20xx培訓(xùn)需求調(diào)查表(已修改)
2024-11-12 19:11 本頁面
【正文】 第一篇：2012培訓(xùn)需求調(diào)查表培訓(xùn)需求調(diào)查表組織調(diào)查單位：公司行政人事部調(diào)查時(shí)間：調(diào)查范圍：調(diào)查目的：為了更好地掌握公司員工的培訓(xùn)需求，建立并完善公司的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)課程設(shè)置，以利于各位同仁的職業(yè)發(fā)展。說明：此調(diào)查作為行政人事部制定公司2012年培訓(xùn)計(jì)劃的重要參考內(nèi)容，將對培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)組織工作產(chǎn)生重要影響，故請各位同仁如實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥顚懴嚓P(guān)內(nèi)容。本次問卷財(cái)務(wù)實(shí)名調(diào)查的方式，行政人事部將對此嚴(yán)格保密。調(diào)查對象信息（姓名、部門、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期）調(diào)查問卷2010年1月至今，您層參加過哪些培訓(xùn)（請盡量寫出培訓(xùn)課程名稱）在2010年下半年，您最希望參加如下哪些培訓(xùn)課程（可多選）：企業(yè)文化、公司規(guī)章及行為規(guī)范、公文寫作、職業(yè)禮儀、時(shí)間管理；溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)；壓力管理；職業(yè)素養(yǎng)；財(cái)務(wù)管理知識；個(gè)人職業(yè)發(fā)展；法律知識；通用管理能力；人力資源管理知識；計(jì)算機(jī)操作（excel、word、powerpoint等）；其他選擇以上課程，您希望通過學(xué)習(xí)達(dá)到的效果是什么：增進(jìn)專業(yè)知識；拓展知識領(lǐng)域；增進(jìn)解決實(shí)際問題的能力；推進(jìn)自身職業(yè)化進(jìn)程；提高自身基礎(chǔ)素質(zhì)；其他您個(gè)人嫩勾股接受的單詞培訓(xùn)時(shí)間是多久（請不要考慮領(lǐng)導(dǎo)同意與否等因素）：兩個(gè)小時(shí)；三個(gè)小時(shí)；半天；一天；一天以上您認(rèn)為最合適的培訓(xùn)頻率（不考慮單次培訓(xùn)時(shí)間）是：一周一次；半月一次；一月一次；兩月一次；一季度一次第二篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表培訓(xùn)需求調(diào)查表部 門： 崗 位： 姓 名：您好！為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查，請您于2018年6月30日前，完成該問卷并返回人事部，我們會認(rèn)真傾聽大家的反饋意見，并對您的問卷回答內(nèi)容嚴(yán)格保密！謝謝您的合作！請將所選答案寫在試題后的括號里，按題型要求填寫：：（）單選 2您認(rèn)為影響培訓(xùn)開展的因素有哪些：（）多選限三種 ：（）多選限兩種 ：（）多選限兩種 ：（）多選限兩種（個(gè)人團(tuán)隊(duì)管理、資源運(yùn)營管理） ：（）多選限三種 ：（）多選限兩種 ：（）多選限三種 、供借閱 ，您認(rèn)為2017年您部門適合開展哪些培訓(xùn)項(xiàng)目：（）多選限三種 ，您還有哪些好的想法和建議呢？？（如果有，請寫在下方，并將相關(guān)資料轉(zhuǎn)發(fā)至行政人事部）潮州市新成陶瓷有限公司 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷尊敬的員工: 公司正在進(jìn)行”企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”,公司針對此調(diào)研設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷,目的是了解您對企業(yè)培訓(xùn)的看法和本人對培訓(xùn)的要求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更
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