòu)?qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力□不須強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力□無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題存在您認(rèn)為自己的企業(yè)在整體管理水平方面□應(yīng)再提升整體管理效率□ 只作部份管理修正即可□急需提升管理水平您認(rèn)為自己的企業(yè)目前成長(zhǎng)狀況□想繼續(xù)成長(zhǎng)但似乎停滯不前□穩(wěn)定的成長(zhǎng)但很吃力□成長(zhǎng)很快但對(duì)未來(lái)無(wú)把握制約您企業(yè)發(fā)展的主要困難□流動(dòng)資金□技術(shù)問(wèn)題□市場(chǎng)拓展□技術(shù)人才缺乏□管理人才缺乏□信息不暢□稅 負(fù) 重□收 費(fèi) 多□同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)□其他您認(rèn)為目前您的企業(yè)最缺乏的人才是□職業(yè)經(jīng)理人□高層管理人才□市場(chǎng)營(yíng)銷人才□高級(jí)技術(shù)人才□適用型人才您認(rèn)為自己的企業(yè)需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代各種經(jīng)營(yíng)管理技巧來(lái)強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì)嗎？□迫切需要學(xué)習(xí)與改善□遇到狀況再學(xué)習(xí)不遲□目前不考慮所以不需要您認(rèn)為自己企業(yè)目前的員工素質(zhì)，是否可以充分面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)？□急需提高企業(yè)素質(zhì)讓企業(yè)成長(zhǎng)□不很確定□相信沒(méi)有問(wèn)題您認(rèn)為自己企業(yè)員工素質(zhì)的提升□是企業(yè)的責(zé)任□是員工自己的責(zé)任□素質(zhì)不夠就換人您認(rèn)為自己企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)工作的重視程度□有注意但應(yīng)加強(qiáng)力度□十分重視并列入重點(diǎn)項(xiàng)目□不夠重視2006年您是否參加過(guò)培訓(xùn)？□沒(méi)有□有如果有，培訓(xùn)的課程是：1您認(rèn)為自己企業(yè)目前急需強(qiáng)化的管理技能與培訓(xùn)項(xiàng)目是（可多選）□企業(yè)與員工創(chuàng)新能力□個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力□中高階層管理能力□各類市場(chǎng)營(yíng)銷管理□各類人力資源管理□各類品質(zhì)控制管理□各類行政效率管理□各類生產(chǎn)控制管理□各類技術(shù)創(chuàng)新管理□各類基層員工效率訓(xùn)練□各類財(cái)務(wù)管理□創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)與制定□企業(yè)法律法規(guī)和稅收政策□各類組織整合與溝通實(shí)務(wù)□其它各類管理技能培訓(xùn)□各類物流管理□新技術(shù)新產(chǎn)品投資項(xiàng)
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